لجريدة عمان:
2024-11-22@21:14:51 GMT

تخريج دفعة جديدة من المستجدين والشرطة النسائية

تاريخ النشر: 7th, October 2024 GMT

تخريج دفعة جديدة من المستجدين والشرطة النسائية

احتفلت شرطة عمان السلطانية اليوم بميدان الاستعراض العسكري بمعهد الشرطة المستجدين بأكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة في ولاية نزوى بتخريج دفعة جديدة من الشرطة المستجدين والشرطة النسائية في مختلف تشكيلات ووحدات شرطة عُمان السلطانية، بعد أن أنهى الخريجون تدريباتهم، برعاية معالي الدكتور سعيد بن محمد الصقري وزير الاقتصاد.

وقد بدأ الحفل بأداء التحية والسلام لراعي المناسبة، ثم استأذن قائد طابور العرض راعي المناسبة لتفتيش الصف الأمامي؛ عقب ذلك مرّ الخريجون من أمام المنصة الرئيسية، وقدّم الخريجون عرضًا عسكريًا عكس مدى تسلحهم بأدوات التدريب اللازمة.

وفي نهاية العرض قام راعي المناسبة بتسليم الجوائز إلى أوائل الخريجين؛ وأدى الخريجون نشيد شرطة عُمان السلطانية (حماة الحق) وهتفوا ثلاثًا بحياة حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم القائد الأعلى - حفظه الله ورعاه -؛ واختتمت مراسم التخريج بأداء التحية العسكرية لراعي الحفل واستأذنه قائد الطابور لمغادرة ميدان الاستعراض.

وقد أعرب مجموعة من الخريجين عن فرحتهم بإتمام فترة التدريب والالتحاق بالعمل في تشكيلات شرطة عمان السلطانية، حيث أعرب الشرطي طارق بن طلال الربخي عن فخره بتخرجه في هذا اليوم من أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة الصرح الأكاديمي العريق الذي تلقى منه التأهيل في مختلف العلوم الشرطية المتضمنة الجوانب العسكرية والقانونية والرياضية والتدريبات العملية، مؤكدًا حرصه على أن يكون مُجيدًا في أداء مهام عمله الموكلة إليه خدمة للوطن.

فيما بيّن الشرطي حمد بن خليفة الهنداسي أن أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة تقدم منظومة تدريبية متكاملة تهدف إلى إعداد كوادر بشرية قادرة على تحمل المسؤولية، حيث يتلقى المتدربون محاضرات نظرية وعملية تشرح المفاهيم الشرطية الأساسية وقدّم الشكر والتقدير لكل من ساهم في إنجاح المرحلة التدريبية معربًا عن فخره واعتزازه لكونه أحد منتسبي شرطة عمان السلطانية.

وقالت الشرطية تماضر بنت سعيد العفارية: إن أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة تُولي اهتمامًا كبيرًا بالموارد البشرية حيث سخّرت لها جميع المعونات والكفاءات التدريبية ذات المستوى العالي، وقالت: تلقينا خلال فترة التدريب الكثير من المعارف والمهارات والخبرات الميدانية والإدارية التي تؤهلنا للعمل في ميادين العمل الشرطي المختلفة.

وأعربت الشرطية قبس بنت سالم العامرية عن فرحتها بهذا اليوم الذي يُعد يوم تكريم وتشريف وبداية عهد جديد بعد فترة التدريب والتأهيل التي غرست أصول ومبادئ القيم الوطنية والشرطية خدمة للوطن والمجتمع.

فيما قالت الشرطية نور الهدى بنت محمد العاصمية: إن شرطة عمان السلطانية أظهرت اهتمامًا كبيرًا في تأهيلنا وتدريبنا لتمكيننا من القيام بأدوارنا ومهامنا الوظيفية بمستوى عالٍ من الجودة من خلال استقطاب الخبرات العملية والعلمية التي تسهم في تطوير العمل والتي أكسبتنا العديد من المهارات والمعارف الشرطية والقانونية وتعزز الأداء الوظيفي والمهني.

حضر حفل التخريج معالي الفريق حسن بن محسن الشريقي المفتش العام للشرطة والجمارك وعدد من كبار ضباط شرطة عُمان السلطانية والأجهزة العسكرية والأمنية والمديرون بالمؤسسات والهيئات الحكومية في محافظة الداخلية.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: السلطان قابوس لعلوم الشرطة شرطة عمان السلطانیة الشرطة ا

إقرأ أيضاً:

مركز محمد بن راشد لإعداد القادة يعلن إطلاق دفعة جديدة من برنامجه

أعلن مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، التابع للمكتب التنفيذي لصاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، عن انطلاق الدفعة السابعة من برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة، أحد البرامج القيادية التابع لمركز محمد بن راشد لإعداد القادة، الذي يستهدف رفع كفاءة القيادات الوطنية من الصفين الأول والثاني في دبي، وتعزيز مهاراتهم القيادية والتخصصية مما يمكنهم من دعم الخطط التنموية والتطويرية في دبي.
وقد تم اختيار المنتسبين للبرنامج بناءً على معايير دقيقة، تعكس أهمية البرنامج في تطوير الكفاءات الوطنية ليكونوا قادة المستقبل، ويسهموا إسهاماً فعالاً في إدارة المشاريع الاستراتيجية والتحولية في دبي، وتحقيق الغايات الاستراتيجية في القطاعات كافة.

وسيخضع المنتسبون إلى برنامج تدريبي مكثف مبني على المنظومة القيادية لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، وتجاربه القيادية الفريدة في تمكين المواطنين وتفعيل دورهم في إحداث تأثير إيجابي ومستدام، وتسخيرها لتواكب طموح سموه لمستقبل دبي. كما يستلهم أفكار سموه في كتابه «قصتي: 50 قصة في خمسين عاماً»، ويتناول مساقات رئيسية مستندة إلى فصول من كتاب سموه.
برنامج تدريبي مكثف
وعقد مركز محمد بن راشد لإعداد القادة ورشة تعريفية للمرشحين، قدمت نظرة شاملة عن أهداف برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة، وأهم محاوره وآليات تنفيذه، والتعريف بالمحتوى التدريبي الذي يعتمد على أحدث أساليب القيادة والإدارة، إضافة إلى تسليط الضوء على المهارات القيادية التي سيتم تطويرها لدى المنتسبين للبرنامج، كما تُعد هذه الورشة فرصة لتبادل الأفكار وبناء شبكة علاقات قوية بين المشاركين لدعمهم في تحقيق أهدافهم القيادية.

وأكد معالي محمد القرقاوي رئيس المكتب التنفيذي لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، أن برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة الذي تم تصميمه لرفع قدرات المسؤولين من الصفين الأول والثاني، يجسد رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، في الاستثمار بالكفاءات الوطنية وصقلها واستكمال إعداد أجيال من القادة القادرين على مواكبة متطلبات المستقبل ومواصلة مسيرة التنمية الشاملة وتعزيز مكانة الدولة على الساحة الدولية.
وقال معاليه: «نؤمن بأن القيادة الفعالة لا تقتصر على المعرفة الأكاديمية فحسب، بل تحتاج إلى خبرات عملية تُمكّن القادة من التعامل مع التحديات المختلفة في جميع القطاعات وتحويلها إلى فرص نجاح، وهو ما يحققه مركز محمد بن راشد لإعداد القادة عبر برامجه المختلفة، ومساقاته التدريبية المتكاملة التي تم تصميمها بالاستفادة من الخبرات الوطنية السابقة وبالتعاون مع خبراء وشركاء استراتيجيين عالميين».

وأشار معالي محمد القرقاوي إلى أن برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة خرّج منذ إطلاقه في عام 2017 العديد من القادة الذين أثبتوا كفاءتهم، وأسهموا في تطوير العمل الحكومي والمؤسسي وقيادة مشاريع تحولية في مختلف القطاعات الحيوية، داعياً معاليه المنتسبين للبرنامج إلى الاستفادة القصوى من الفرص التدريبية المتاحة لهم لتطوير مهاراتهم وإثراء معارفهم وتعزيز قدراتهم على تقديم مساهمات فعالة لمؤسساتهم والمجتمع بشكل عام.

أخبار ذات صلة استعراض أهداف «الدولي للمدراء الحكوميين» ودوره في تأهيل كفاءات حكومية عالمية

رحلات دولية تدريبية
ويستمر برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة على مدار 9 أشهر من خلال التدريب العملي المباشر للكوادر القيادية من مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة وشبه الحكومية ورواد الأعمال، حيث يحاكي البرنامج في مساقاته المتقدمة أحدث التوجهات العالمية في تخصص تأهيل وإعداد قيادات متميزة. ويعتمد البرنامج على العديد من العناصر منها المساقات التخصصية والقيادية، وتنظيم جلسات قيادية للمنتسبين مع صناع القرار بهدف التعلم من تجاربهم القيادية، والمساهمة في خلق قيادات وعقول مبتكرة قادرة على مواجهة التحديات، والمشاركة في الحراك التنموي المتواصل والشامل عبر رسم خطط وسياسات واستراتيجيات ووضع آليات للتنفيذ وترجمتها على أرض الواقع. كما ينظم البرنامج لمنتسبيه رحلات دولية تدريبية في علوم القيادة، توفر لهم فرصة ثمينة لتطوير مهاراتهم والتفاعل مع خبراء وقادة آخرين، إضافة إلى تبادل المعرفة والخبرات وتطوير مهارات التواصل والتفاعل مع أشخاص من خلفيات وثقافات مختلفة. كما تتيح هذه الرحلات للقادة فرصة التعرف على نماذج قيادية ناجحة وتطبيق أساليبها ونهجها في أعمالهم.
وخلال محطات البرنامج، يتم تكليف المنتسبين بتطوير مشاريع تحولية تتواءم مع خطط واحتياجات دبي وعرضها على قيادات عليا في مختلف القطاعات، سعياً من البرنامج إلى تحويل التحديات إلى فرص وإحداث تأثير إيجابي ومستدام في القطاعات التي ينتمي إليها منتسبو البرنامج.

