وزير العمل: توفير 2000 فرصة عمل في شركة أسواق تجارية (تفاصيل)
تاريخ النشر: 8th, October 2024 GMT
أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء، عن توفير أكثر من 2000 فرصة عمل في شركة اللولو هايبر ماركت للأسواق التجارية «لولو إنترناشينال جروب»، داخل فروع مصر، وذلك خلال الفترة المقبلة التي تشهد مجموعة من التوسعات، والتنسيق لتوفير فرص عمل في فروع «الشركة» في عدد من البلدان العربية.
ووجه وزير العمل، الإدارة العامة للتشغيل لصياغة إعلان ورابط إلكتروني للتقديم على الدفعة الأولى من الفرص المطلوبة وعددها 300 فرصة متوفرة حتى الآن على مهن: «إداريين - أمن - خدمة عملاء - مُتلقى طلبات - خباز - حلواني - أمين مخزن - منسق ممرات - طهي - كاشير».
جاء ذلك خلال لقاء الوزير محمد جبران اليوم، بمقر «الوزارة» بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع وفد من إدارة شركة اللولو هايبر ماركت للأسواق التجارية «لولو إنترناشينال جروب»، برئاسة حذيفة القرشي المدير الاقليمي، وحضور: وائل محمد مدير الفروع، ومحمد فهمي رئيس قطاع الموارد البشرية، ومحمد حمزة رئيس قسم الموارد البشرية.
وبحسب تصريحات للوزير عقب اللقاء، فإن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار جهود وزارة العمل في تنفيذ سياسة «التدريب من أجل التشغيل» وتوفير عمالة ماهرة، ومدربة طبقًا لاحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.
حضر اللقاء من وزارة العمل شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وهبة أحمد مدير عام التشغيل، والدكتور محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني، وأحمد مصطفى مدير إدارة التطبيقات بمركز المعلومات.
اقرأ أيضاًوزير العمل يتابع تنفيذ اتفاقية الفحص المهني بين مصر والسعودية
وزير العمل يعلن ضم أول قائمة بيانات لـ «عمال تراحيل» إلى منظومة العمالة غير المنتظمة
وزير العمل يبحث مع السفير السعودي التعاون في مجال تنقل الأيدي العاملة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف فرص عمل للشباب توفير فرص عمل وظائف متاحة وزير العمل توفير وظائف وزیر العمل
إقرأ أيضاً:
لمتابعة سير العمل.. مدير عام التفتيش ببني سويف يشن 165 حملة علي المصالح الحكومية
أكد الدكتور محمد هانى غنيم محافظ بني سويف، استمرار جهود الإدارة العامة للتفتيش المالي والإداري بالديوان العام للدفع بجهود المحافظة في مجال تحسين مستوى وجودة الخدمة المقدمة للمواطن في كافة القطاعات الخدمية من خلال ضبط منظومة العمل وتقويم أية أوجه للقصور الإداري، ومكافحة صور الفساد الذي يعرقل جهود التنمية، مشيراً إلى أهمية تكثيف جهود وحملات المتابعة الميدانية للقطاعات الخدمية بالقرى والنجوع والمراكز ومتابعة المشروعات الجاري تنفيذها والوقوف على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مؤكدا على اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال أى خلل أو تقصير يواجه سير منظومة العمل التنفيذي.
جاء ذلك خلال مناقشته لتقرير ربع سنوى الذي عرضه ناصر سيف مدير عام الإدارة العامة للتفتيش المالي والإداري بالمحافظة، تضمن الإشارة إلى جهود الإدارة على مدار أشهر"يناير / فبراير/ مارس 2025" في مجال بحث الشكاوى الواردة لمكتب المحافظ وإدارات وأجهزة المحافظة التنفيذية والموضوعات والشكاوى التي تشارك في فحصها الإدارة بالتعاون مع الجهات الرقابية، وكذا التفتيش والمرور ومتابعة سير العمل في الوحدات المحلية والمديريات الخدمية التابعة التي تشرف عليها المحافظة، بجانب المشاركة في عضوية بعض اللجان النوعية الخاصة بالإشراف على عدد من الملفات والموضوعات الحيوية
تبين من التقرير أنه تم، خلال تلك الفترة، توجيه 165زيارة تفتيشية مُفاجئة، شملت المرور وتفقد منظومة العمل بالوحدات المحلية والقروية والمشروعات التابعة للمحافظة:منها 28 زيارة لإدارات تابعة للديوان العام والوحدات المحلية، و42 زيارة لقطاع الصحة، و11 زيارة في قطاع التعليم، و29 زيارة في قطاع التموين، ىو8 زيارات في القطاع الزراعي، و29 زيارة في قطاع التضامن الاجتماعي، 10 زيارات في قطاع الطب البيطري، و6 زيارات في قطاع الشباب والرياضة، و2 زيارة في قطاعي العمل والإسكان، إضافة إلى فحص ومشاركة في فحص 169 شكوى "98 عادية + 71 نيابية"، وقد تم رصد عدد من الحالات ما بين غباب وتأخير وترك عمل خلال تلك الفترة بهذه الجهات
في المقابل كلف المحافظ التفتيش المالي والإداري، بمتابعة الإجراءات القانونية والإدارية التي تم اتخاذها حيال المخالفات والملاحظات الواردة في التقرير، والمتمثلة في:حالات ترك العمل و الغياب، والعمل على تلافي بعض أوجه القصور في منظومة العمل مع استمرار المتابعة والمرور الدوري، واعداد تقرير شامل بما تم اتخاذه من إجراءات في هذا الجانب.
ارتفاع درجات الحرارة على جميع الأنحاء اليوم مع رياح مثيرة للأتربة