النزاهة تضبط موظفـين بمستشفى حكومي في واسط متلبسين بجريمة الرشوة
تاريخ النشر: 7th, October 2024 GMT
الاقتصاد نيوز - بغداد
أعلنت هيئة النزاهة الاتحاديَّة، الاثنين، عن ضبط مُوظَّفَين اثنين يعملان في مستشفى الزهراء التعليمي في واسط مُتلبّسين بالجرم المشهود أثناء تسلُّمهما رشوة.
وقالت الهيئة في بيان، اطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، إن "مكتب تحقيق واسط شكل فريق عملٍ إثر تلقّيه شكوى تفيد بإقدام مُوظَّفين بمستشفى الزهراء التعليميّ في المحافظة بالمساومة وطلب الرشوة؛ مقابل تيسير إجازة وإصدار تقريرٍ طبيٍّ".
وأضاف أن "الفريق انتقل إلى المُستشفى ونصب كميناً محكماً للمشكو منهما، حيث تمكَّن من ضبط مُوظَّفين اثنين يعملان فيه"، مُبيّناً أنَّه "بعد التحقيق والتحرّي وتفريغ مُحتوى الهاتف للمُشتكي تبيَّن قيام المُوظَّفَين بطلب رشوةٍ منه؛ مقابل تمشية إجازة، وإصدار تقريرٍ طبيٍّ مقابل مبلغٍ ماديٍّ".
وذكر أنه " تم تنظيم محضر ضبطٍ أصوليٍّ بالعملية، التي تمَّت وفق أحكام القرار (160 لسنة 1983) المُعدَّل، وعرض المُتَّهمان بصحبة المضبوطات على قاضي محكمة تحقيق الكوت المُختصَّة بالنظر في قضايا النزاهة، الذي قرَّر توقيفهما على ذمَّة التحقيق".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
الاقتصاد والصناعة تجري مقابلات واختبارات لإعادة تقييم العاملين الحاصلين على إجازة بكامل الأجر
دمشق-سانا
أجرت اللجنة المختصة في وزارة الاقتصاد والصناعة اليوم، اختبارات كتابية، ومقابلات شفهية، لإعادة تقييم العاملين التابعين لها، الذين منحوا إجازةً مأجورةً لمدة ثلاثة أشهر، ليتم ملء الشواغر الموجودة حالياً في الجهات التابعة للوزارة.
وفي تصريح لـ سانا، أوضح مدير التنمية الإدارية في الوزارة مصطفى عبد الباقي أن الاختبارات الكتابية، والمقابلات الشفهية التي جرت في مبنى الوزارة، تهدف إلى إعادة توظيف الكوادر التي تتمتع بالخبرة والكفاءة، واستثمارها بالشكل الأمثل في الجهات الأكثر احتياجاً لهم.
وأوضح عبد الباقي أن المتقدمين اليوم، هم من العاملين الذين منحوا إجازةً بكامل الأجر، حيث قاموا بالتسجيل عبر رابط خاص تم إرساله مسبقاً عبر مجموعات العمل، يتضمن الاختصاص المطلوب والجهة التي تريده، ومدة التسجيل في الرابط، ليتم بعد ذلك تحديد موعد المقابلات والاختبارات من قبل لجنة متخصصة في الوزارة.
وتتألف اللجنة، وفق عبد الباقي، من الإدارة المركزية، وممثلين عن الجهات الطالبة للشاغر، وعدد من المختصين، حيث يتم إعداد أسئلة تخصصية للاختبار الكتابي، وإجراء مقابلة شفهية مع العامل.
وأشار عبد الباقي إلى أن اللجنة أجرت اليوم المقابلات والاختبارات الخاصة بمركز الاختبارات الصناعية التابع للوزارة، من اختصاصات هندسة الكهرباء والميكانيك، ولاحقاً الكيميائيون، كما أنها ستشمل كل الفئات، لافتاً إلى أن الاختبارات والمقابلات شملت 25 عاملاً وعاملةً.
وبين عبد الباقي أن الوزارة تعمل حالياً على إعادة هيكلة المؤسسات والجهات التابعة لها، وبناءً على الهيكلية الجديدة، تبين وجود شواغر باختصاصات معينة، فتم الطلب من العاملين التقدم لملئها، مشيراً إلى معايير تتم مراعاتها تتعلق بالسكن، وقربه أو بعده عن مكان العمل وغيره.
بدوره الدكتور المهندس أحمد مخلوف اختصاص هندسة ميكانيكية، وأحد المتقدمين للاختبارات والمقابلات، بين لـ سانا أنها تراعي الخبرة والاختصاص والعمر، والأسئلة المضمنة بالاختبار خاصة بعمل الجهة الطالبة للاختصاص، ما يسهل على اللجنة استثمار الكفاءات حسب التخصص، وفي المكان المناسب.
واعتبر المهندس بشار ساعود اختصاص ميكانيك تصميم وإنتاج، أن الاسئلة تخصصية وموضوعية، حيث تحقق الغاية المطلوبة، لافتاً إلى أن الآلية المتبعة سواء لجهة التسجيل أو المقابلات والاختبارات جيدة، وتوظف الشخص المناسب بالمكان المناسب.
تابعوا أخبار سانا على
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو