هيماء- العُمانية

دشنت محافظة الوسطى الهوية البصرية الترويجية والموقع الإلكتروني للمحافظة وعدد من أنظمة التحول الرقمي.

وقدَّم سعادة الشيخ أحمد بن مسلم بن سهيل جداد الكثيري، محافظ الوسطى، كلمة بهذه المناسبة أكد من خلالها على أهمية التحول الرقمي ودوره الاستراتيجي في عمل نقلة نوعية لتقديم الخدمات الرقمية سواء الداخلية التي تستهدف الموظفين والعاملين أو الخارجية لكافة المستفيدين من الخدمات التي ستقدمها البوابة الإلكترونية وتطبيقاتها المختلفة.

وأوضح أن الهوية البصرية للمحافظة مستوحاة من خارطة المحافظة وولاياتها الأربع وتتمثل رمزيتها في مكونات لها دلالات ورمزية محددة، من بينها الألوان، وهي اللون الأصفر الذي يشير إلى الرمال الذهبية لولاية هيماء ومحمية المها العربية، واللون الأخضر الذي يرمز للخضرة والأرض الخصبة بولاية محوت وكذلك اشجار القرم التي تكثر في جزيرة محوت، واللون الأزرق الذي يشير لولاية الدقم حيث الاقتصاد والموانئ البحرية، واللون الأحمر لولاية الجازر التي تتمتع بالحيوية والفنون والبحيرات الوردية كجزء من المكونات السياحية بالولاية.

كما تم تدشين البوابة الإلكترونية لمحافظة الوسطى التي تشتمل على عدد من الخدمات للزوار والمستخدمين من خلال عدة أقسام منها: نبذة عن المحافظة والخدمات الإلكترونية، واكتشف الوسطى، والمركز الإعلامي، وقسم البيانات المفتوحة، وتواصل معنا، كما تم تدشين التطبيق الهاتفي للبوابة الإلكترونية، وأنظمة التحول الرقمي الداخلي، وتدشين نظام مكتبي الذي يتعلق بالموظفين.

وجرى استعراض عدد من المقاطع المرئية للهوية البصرية والبوابة الإلكترونية وخدماتها المختلفة وإصدار دليل خاص باستخدام الهوية البصرية للمحافظة حيث ستكون هذه الأنظمة متاحة للاستخدام والاستفادة من خدماتها للجميع بدءًا من يوم التدشين.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

تأهيل 630 من العاملين بالإسكندرية على مشروعات التحول الرقمي

تفقد الفريق أحمد خالد حسن سعيد محافظ الإسكندرية، مركز الإسكندرية للتدريب التابع لديوان عام المحافظة لمتابعة سير انتظام الدورات التدريبية المقدمة به والتي تأتي انطلاقاً من رؤية الدولة بأهمية التدريب من أجل تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري للدولة .

 

وبحسب بيان محافظة الإسكندرية اليوم، فإن المحافظ تابع فعاليات البرنامج التدريبي «التطوير المؤسسي الرقمي» الذي تنظمه وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتأهيل العاملين بالقطاعات الخدمية والذى يستهدف تأهيل 630 متدربًا من مختلف المؤسسات والجهات الحكومية، بهدف تطوير مهارات الأمان المؤسسي، الأمن المعلوماتي، والتميز التشغيلي وسلوكيات العمل والذي يستمر حتى 28 يناير 2025.

تعزيز الأمان المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة

وأوضح محافظ الإسكندرية أن هذه البرامج تهدف إلى تعزيز الأمان المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة، مشددًا على أن الأمان المؤسسي والأمن المعلوماتي أصبح ضرورة ملحة لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم التحول الرقمي، لافتًا إلى أن مثل هذه التدريبات تمثل خطوة مهمة في تطوير الكوادر البشرية لمواجهة التحديات الرقمية.

تطوير العاملين بالجهاز الإداري للدولة

وأكد أن ذلك تنفيذًا لتوجيهات رئيس الجمهورية بضرورة الاهتمام بتطوير العاملين بالجهاز الإداري للدولة ورفع كفاءة العنصر البشري من خلال تقديم سلسلة من الدورات التدريبية والتأهيلية المختلفة والمتخصصة، في التطوير المؤسسي والتي تهدف إلى التهيئة لاستيعاب مشروعات التحول الرقمى واستدامتها بالإضافة إلى تنمية وبناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بما ينعكس على تقديم الخدمات المقدمة للمواطنين.

 

جاء ذلك بحضور المهندسة أميرة صلاح نائب محافظ الإسكندرية والدكتور مؤمن العشماوي مستشار نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي .

مقالات مشابهة

  • تسجيل أزيد من 500 مشروع في إطار تنفيذ استراتيجية التحول الرقمي
  • حصاد 2024.. جهود وزارة البيئة في مجال التحول الرقمي
  • أمانة العاصمة المقدسة توقّع اتفاقية لتطوير حلول المدن الذكية وتعزيز التحول الرقمي
  • ضرورة زيادة الميزانيات المخصصة للتحول الرقمي في مجال التعليم
  • محافظ كفرالشيخ يناقش تطبيق منظومة التحول الرقمي
  • العراق يعلن قطع اشواط كبيرة في التحول الرقمي
  • وزيرة الانتقال الرقمي تتعهد بتجهيز 6300 إدارة ومنطقة عمومية بخدمة الانترنيت باستعمال الألياف البصرية
  • تدشين الهوية البصرية الجديدة لـ"دوجلاس أو إتش آي"
  • لأول مرة.. إطلاق حملة تصويت عامة لاختيار الهوية البصرية الوطنية لسلطنة عُمان
  • تأهيل 630 من العاملين بالإسكندرية على مشروعات التحول الرقمي