مشاركة واسعة في حلقة التدريب على التشكيل بالطين بنزوى
تاريخ النشر: 8th, October 2024 GMT
شارك أكثر من 50 شابا وشابة في حلقة العمل التدريبية للتشكيل بالطين والخزف التي أقيمت مساء أمس بمركز نزوى الثقافي ونظّمتها إدارة هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمحافظة الداخلية ضمن أنشطة نادي الشهباء توستماسترز بنزوى التابع لإدارة الثقافة والرياضة والشباب بمحافظة الداخلية، حيث تناولت الحلقة جانبين نظري وتطبيقي وهدفت لتعريف المشاركين وأعضاء نادي الشهباء توستماسترز بمهارات التشكيل بالطين لإنتاج أعمال يدوية وكذلك التعريف بأهم أدوات التشكيل بالطين وطرق تشكيل المجسّمات والإلمام بأساسيات صناعة الفخار وتاريخه والمعرفة والإلمام بأنواع وخصائص المواد الخام المستخدمة في صناعة الفخار "الطينات والطلاءات والأكاسيد" واستراتيجيات طرق التصنيع والتقنية الحديثة المستخدمة في صناعة الفخار وآفاق الابتكار والتصميم والتطوير في صناعة الفخار ومبادئ ريادة الأعمال وتأسيس المشاريع.
قدّم زكريا بن عبدالله العبيداني من إدارة هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجانب النظري من خلال عرضٍ تعريفيٍ تناول فيه تاريخ الفخار وأهميته والقيمة المضافة له في الأعمال الفخارية، مشيرا إلى أن الفخار والخزف هما من أقدم الحرف الإنسانية التي تعود إلى آلاف السنين فهذه الحرفة لها جذور عميقة في الثقافات العالمية، حيث لعبت دورًا في الحياة اليومية والطقوس الدينية والفن؛ ثم تطرّق إلى مراحل إنتاج الفخار والخزف التقليدية بدءا بإعداد الطين والتشكيل والتجفيف والحرق الأول والرسم والنقش وعرج إلى تطور التقنيات في صناعة الفخار والخزف مستعرضا أنواع أفران الحرق القديمة وتطوّرها حتى الوصول إلى الأفران الحديثة والطباعة ثلاثية الأبعاد التي أصبحت جزءًا من الحرف اليدوية الحديثة، حيث تتيح تصميم قطع معقدة وتفاصيل دقيقة وكذلك التصميم بالبرمجيات وتكنولوجيا الترجيح الذكية وجهود الهيئة في الحفاظ على الأصالة والابتكار في الأدوات وصناعات حرفية مستدامة لتطبيق ممارسات صديقة للبيئة، مثل إعادة تدوير الطين غير المستخدم واستخدام مصادر طاقة متجددة في الأفران.
وفي الجزء التطبيقي للحلقة شارك المدرّبون المعتمدون في تصنيع الفخار محمد بن حمود القمشوعي وخلف بن سرحان الهطالي وخالد بن زايد العدوي في تدريب المشاركين على أسس التعامل مع الطين وتشكيلاته من خلال جهاز الدولاب والتشكيل اليدوي والطابعات ثلاثية الأبعاد، حيث قام المشاركون بإنتاج تشكيلات من الطين كالأكواب والمزهريات ومجامر البخور والأطباق وأصص النباتات وغيرها من المنتجات التي يتم تصنيعها من الفخار.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: فی صناعة الفخار
إقرأ أيضاً:
حلقة عمل خليجية بمسقط تناقش تطوير تشريعات إجازات الأمومة
العُمانية: نظمت وزارة العمل بالتعاون مع المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون اليوم بمسقط، حلقة عمل بعنوان «واقع وأثر تشريعات وأنظمة إجازات الأمومة في سوق العمل وآفاق التطوير في دول مجلس التعاون».
وتأتي الحلقة تنفيذًا للقرار الصادر عن الاجتماع العاشر للجنة أصحاب المعالي والسعادة وزراء العمل بدول مجلس التعاون، بشأن تكليف المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع الأمانة العامة بعقد حلقة عمل متخصصة تتناول واقع وأثر تشريعات وأنظمة إجازات الأمومة في سوق العمل وآفاق التطوير.
وقالت المهندسة أمل بنت سعيد السبتية المديرة العامة للتخطيط وسياسات العمل بوزارة العمل في كلمة لها: إن حلقة العمل «واقع وأثر تشريعات إجازات الأمومة على سوق العمل وآفاق التطوير في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية» تمثل فرصة مميزة لتبادل الخبرات والأفكار، والإسهام في تعزيز المساعي لتطوير سياسات العمل بما يتواكب مع التحولات الاقتصادية والاجتماعية التي يمر بها العالم.
