وزارة العمل تعلن نجاح مفاوضة جماعية لعمال شركة دايس بالقاهرة
تاريخ النشر: 8th, October 2024 GMT
أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة ، عن نجاح عملية مفاوضة جماعية أعادت عجلات الإنتاج للدوران مرة أخرى فى شركة دايس للملابس ، وذلك من خلال مكتب عمل حلوان التابع للمديرية ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران للمديرية ، حيث قامت بتشكيل لجنة مختصة برئاسة أحمد عزاز مدير مديرية العمل ، والتوجه إلى مقر العمل في الشركة ، لمتابعة مطالب العمال المشروعة.
وانعقدت لقاءات مستمرة بين الإدارة ، وممثلي العمال ، ونجحت في الوصول لاتفاق بين الطرفين ، عادت بعده عجلات الإنتاج إلى الدوران بكامل طاقتها ، داخل المصنع ، الذى يعمل بها 700 عامل ، وكذلك تحقيق مطالب العمال التى تمثلت فى صرف الراتب الشهري، وبعض الفروق تم خصمها من الراتب لوجود خطأ في نظام التحكم بالشركة.
كما شددت المديرية على كافة العاملين بالشركة أن القانون قد حدد الطرق المشروعة للمطالبة بالحقوق ، وهو الدور الذى تقوم به المديرية وأجهزتها لخدمة العمال ، وأصحاب الأعمال لضمان توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة ، وذلك من خلال عمليات المفاوضة الجماعية وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية بشكل متوازن لضمان سير العمل بانتظام وزيادة الإنتاج ، تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة.
وقال أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، إن تلك الجهود تأتي فى إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بضرورة تكثيف الجهود ، لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ، والتواجد المستمر بين العمال في المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق أحكام القانون من خلال الأجهزة التابعة للمديريات بالمحافظات ، وإزالة المعوقات والمشكلات التى تواجه عملية تقديم الخدمات للمواطنين في ظل الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
كما أكد مدير المديرية على أنه جرى التنبيه على العمال بالحرص على دوران عجلات الإنتاج وزيادة العمل بدون توقف ، والذي يعود بالنفع على طرفي العملية الإنتاجية من صاحب عمل وعامل ، والذين قدموا الشكر والتقدير لوزارة العمل والمديرية على المتابعة المستمرة وتلبية طلبهم لتسوية حقوقهم بشكل ودى مع مسؤولي الشركة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل وزير العمل محمد جبران
إقرأ أيضاً:
عاصفة رسوم ترامب تهدد ملايين العمال في الصين
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تواجه الصين ضغوطًا متزايدة في سوق العمل نتيجة للرسوم الجمركية الأمريكية التي فرضها الرئيس الأمريكي دونالد ترامب، والتي بلغت 145% على السلع الصينية.
تشير تقديرات مجموعة جولدمان ساكس إلى أن ما يصل إلى 20 مليون عامل، أي حوالي 3% من القوى العاملة، معرضون لتأثير هذه الرسوم، مما يهدد بفقدان وظائفهم في حال استمرار التوترات التجارية، وفقا لشبكة "بلومبرج".
وعلى الرغم من أن الاقتصاد الصيني سجل نموًا تجاوز 5% في الربع الأول من عام 2025، مدعومًا بحوافز حكومية أُطلقت في أواخر عام 2024، إلا أن سوق العمل لم يشهد تحسنًا مماثلًا. فقد أظهرت بيانات شركة "كوانتكيوب تكنولوجي" انخفاضًا بنسبة 30% في فرص العمل المُعلنة عبر الإنترنت خلال الشهرين الماضيين مقارنة بالعام السابق، كما تراجع مؤشر خطط التوظيف المستقبلية إلى أدنى مستوى له في ستة أشهر، وفقًا لاستطلاع أجرته كلية تشونج كونج للدراسات العليا في إدارة الأعمال.
وأوضح دانكان ريجلي كبير الاقتصاديين في شركة "بانثيون ماكروايكونومكس" أن الحوافز الاقتصادية لم تنعكس بعد على سوق العمل، حيث تنتظر الشركات رؤية أوضاع اقتصادية أكثر استقرارًا قبل زيادة التوظيف. هذا التباطؤ في سوق العمل يمثل تحديًا كبيرًا للحكومة الصينية التي تسعى لتعزيز الاستهلاك المحلي كوسيلة لدعم الاقتصاد في مواجهة الأزمة العقارية الممتدة.
بالإضافة إلى ذلك، ساهمت التقدمات في مجالات الذكاء الاصطناعي والأتمتة في تقليل الطلب على العمالة، مما زاد من تعقيد الوضع. وعلى الرغم من التحسن في ثقة الشركات الخاصة، إلا أن البنك المركزي الصيني لم يقدم على تخفيض أسعار الفائدة أو تقليل متطلبات الاحتياطي النقدي حتى الآن، مما يشير إلى حذر في السياسات النقدية وسط هذه التحديات.
مع ذلك، تتزايد التوقعات بأن يُطلق صانعو السياسات الصينيون حزمة تحفيز أكبر لمساعدة الاقتصاد على تحقيق هدفه الرسمي المتمثل في نمو يبلغ حوالي 5% هذا العام. وبينما أشار المسؤولون بالفعل إلى توجههم نحو تعزيز الاستهلاك هذا العام، لا تزال الإجراءات التي سُنت حتى الآن محدودة.
1.8 مليون ريال أذون خزانة حكومية من "المركزي"