لقاء بعدن يناقش المواضيع المتصلة بسير عمل التحصيل الضريبي وسبل تطويره
تاريخ النشر: 8th, October 2024 GMT
شمسان بوست / عدن:
ناقش وزير الدولة، محافظ العاصمة عدن، أحمد لملس، اليوم الثلاثاء، مع رئيس مصلحة الضرائب، جمال سرور، عدد من المواضيع المتصلة بسير عمل التحصيل الضريبي في العاصمة المؤقتة عدن وسُبل تطويره.
وتطرق الاجتماع، الذي ضم مديرا مكتب الضرائب بعدن عبد الحكيم معاون، ومكتب المالية مصطفى الشاعري، ومديري عموم المديريات، وفروع الضرائب بالمديريات، الى النتائج الإيجابية التي تحققت بعد الربط الشبكي لعملية التحصيل، بالإضافة إلى جُملة الصعوبات التي تواجه سير العمل، والحلول الكفيلة بتجاوزها.
وخلص الاجتماع، إلى اتخاذ عدد من القرارات، أهمها منع تأجير أي مقرات لمكاتب الضرائب في المديريات، وضرورة تخصيص مقرات لها في المباني الحكومية، وتسريع عملية قبول العقود في النظام الشبكي مع الالتزام بالنظم واللوائح المتبعة، وحل مشكلة نقص الكادر من خلال إعادة توزيع الموظفين بما يناسب احتياج كل مديرية.
وأقر الاجتماع، عقد اجتماعات دورية بين مركز الإيرادات ومكتب الضرائب وفروعه في المديريات بالتنسيق مع مديري المديريات، ورفع تقرير شهري يوضح بالتفصيل ومكامن القوة والضعف.
المصدر: شمسان بوست
إقرأ أيضاً:
اجتماع يناقش مستوى تنفيذ مشروع تبسيط إجراءات إنجاز المعاملات ومحاربة الابتزاز
وفي الاجتماع استعرض الفريق تقريرًا عن نتائج الإجراءات المنفذة لاستكمال إعداد أدلة الخدمات في وحدات الخدمة العامة ذات الاولوية، ونماذج ومعايير تقييم آليات ومراكز تقديم الخدمات في وحدات الخدمة العامة ومتطلبات إجراءات تنفيذ عملية التقييم في الوحدات المستهدفة.
وأقر الفريق نماذج ومعايير عملية التقييم والجدول التنفيذي الزمني له وتشكيل فرق التقييم من ممثلي المنظومة الرقابية والأجهزة الأمنية ووزارتي الخدمة المدنية والاتصالات وتقنية المعلومات ومكتب رئاسة الوزراء.
وفي الاجتماع أكد نائب وزير الخدمة المدنية - رئيس الفريق، أهمية عمل الفريق المكلف من رئيس مجلس الوزراء والمخرجات المرجوة منه في النهوض بآليات وطرق تقديم الخدمات العامة وتطوير جودتها والقضاء على مظاهر الابتزاز والرشوة واستغلال النفوذ في تقديم الخدمات العامة.
وشدد على ضرورة أن تنفذ عملية التقييم وفق أعلى درجات الموضوعية والأمانة والمصداقية لتشخيص واقع تقديم الخدمات وتحديد جوانب القصور والضعف والاختلالات فيها والعمل على تصويبها وتصحيحها بإجراءات فاعلة بالشراكة مع كافة الجهات الممثلة في الفريق والجهات المستهدفة بعملية التقييم.