بتوجيهات رئاسية.. وزير العمل يوافق على صرف أول منحة لعمال التراحيل
تاريخ النشر: 8th, October 2024 GMT
أعلن محمد جبران وزير العمل، ضمّ أول قائمة تم حصرها من عمال التراحيل العاملين باليومية في القطاع الخاص غير الرسمي بمحافظة القاهرة، إلى منظومة العمالة غير المنتظمة، والموافقة على صرف أول منحة لهم من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، في إطار خطة الوزارة لحصر وتسجيل بيانات عمال التراحيل.
وذكرت وزارة العمل في بيان صحفي اليوم، أنّ الوزارة بدأت حصر وتسجيل بيانات عمال التراحيل، وضمّهم للعمالة غير المنتظمة بالقاهرة، لشمولهم بالحماية والرعاية الاجتماعية التي تحصل عليها العمالة المسجلة رسميا في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة، عن طريق مقاولين وشركات.
وأضافت الوزارة أنّ عدد المنح التي حصل عليها العمالة غير المنتظمة المسجلة رسميا في مديريات العمل بالمحافظات حتى الآن، وصلت إلى 6 منح سنوية، إضافة إلى توفير الرعاية الصحية والاجتماعية لهم، وصرف تعويصات في حالة الوفاة أو الإصابة.
من جانبه، أكد وزير العمل، أنّه أجرى منذ توليه الوزارة جولات ميدانية في محافظة القاهرة، والتقى عددا من عمال التراحيل، وتعهّد لهم ببحث السبل لتقديم الرعاية والحماية بهم، كما وجّه مديرية عمل القاهرة بالحصر والتسجيل، وإعداد قواعد وقوائم بيانات لتسهيل عملية الوصول لهم وتقديم الدعم والحماية.
توفير الحماية الاجتماعية والصحيةولفت إلى أنّ توفير الحماية الاجتماعية والصحية ودعم العمالة غير المنتظمة والفئات الأكثر احتياجا، من أهم توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، وضمن محاور برنامج الحكومة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: عمال التراحيل العمالة غير المنتظمة وزير العمل منح العمالة غير المنتظمة العمالة غیر المنتظمة عمال التراحیل
إقرأ أيضاً:
وزير الأوقاف يجتمع بمدير مديرية أوقاف الفيوم لمتابعة الأداء الإداري والدعوي
عقد الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، اجتماعًا اليوم الثلاثاء بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع الشيخ محمود طه الشيمي، مدير مديرية أوقاف الفيوم، بحضور الدكتور عبدالله حسن، مساعد الوزير لشئون المتابعة، والدكتور عبدالرحيم عمار، مساعد الوزير لشئون الحوكمة والإصلاح الإداري.
جاء اللقاء في إطار متابعة الانضباط الإداري والدعوي على مستوى المديريات.
وأكد الوزير خلال الاجتماع على أهمية تعزيز الانضباط الإداري والدعوي في مديرية أوقاف الفيوم، مشددًا على الالتزام بالقواعد المنظمة للعمل وفقًا لمدونة السلوك الوظيفي التي أطلقتها الوزارة مؤخرًا.
وأوضح أن الهدف من المدونة هو تقديم خدمات تتماشى مع متطلبات المرحلة الحالية وتعزيز الأداء المؤسسي.
أوقاف الفيوم تحتفل بذكرى الإسراء والمعراج بمسجد ناصر الكبير وكيل أوقاف الفيوم يتابع انتظام العمل الدعوي والإداري بإدارة الشواشنةوخلال اللقاء، ناقش الوزير مع مدير المديرية تحديات العمل الميداني، واستعرض السبل العملية للتغلب على العقبات التي تواجه المديرية، بما يسهم في تحسين كفاءة الأداء الدعوي والإداري، كما أكد الوزير حرصه على تطوير الكوادر الدعوية من الأئمة علميًا وفكريًا، والاهتمام بمظهرهم وسلوكهم بما يعكس القيم السلوكية المناسبة لدورهم الدعوي.
وكلف الوزير مدير المديرية بتعزيز التواصل مع الإدارات الفرعية، والتنسيق المستمر مع مؤسسات الدولة والمجتمع المدني لتحقيق الأهداف المشتركة في بناء الإنسان المصري على أسس وطنية وثقافية راسخة، كما شدد على أهمية التعاون الجماعي في تنفيذ استراتيجيات الوزارة.
واختتم الوزير الاجتماع بالتأكيد على أهمية اللقاءات الدورية مع مديري المديريات، لما لها من دور في تعزيز التواصل وتقييم الأداء، مشيرًا إلى أن هذه اللقاءات تعكس حرص الوزارة على تحقيق أعلى معايير الجودة والتميز في العمل الدعوي والإداري.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها