نائب والي كسلا يلتقي لجنة الموارد المعدنية بريفي كسلا
تاريخ النشر: 6th, October 2024 GMT
اطلع نائب والي كسلا المكلف، الأستاذ عمر عثمان، خلال لقائه بأعضاء لجنة الموارد المعدنية والإسناد المجتمعي بمحلية ريفي كسلا، برئاسة المهندس محمد إبراهيم محمد، الرئيس المناوب للجنة، على خطوات عمل اللجنة التي تم تشكيلها بقرار من مدير عام الشركة السودانية للموارد المعدنية، وتضم عددًا من اللجان الفرعية المتخصصة، بما في ذلك اللجنة الفنية لأبحاث الجيولوجيا، إلى جانب ممثلين من المجتمعات المحلية.
واستعرض رئيس اللجنة الإمكانيات والموارد الكبيرة التي تتمتع بها محلية ريفي كسلا، وخاصة في مجال الذهب، مما يعتبر دافعًا للتعدين الأهلي والاستثمار. وأشار إلى أن اللجنة قامت بإجراء مسح للموارد المعدنية في المنطقة الشمالية الشرقية لمحلية ريفي كسلا، حيث أسفرت النتائج عن مؤشرات إيجابية، مؤكدًا أن المحلية ستكون رافدًا اقتصاديًا للولاية وللاقتصاد الكلي للبلاد.
من جانبه، أكد نائب الوالي على أهمية اللجنة في تسليط الضوء على الموارد المعدنية التي تذخر بها المحلية. ودعا إلى ضرورة إشراك المجتمع المحلي في جميع الخطوات التي من شأنها تعزيز الانفتاح على المجتمع، من خلال الاستفادة من الموارد المعدنية لتحسين الخدمات المحلية لصالح المواطنين.
سونا
إنضم لقناة النيلين على واتسابالمصدر: موقع النيلين
كلمات دلالية: الموارد المعدنیة
إقرأ أيضاً:
اللجنة العليا الدائمة بشرطة عجمان تناقش سبل تعزيز جودة العمل الشرطي
ترأس سعادة العميد خالد محمد النعيمي نائب قائد عام شرطة عجمان اجتماع لجنة القيادة العليا الداخلية لشرطة عجمان، بحضور سعادة العميد عبدالله بن سعيد النعيمي مدير إدارة مراكز الشرطة الخارجية، والعميد خلفان السويدي مدير إدارة الشؤون المالية، والسادة أعضاء اللجة العليا الدائمة، لمناقشة سبل دعم وتعزيز جودة العمل الشرطي، من خلال متابعة توظيف الابتكار وتحسين كفاءة الموارد البشرية.
واطلع سعادة نائب قائد عام شرطة عجمان خلال الاجتماع على أبرز المبادرات والمشاريع التطويرية الهادفة إلى تعزيز جودة العمل الشرطي، وتابع سعادته نقاط القوة وفرص التحسين مع السادة الضباط مؤكداً على أهمية استمرار التعاون والتنسيق بين مختلف الإدارات لتحقيق التكامل في التنمية المستدامة في جودة العمل.
من جانبه استعرض العقيد عبد الله علي علوان نائب مدير إدارة الموارد البشرية مستهدفات إدارة الموارد البشرية في تنمية كفاءات الموارد البشرية، وأبرز المستوى المتميز الذي وصلت له شرطة عجمان في هذا المجال.
كما عرض العقيد محمد عبد الله أبوشهاب رئيس مركز شرطة النعيمية الشامل مراحل نضج الابتكار واستشراف المستقبل، والأثر الإيجابي الذي تحقق بفعل توظيف الابتكار في القيادة، مشيراً إلى أن استمرار العمل على توظيف الابتكار في بيئة العمل الشرطي يزيد من فرص التطوير والتميز.
وفي الختام ثمن سعادة العميد خالد محمد النعيمي الجهود المبذولة لأعضاء لجنة القيادة العليا الدائمة، مشيراً إلى أهمية مواصلة هذه الجهود بما يحقق رؤية وزارة الداخلية والأهداف الاستراتيجية لحكومة عجمان.