منح وقروض.. كيف يشجع صندوق حماية البيئة المستثمرين؟
تاريخ النشر: 8th, October 2024 GMT
يستهدف صندوق حماية البيئة تشجيع الاستثمار في المجالات البيئية من خلال تقديم الدعم المالي للمشروعات التي تحقق مردودًا بيئيًا واضحًا، بالإضافة إلى تعزيز التعاون بين المؤسسات المالية ومختلف الفئات الأخرى في المجتمع، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية والقطاعين الخاص والعام، لدفع الاستثمار البيئي إلى الأمام.
وفقًا للموقع الرسمي لوزارة البيئة، يستخدم الصندوق عدة آليات لتقديم الدعم، منها:
المنح:يقدم الصندوق منحًا لدعم المشروعات التي تقدمها الأجهزة الحكومية والجمعيات الأهلية عبر وحدة الجمعيات الأهلية بجهاز شؤون البيئة، بالإضافة إلى الجامعات والمراكز البحثية، بشرط أن تكون المشروعات تطبيقية وليست بحثية.
القروض الميسرة:يدعم الصندوق المشروعات البيئية التي تحقق عائدًا اقتصاديًا يمكنها من استرداد التكلفة الاستثمارية والاستمرار بعائد يعادل مخاطر الاستثمار، ويتم الموافقة على القروض وفقًا للشروط المنصوص عليها في برنامج الدعم المادي.
التعاون مع البنوك:يهدف الصندوق إلى تشجيع مؤسسات التمويل الأخرى على المشاركة في تمويل الاستثمارات البيئية. وهذا الهدف استراتيجي وعملي، حيث يسهم في تطبيق مبدأ «على الملوث أن يدفع» وتحقيق التنمية المستدامة.
ويشمل هذا التعاون تقديم القروض الميسرة بالتعاون مع مكتب الالتزام البيئي والبنك الأهلي المصري، الذي يقوم بدوره بترشيح المشروعات البيئية المؤهلة للحصول على القروض إلى صندوق حماية البيئة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: البيئة وزارة البيئة صندوق حماية البيئة التنمية المستدامة صندوق حمایة البیئة
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية يحصد “المستوى الفضي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
حقق صندوق تنمية الموارد البشرية “المستوى الفضي” بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة ضمن فئة القطاع الحكومي، حيث يعد هذا الاعتراف الوطني بالتميز المؤسسي تكريمًا للصندوق نظير تميّزه المؤسسي، وبما يعزز قدرته التنافسية وجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين والعملاء.
وأوضح مدير عام الصندوق الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني، أن هذا الاعتراف الوطني الذي يحمل اسم مؤسس هذه البلاد المباركة -رحمه الله- أكبر مصدر للفخر والاعتزاز، بالإضافة لما تمثله الجائزة من تأكيد على التزام صندوق تنمية الموارد البشرية، بتطبيق أفضل الممارسات والمعايير العالمية والوطنية في الجودة والتميز المؤسسي، من أجل تعزيز كفاءة الأداء وتحقيق نتائج مستدامة تسهم في تحقيق مستهدفات الصندوق في بناء قوى عاملة وطنية مستدامة في المملكة، وبما يتوافق مع رؤية 2030.
وأضاف الجعويني أن الصندوق يسعى بشكل مستمر لتطوير العمليات التشغيلية وبناء القدرات، من خلال تبني سياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر وأنظمة الجودة، وبما يسهم في تنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية، وتحقيق مستهدفات الصندوق الإستراتيجية، وركائزه في تحقيق التميز المؤسسي، وتلبية تطلعات ورضا المستفيدين من خدمات ومنتجات الصندوق.
ومرت رحلة التميز المؤسسي في الصندوق، بعدة مراحل من التطوير والتحسين لسياسات وإجراءات العمل، ورفع كفاءة العمليات التشغيلية، من خلال تطبيق أنظمة الجودة واتباع أفضل الممارسات والمعايير، والتي أسهمت في تحقيق عدد من الاعتمادات الدولية ومنها ISO 9001، ISO 22301، ISO 45001، ISO 20000، ISO 27001، ISO 44001، 30401 ISO، ISO 10015، ISO 10001، ISO 10002، ISO 10003، ISO 10004، ISO 21502، بالإضافة لتحقيقه عدد من الجوائز المحلية والعالمية في مختلف المجالات ومنها تجربة العميل، والمسؤولية الاجتماعية، ومراكز الاتصال ومعالجة شكاوى العملاء.
كما حقق الصندوق الاعتراف الدولي بالتميز المؤسسي مستوى “4 نجوم” من المؤسسة الأوربية للجودة EFQM، كأول جهة من الصناديق والبنوك التنموية تحت مظلة صندوق التنمية الوطني، يحقق هذا المستوى من الاعتراف، وثاني جهة على مستوى المملكة في النموذج المحدث لـ EFQM.
وتُعَدُّ الجائزة وسيلة لتحقيق التميز في الأعمال من خلال توفير إطار متكامل لتنسيق جميع أنشطة تحسين الأداء وإدارتها، وذلك بتمكين المنشآت من تقييم مستوى أدائها الحالي، ومقارنته بمعايير النموذج الوطني للتميز المؤسسي.
وتتقدم المنشأة بطلب الترشح للجائزة، وتخضع لعملية تقييم موضوعية يجريها عدد من المقيّمين المعتمدين الذين يتمتعون بخبرة في تقييم المنشآت محليًا وإقليميًا، وتستفيد المنشأة من التقرير التعقيبي لمعرفة وتحديد فرص التحسين التي من شأنها مساعدة المنشأة في زيادة النمو وتعزيز الميزة التنافسية والأداء العام، بالإضافة إلى تحقيق الاستدامة.
ترامب يلغي عقوبات على مستوطنين إسرائيليين في الضفة الغربية