وأضافت: إن التشريعات الأخيرة المتعلقة بإجازة الأمومة في سلطنة عُمان تعكس الالتزام الراسخ لدعم المرأة العاملة وتعزيز دورها في بناء الأسرة والمجتمع بما يحقق رفاهية الإنسان واستقراره انسجامًا مع أهداف «رؤية عُمان 2040» نحو مجتمع مستدام وشامل.
وأوضحت أن نجاح أي سياسة أو تشريع يتطلب متابعات دقيقة لقياس أثره الفعلي على واقع العمل والأسرة والمجتمع بشكل عام، مشيرة إلى أن هناك حاجة إلى مزيد من التعاون والتنسيق بين الجهات المعنية لتطوير هذه التشريعات بما يضمن توفير بيئة عمل تدعم المرأة الخليجية.
وبيّنت أن تشريعات إجازات الأمومة تعد من أبرز الحقوق الاجتماعية التي يجب أن تحظى باهتمامٍ خاصٍ، لما لها من تأثيرات مباشرة على العاملات وأسرهن، وعلى استقرار سوق العمل بشكلٍ عامٍ، مشيرة إلى أن التحديات لا تزال قائمة في بعض الجوانب التي تتعلق بتنظيم هذه الإجازات وتحقيق التوازن بين حقوق المرأة والاقتصاد الوطني، وذلك على الرغم من التطورات التي شهدتها دول مجلس التعاون في السنوات الأخيرة في مجال حماية حقوق المرأة.
وأشادت في الختام بالجهود التي قام بها جميع العاملين بالمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية لدول الخليج العربية، في التحضير لإقامة الحلقة ودور المكتب التنفيذي في تحقيق التكامل في السياسات العمالية، وتعزيز التنمية المستدامة لسوق العمل في دول مجلس التعاون.
من جانب آخر أكد خليل بوهزاع مدير الشؤون العمالية في المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول الخليج العربي في كلمة له أن تنظيم حلقة العمل يأتي في إطار اهتمام سلطنة عُمان بتعزيز أطر وشمولية الحماية الاجتماعية، ودعم جهود المكتب التنفيذي في نقل وتبادل التجارب بين دول مجلس التعاون في تعزيز نظم الحماية الاجتماعية.
وقال: إن سلطنة عُمان عملت على العديد من الإصلاحات في نظام الحماية الاجتماعية، من حيث توسيع مساحات التغطية وشموليتها لبعض المخاطر الخاصة بالقوى العاملة الوافدة، مشيرة إلى أن هذه الخطوة تشكل مبادرة متقدمة تستطيع بقية دول المجلس الاستفادة من نتائجها في ضوء التطبيق العملي.
وأوضح أن الحلقة تتناول واقع وأثر تشريعات وأنظمة إجازات الأمومة في سوق العمل وآفاق التطوير، وتتطرق إلى مناقشات مستندة على معلومات وإحصائية ومؤشرات من أجل الاستفادة من تجارب الدول الأعضاء في هذا الشأن.
وتهدف الحلقة إلى تبادل الخبرات بين الدول حول إجازات الأمومة، وتطوير سياسات عمل مرنة لدعم العاملات، بالإضافة إلى تقديم توصيات لتحسين التشريعات المتعلقة بحقوق المرأة.
وتتضمن الحلقة 4 محاور، تتمثل في: تأثير إجازات الأمومة على دوران القوى العاملة النسائية مقارنة بالرجالية، والعوامل التي تسهم في عدم الاستقرار الوظيفي، وتحليل أسباب عزوف أصحاب العمل عن توظيف المرأة بسبب الالتزامات المتعلقة بإجازات الأمومة، وتأثير ذلك على المنافسة والأسواق، وقياس حجم العمل المفقود وتعويضه في المنشآت وكيفية تنظيم صرف التعويضات بشكل مركزي، وتطوير التشريعات وسبل تقليص الفجوة في امتيازات المرأة بين القطاعين العام والخاص.
وتشمل الحلقة استعراض دول مجلس التعاون أوراق عمل حول التجارب الوطنية في موضوع الحلقة مع التركيز على مجالات تطوير تشريعات إجازات الأمومة وتحسين بيئة العمل لدعم العاملات واستعراض التحديات والحلول المقترحة، بالإضافة إلى تقديم عدد من العروض من منظمة العمل الدولية ومعهد الدوحة الدولي للأسرة.
الجدير بالذكر أن المكتب التنفيذي قد أعد تقريرًا حول إجازات الأمومة والرعاية في تشريعات دول مجلس التعاون، تم عرضه على لجنة أصحاب المعالي والسعادة وزراء العمل بدول مجلس التعاون، واستعرض التشريعات مقارنة بالاتفاقيات الدولية، خاصة الاتفاقية 183 بشأن حماية الأمومة.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين