وزير النقل: افتتاح 8 خطوط نقل جماعي في بغداد لخدمة الطلبة
تاريخ النشر: 7th, October 2024 GMT
أعلن وزير النقل رزاق محيبس السعداوي، الإثنين، افتتاح ثمانِ خطوط جديدة للنقل الجماعي خاصة بالطلبة، فيما أكد قرب الإعلان عن خطوط جديدة في بغداد والمحافظات.
وقال السعداوي في تصريح أوردته وكالة الأنباء الرسمية، واطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، إنه "تنفيذا لتوجيهات رئيس الوزراء محمد شياع السوداني، باشرت وزارة النقل بافتتاح ثمانِ خطوط لتقديم الخدمة لطلبة جامعة البيان لا سيما وأن الجامعة تقع في طريق شارع مطار بغداد الدولي وهي بعيدة عن النقل الحكومي والخاص، وتحتضن 10 آلاف طالب وهي بحاجة لهذه الخطوط".
وأضاف، "كذلك مستمرون بافتتاح المزيد من خطوط النقل الجماعي، وهذه الخطوط الثمانية التي أعلنا عن مساراتها تأتي بعد فتح خمسة وثلاثين خطا ضمن العاصمة بغداد وقريبا سيتم الإعلان عن فتح خطوط جديدة في العاصمة وباقي المحافظات بينها خطوط للطلبة".
وتابع، "كذلك باشرنا بنصب مظلات حديثة في أماكن انتظار الحافلات مكيفة ومجهزة بشاشات كما وعدنا سابقاً".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية: ضوابط جديدة لتنظيم إعلانات الوظائف والمقابلات بالقطاع الخاص
الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن اعتمادها ضوابط جديدة تنظم عملية الإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات الشخصية في منشآت القطاع الخاص بالمملكة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي الوزارة لتطوير سوق العمل بالمملكة، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للباحثين عن فرص وظيفية، وذلك ضمن منظومة متكاملة ترتكز على أسس التنظيم والشفافية وتكافؤ الفرص.
وأوضحت الوزارة، عبر موقعها الرسمي، أن الضوابط الجديدة تشترط على منشآت القطاع الخاص عند الإعلان عن وظائف شاغرة أن يكون الإعلان متوافقاً تماماً مع المؤهل العلمي المطلوب للمسمى الوظيفي المعلن عنه.
ونوهت إلي ضرورة خلو الإعلان من أي شكل من أشكال التمييز، سواء كان ذلك على أساس الجنس أو الإعاقة أو غيرها من أشكال التمييز غير المبرر، كما يجب أن يتضمن موعداً واضحاً ومحدداً لبدء استقبال طلبات التقديم وموعداً نهائياً لانتهائها، بالإضافة إلى تقديم وصف كامل ودقيق للشروط والمؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة.
وأكدت الوزارة فيما يتعلق بإجراءات المقابلات الوظيفية، على ضرورة إبلاغ المتقدمين للوظيفة بنوع المقابلة التي سيجرونها ”سواء كانت فنية، سلوكية، إلخ“ وموعدها المحدد قبل ثلاثة أيام عمل على الأقل من تاريخ إجرائها.
وألزمت الوزارة في ضوابطها الجديدة المنشآت بتوفير مكان مناسب وآمن لإجراء المقابلات، يراعي سهولة الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة.
كما نصت الضوابط على إلزامية إشعار جميع المتقدمين الذين أجروا المقابلة بنتائجها خلال مدة أقصاها 30 يوماً من تاريخ إجراء المقابلة.
وأوجبت الضوابط الجديدة تشكيل لجنة متخصصة تتكون من شخصين على الأقل لإجراء المقابلة مع كل متقدم، وذلك لضمان النزاهة والموضوعية في عملية التقييم والاختيار.
اقرأ أيضا:
الموارد البشرية تصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا