أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم الثلاثاء، توفير أكثر من 2000 فرصة عمل بمرتبات مغرية،  في شركة «اللولو هايبر ماركت للأسواق التجارية » و«لولو إنترناشينال جروب»، داخل فروع مصر، وذلك خلال الفترة المقبلة التي تشهد مجموعة من التوسعات، والتنسيق لتوفير فرص عمل في فروع الشركة في عددِ من البلدان العربية.

رابط إلكتروني للتقديم على الدفعة الأولى من الفرص

ووجه وزير العمل الإدارة العامة للتشغيل لصياغة إعلان ورابط إلكتروني للتقديم على الدفعة الأولى من الفرص المطلوبة وعددها 300 فًرصة متوفرة حتى الآن على مِهن، إداريين وأمن، وخدمة عملاء، ومُتلقى طلبات، وخباز، وحلواني، وأمين مخزن، ومنسق ممرات، وطهي، وكاشير.

والتقى وزير العمل، اليوم، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع وفدِ من إدارة الشركة، برئاسة حذيفة القرشي المدير الاقليمي، وحضور وائل محمد مدير الفروع، ومحمد فهمي رئيس قطاع الموارد البشرية، ومحمد حمزة رئيس قسم الموارد البشرية.

تنفيذ سياسة التدريب من أجل التشغيل

وأضاف الوزير، أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار جهود وزارة العمل في تنفيذ سياسة التدريب من أجل التشغيل وتوفير عِمالة ماهرة ومُدربة، طبقًا لاحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.

حضر اللقاء من وزارة العمل شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، وهبة أحمد مدير عام التشغيل، والدكتور محمود حمزاويض مدير عام المكتب الفني، وأحمد مصطفى مدير إدارة التطبيقات بمركز المعلومات.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: سوق العمل فرص العمل وزير العمل وزیر العمل

إقرأ أيضاً:

"اختصاصات إدارة الموارد البشرية في ضوء التنمية المستدامة".. ندوة لـ"التنظيم والإدارة" بالأقصر

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

عقد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بمحافظة الأقصر، اليوم الخميس، ندوة بعنوان "اختصاصات إدارة الموارد البشرية والإصلاح الإداري بين الواقع والمأمول فى ضوء التنمية المستدامة وطني 2030 "، بمكتبة مصر العامة بالأقصر، وذلك بناء على توجيهات المحافظ المهندس عبد المطلب عماره، ومبادرة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة بقيادة الدكتور صالح الشيخ.

الندوة

 

الندوة تضمنت محاضرتان حول الإصلاح الإداري وتفعيل دورة إدارة الموارد البشرية

وتضمنت الندوة، محاضرتان الأولي بعنوان "الإصلاح الإداري فى ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1146 لسنة 2018"، والتي تطرقت إلى الإصلاح الإداري والموازنة العامة للدولة، وقام بإلقاء المحاضرة سامح جمال سعد مديرعام بالإدارة المركزية لدعم ومتابعة المديريات ووحدات الموارد البشرية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة.

فيما تطرقت المحاضرة الثانية بعنوان "تفعيل دور إدارة الموارد البشرية فى ضوء قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 22 لسنة 2019، وقام بإلقاء المحاضرة مبروك عبدالمنعم مبروك، مدير عام بالإدارة المركزية لدعم ومتابعة المديريات ووحدات الموارد البشرية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة، وعقب المحاضرتان تم تنظيم ورشة عمل للرد على جميع التساؤلات والإستفسارات من الحضور.

وحضر الندوة، كلًا من عبد السلام نظير مدير مديرية التنظيم والإدارة بالأقصر، والدكتور هشام محمد عبدالله، مدير مديرية العمل بالأقصر، وأعضاء مديرية التنظيم والإدارة بالأقصر، وعدد من المعنيين بديوان عام محافظة الأقصر والمراكز التابعة لها، وكذلك من المديريات الخدمية بالمحافظة.

مقالات مشابهة

  • أحمد بن حميد يترأس الاجتماع القيادي لدائرة الموارد البشرية في عجمان
  • المنتدى السعودي للإعلام.. مبادرات الموارد البشرية تحظى بتفاعل واسع
  • وظائف الإمارات بمرتبات مجزية للأطباء.. اعرف آخر موعد للتقديم
  • وظائف خالية بمرتبات مجزية في مجال الحسابات.. الشروط وكيفية التقديم
  • وزير العمل يعلن تسليم 36 عقد عمل لمدربين مصريين للعمل في "نادي إمارتي"
  • "اختصاصات إدارة الموارد البشرية في ضوء التنمية المستدامة".. ندوة لـ"التنظيم والإدارة" بالأقصر
  • “وزارة الاتصالات” وصندوق تنمية الموارد البشرية يوقعان شراكة إستراتيجية لتمكين الكوادر الوطنية
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء سريان تعديلات نظام العمل
  • «الموارد البشرية» و«دبي الرقمية» تتفاهمان لتقديم حلول تقنية مبتكرة
  • وزارة الموارد البشرية تنشر اللائحة التنفيذية لتعديلات نظام العمل