8 مهارات قيادية
ويستهدف البرنامج تطوير 8 مهارات قيادية أساسية لدى المنتسبين هي الاستشراف الاستراتيجي، والمواطنة العالمية، والتفكير الريادي، والشغف والالتزام، وخلق القيمة، والتنوّع والمشاركة، والاهتمام بالإنسان أولاً، وتنمية المرونة والفضول، وهي الركائز الرئيسة التي تقوم عليها منظومة محمد بن راشد للقيادة. كما تم تصميم البرنامج لتلبية احتياجات القادة المستقبليين وتعزيز مهاراتهم في مجالات متعددة، مثل التفكير الاستراتيجي، وابتكار حلول مبتكرة، والتعامل بمرونة في بيئة متغيرة باستمرار، والتفاوض واتخاذ القرارات، ومهارات بناء فريق العمل، إضافة إلى تمكين المنتسبين من مهارات الاستشراف الاستراتيجي والقيادة الإبداعية المتقدمة اللازمة لاستشراف الاتجاهات المستقبلية، ودفع الابتكار، وتحقيق الأهداف الطموحة من خلال استراتيجيات قابلة للتنفيذ تسهم في تعزيز نمو إمارة دبي ونجاحها المستدام.

إعداد قادة الغد
وقد خرّج مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، الذي احتفل في شهر سبتمبر الماضي بمرور 20 عاماً على تأسيسه، خرّج أكثر من 850 شخصية قيادية إماراتية في مختلف القطاعات والتخصصات تساهم على نحو فعال في الارتقاء بالمسيرة التنموية للدولة وتحقيق أهدافها المستقبلية، حيث كان من الخرجين 7 وزراء، و10 وكلاء وزارات، و17 من مدراء العموم، و89 من المدراء التنفيذيين والنواب. كما قدم المركز منذ تأسيسه دورات تدريبية قيادية لمنتسبي برامجه بالتعاون مع ما يزيد على 300 خبير قيادي محلي ودولي، وأكثر من 55 جامعة عالمية وشركة استشارية قيادية.

ويهدف مركز محمد بن راشد لإعداد القادة إلى إعداد قادة الغد، عبر صقل وتطوير القيادات الإماراتية على كافة المستويات، من خلال برامج نوعية وأنشطة هادفة تسهم في تأهيل شخصيات قيادية تتمتع بمهارات نوعية، تستطيع التكيف مع المستجدات والتعامل مع التغيرات بمرونة وذكاء، وتتمتع بالكفاءة وسعة الاطلاع التي تؤهلها لاتخاذ قرارات جوهرية وابتكار الحلول لتحديات المستقبل.

المصدر: وام

مقالات مشابهة

  • مركز محمد بن راشد لإعداد القادة يطلق دفعة جديدة من برنامجه
  • مركز محمد بن راشد لإعداد القادة يعلن إطلاق دفعة جديدة من برنامجه
  • العثور على مادة محظورة بمطار جاتويك.. والشرطة البريطانية ترسل فريق متخصص في إبطال المتفجرات
  • وقوع انفجار قوي قرب السفارة الأمريكية في لندن.. والشرطة تفحص جسما مشبوها
  • تخريج دفعة «درع الوطن» من طلبة بكالوريوس العلوم البحرية
  • من روسيا إلى لبنان.. دفعة جديدة من المساعدات
  • وزير الدفاع الأمريكي: سنقدم دفعة جديدة من المساعدات العسكرية إلى أوكرانيا
  • شرطة رأس الخيمة النسائية تحتفي بيوم الطفل العالمي
  • أبوبكر الديب يكتب: الدبلوماسية الاقتصادية تنعش العلاقات بين مصر وعمان
  • الرحبي يؤكد على عمق العلاقات المصرية العمانية ودعم القضية الفلسطينية والتعاون الدولي