وظائف شركة الكهرباء بالإسكندرية والبحيرة.. ننشر الشروط والتخصصات
تاريخ النشر: 5th, October 2024 GMT
أعلنت شركة غرب الدلتا لإنتاج الكهرباء، التابعة لوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في محافظتي الإسكندرية والبحيرة، وذلك ضمن الإعلان رقم (4) لسنة 2024.
وظائف شركة الكهرباء بالإسكندرية والبحيرةتسعى الشركة لشغل مناصب قيادية عليا في قطاعات متنوعة، وفيما يلي تفاصيل الوظائف المتاحة:
وظائف شركة الكهرباء بالإسكندرية والبحيرة- رئيس قطاع محطة كهرباء دمنهور (قطاع الإنتاج).
- مدير عام الإدارة العامة للمحاسبات بالإسكندرية (قطاع الشؤون المالية والإدارية).
- مدير عام الإدارة العامة للتخطيط المالي (قطاع الشؤون المالية والإدارية).
- مدير عام الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بمحطة كهرباء دمنهور (قطاع الإنتاج).الشروط المطلوبة
- الحصول على بكالوريوس في الهندسة أو التجارة أو العلوم، حسب الوظيفة المتقدم إليها.
- خبرة لا تقل عن 16 سنة في مجال العمل بالنسبة للوظائف القيادية.
- اجتياز الاختبارات الخاصة بالقيادة والتوجيه.
- إرفاق المستندات المطلوبة مثل بطاقة الرقم القومي ونسخة من المؤهلات العلمية.
- سيرة ذاتية توضح الخبرات السابقة.
- 4 صور شخصية وصور من بطاقة الرقم القومي.
- نموذج التقديم الرسمي من مقر الشركة بالإسكندرية (7 شارع رياض، سابا باشا).
- مواعيد التقديم: تستمر فترة تقديم الطلبات حتى يوم 12 أكتوبر 2024.
- الطلبات المقدمة من العاملين خارج الشركة يجب أن تكون مرفقة بالموافقة المبدئية من جهة العمل على النقل في حال الترشيح للتعيين بالشركة.
- يجب تقديم بيان حالة وظيفية معتمد ونتيجة تحليل المخدرات.
- على الراغبين في التقدم لشغل الوظائف استيفاء نموذج شغل الوظيفة من الإدارة العامة لشؤون الأفراد بمقر لجنة الأمانة الفنية بديوان عام الشركة (7 شارع رياض بجليم).
- تُقبل الطلبات باليد حتى نهاية يوم العمل يوم السبت الموافق 12 أكتوبر، باسم السيد المهندس رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للجنة الأمانة الفنية لشغل الوظائف القيادية وغير القيادية بالشركة.
- يجب إرفاق الطلب ببيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في تطوير أنظمة العمل، على أن يتم إعداد هذا البيان على الحاسب الآلي لسهولة مناقشته أثناء الاختبار، مع تقديم أصل و10 نسخ على ورق كوارتر.
- يجب استيفاء البيانات الشخصية على النموذج المعد لذلك، مرفقًا بها 4 صور شخصية وصورة من بطاقة الرقم القومي، بالإضافة إلى CD يحتوي على نسخة من المستندات وبطاقات الرقم القومي للمتقدم والزوجة والأولاد.
- لن يتم النظر في الطلبات المقدمة بعد الميعاد المحدد.
- يُمنع التقدم لأكثر من وظيفة ضمن هذا الإعلان.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الإدارة العامة الرقم القومی
إقرأ أيضاً:
اللواء المنصوري يطلع على سير العمل في المؤسسات العقابية بشرطة دبي
اطلع سعادة اللواء خبير خليل إبراهيم المنصوري، مساعد القائد العام لشؤون البحث الجنائي بشرطة دبي، على سير العمل في الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والاصلاحية، ضمن برنامج التفتيش السنوي على الإدارات العامة ومراكز الشرطة، بحضور اللواء مروان جلفار مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية، ونائبه العميد صلاح بوعصيبه، والعميد الدكتور صالح الحمراني نائب مدير الإدارة العامة للتميز والريادة، والعقيد أحمد المهيري مدير إدارة الرقابة والتفتيش، والمقدم الدكتور عبدالرزاق عبدالرحيم رئيس قسم التفتيش وعدد من الضباط.
منارة تعليمية
وقال اللواء خليل المنصوري خلال جولته التفقدية إن الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية، أصبحت منارة تعليمية وتثقيفية للنزلاء من خلال البرامج والدورات الهادفة التي تقدمها، ومن خلال الدور الحيوي الذي تلعبه في تأهيل النزيل عبر توفير برامج تعليمية وثقافية وتدريبية ورياضية، تساعدهم على الاندماج في المجتمع، الأمر الذي يؤكد أهمية تلك البرامج في الأخذ بمشعل الإصلاح دون الرجعة فيه.
وأوضح اللواء المنصوري أن الإدارة العلامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية استمدت خطتها في تأهيل النزلاء من ” الإنسان قبل المكان”، فحرصت على تنفيذ حزمة من البرامج التي تعزز ثقة النزلاء بأنفسهم ومن ثمّ بالمؤسسة، بالإضافة إلى إزالة حاجز الخوف والتردد الذي يخالج صدورهم تجاه مجتمعاتهم التي سيعودون إليها بعد قضاء عقوبتهم، ليتمكنوا من نفع أنفسهم وخدمة مجتمعهم، إلى جانب ممارسة شعائرهم الدينية، لدعم عملية التأهيل والتعليم بحصانة الروح التي توازي في الأهمية حصانة الجسد والفكر.
مؤشرات
واطلع اللواء المنصوري على المؤشرات الاستراتيجية والأهداف الرئيسية للإدارة العامة للمؤسسات العقابية والاصلاحية وأبرز الإحصاءات والإنجازات التي تحققت في العام الماضي، كما استمع إلى شرح حول المقارنات المعيارية بين المؤسسات العقابية والاصلاحية في دبي وعدد من الجهات العالمية والمحلية، وأبرز مساهمات الشركاء، واحصائيات إدارة تنفيذ الأحكام.
مساعدات إنسانية
وأشاد اللواء المنصوري بالمبادرات والمساعدات الإنسانية التي تبنتها الإدارة في العام 2023، والتي ساهمت في حل العديد من المشاكل لمختلف الجنسيات من نزلاء ونزيلات المؤسسات العقابية، خاصة تلك الحالات التي تستحق تقديم المساعدات المالية والعينية، حيث ساعد قسم الرعاية الإنسانية النزلاء والنزيلات بمبلغ قدرة 7 ملايين و708 آلاف و514 درهماً، صُرفت في سد متأخرات إيجارية، ومالية للإفراج، ومساعدات لأسر النزلاء، ودفع كفالة نزيل، وتذاكر سفر، ومستلزمات صحية، ورسوم دراسية، وتنفيذ مبادرات إنسانية أسعدت النزلاء والنزيلات في مناسبات عدة، موجهاً شكره إلى كافة الشركاء والجهات الداعمة.
وثمن اللواء المنصوري جهود فريق قسم الرعاية الإنسانية، وسعيهم لتقديم كافة أوجه الدعم للنزلاء والنزيلات، عبر الاستثمار الأمثل للمساعدات المالية، وبما يحقق التوجه الاستراتيجي لشرطة دبي في إسعاد المجتمع، مشيرا إلى أن ما يقارب من نصف قيمة المساعدات المالية المصروفة خلال العام الماضي، ساهمت في فك كربة 94 نزيلاً في قضايا مالية، ولم شملهم بأسرهم.
برامج تعليمية متميزة
واستمع اللواء المنصوري لشرح حول المستفيدين من الدورات التدريبية والبرامج الرياضية والتدريب المهني والبرامج الدينية في إدارة تعليم وتدريب النزلاء، إلى جانب استماعه لشرح حول المسابقات الدينية التي تنظمها الإدارة.
كما واطلع على برنامج رعاية أبناء النزيلات، وخدمة الرعاية الصحية، إضافة إلى الإحصائيات الخاصة بإدارة حراسة السجون، وإدارة الإمداد والتجهيزات، ومشروع تطوير الأنظمة الأمنية، والجدول الزمني للانتهاء من مختلف المشروعات.
إنجازات
وفي الختام، اطلع اللواء المنصوري على أهم إنجازات الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية خال الفترة الماضية، بالإضافة الى المشاريع المستقبلية لها.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف