أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" 9 شهادات تدريبية احترافية جديدة ضمن برنامج التدريب الإلكتروني "دروب".
وتتضمن مجالات تحليل الأعمال وتقنية المعلومات والصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل.تقديم برامج تدريبية نوعيةويأتي ذلك استمرارًا لجهود الصندوق في تقديم برامج تدريبية نوعية ومتخصصة تعزّز تنافسية الكوادر الوطنية في سوق العمل.


أخبار متعلقة صور.. استعادة 3 مواقع حكومية على واجهة شرم أبحر بجدة"الأمن البيئي" يقبض على مخالفين للصيد في أماكن محظورة بمحمية الإمام تركيوتتمثل الشهادات في: الشهادة الاحترافية التأسيسية لتحليل الأعمال، والشهادة الاحترافية التطبيقية في إدارة المنتجات الرقمية، والشهادة الاحترافية لمحلل الدعم الفني، والشهادة الاحترافية التأسيسية لتصميم تجربة المستخدم، والشهادة الاحترافية الدولية في الصحة والسلامة المهنية.
وكذلك الشهادة الاحترافية في العمل الآمن والإدارة الآمنة، والشهادة الاحترافية الوطنية في الصحة والسلامة المهنية، والشهادة الاحترافية للصحة والسلامة في العمل، والشهادة الاحترافية في إدارة سلامة العمليات.متطلبات سوق العملوتأتي تلك الشهادات استجابةً لمتطلبات سوق العمل، وتزويد القوى الوطنية بمهارات معرفية ومهنية جديدة، حيث يدعم برنامج التدريب الإلكتروني (دروب) تأهيل وتطوير مهارات الباحثين عن عمل وموظفي القطاع الخاص الراغبين في الوصول بمستواهم الوظيفي والمهاري إلى درجات متقدمة، سعيًا لرفع معدلات مشاركة القوى الوطنية في القطاع الخاص وزيادة إمكانية حصول الباحثين عن عمل على فرص وظيفية مناسبة.
ويحتوي برنامج التدريب الإلكتروني (دروب) على العديد من البرامج التدريبية الإلكترونية والمسارات التدريبية لموضوعات متنوعة تلبي الاحتياجات الوظيفية، ويمكن الوصول لها في أي وقت ومن أي مكان.
كما تتضمن برامج تدريبية مقدمة بالتعاون بين الصندوق وجهات أخرى في مجالات متخصصة وتعزز معارف المتدربين في تلك التخصصات وتكسبهم المزيد من الخبرات والمهارات.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: اليوم الوطني 94 اليوم الوطني 94 اليوم الوطني 94 الرياض تنمية الموارد البشرية هدف برنامج السعودية أخبار السعودية

إقرأ أيضاً:

شركات ومقاولين يحرمون عمال البناء من عقود عمل والتغطية الصحية

زنقة 20 | الرباط

وضع النائب البرلماني محمد بادو سؤالا كتابيا على مكتب وزير الادماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يهم تحسين ظروف العمل وضمان الحماية الاجتماعية لعمال قطاع البناء.

النائب البرلماني أكد أنه في ظل الوضعية الصعبة التي يعيشها العاملون في قطاع البناء، الذين يُعدون من بين الأعمدة الأساسية في تطوير البنية التحتية والتنمية العمرانية ببلادنا، يواجه هؤلاء العمال ظروف عمل قاسية وغير آمنة، تتجلى في غياب وسائل الحماية والسلامة المهنية، وعدم توفرهم على عقود عمل تضمن لهم الاستقرار الوظيفي، فضلا عن ضعف الأجور وغياب التغطية الصحية والتقاعد بالنسبة للكثير منهم.

و أشار أيضا إلى غياب الرقابة على الشركات والمقاولين ما يؤدي إلى تفاقم هذه الوضعية مما يجعل العمال عرضة للاستغلال و سوء المعاملة، خاصة في المشاريع غير المنظمة التي تنعدم فيها أبسط شروط الكرامة المهنية.

النائب بادو سائل الوزير عن الإجراءات العاجلة والمستدامة لضمان تحسين ظروف عمل هذه الفئة، وتوفير الحماية القانونية والاجتماعية لهم ومراقبة مدى التزام الشركات بالقوانين المتعلقة بالتشغيل والسلامة المهنية.

مقالات مشابهة

  • إطلاق برنامج جديد لتأهيل الكفاءات الوطنية في الحوسبة السحابية
  • شركات ومقاولين يحرمون عمال البناء من عقود عمل والتغطية الصحية
  • محافظ قنا يبحث آليات تنفيذ معايير السلامة والصحة المهنية بالقطاعات الحكومية
  • خلال اجتماع موسع.. محافظ قنا يبحث آليات تنفيذ معايير السلامة والصحة المهنية بالقطاعات الحكومية
  • وزير العمل يلتقي الرئيس التنفيذي للأكاديمية الوطنية للعلوم والمهارات
  • آليات عمل الجهة الإدارية المختصة بالتوجيه المهني لراغبي التدريب في قانون العمل
  • "خدمة" تطلق حملة "أنر دروب الخير" لدعم العمل الخيري في رمضان
  • السوداني يطلق العمل بـ14 مشروعا في سنجار ويؤكد على هذا الشيء
  • عبر دائرة تلفزيونية.. السوداني يطلق العمل بـ 14 مشروعاً في سنجار وسهل نينوى
  • السوداني يطلق عبر دائرة تلفزيونية العمل التنفيذي بـ 14 مشروعاً في قضاء سنجار ومناطق سهل نينوى