اقتصادية النواب: إطلاق المنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة يسهم في حل مشكلاتها
تاريخ النشر: 5th, October 2024 GMT
أكد الدكتور محمد عبد الحميد وكيل لجنة الشئون الاقتصادية بمجلس النواب أن العمالة غير المنتظمة تحظى ولأول مرة فى تاريخ مصر من الرئيس عبد الفتاح السيسى لمواجهة جميع المشكلات والأزمات التى تواجه هذه الفئة المهمة التى أصبح لها دورها الحقيقى فى بناء الجمهورية الجديدة
مواعيد مباريات اليوم السبت والقنوات الناقلة
ووجه " عبد الحميد " فى بيان له اصدره اليوم تحية قلبية إلى وزير العمل محمد جبران على نجاحه فى تنفيذ تكليفات الرئيس السيسى للاهتمام بالف العمالة غير الناظمة والعمل
خلال الفترة الجارية، على الانتهاء من الإجراءات التنفيذية بشأن إطلاق المنصة الإلكترونية رسميا، والتى تم إطلاقها تجريبيا فى 13 محافظة حتى الآن بهدف تقديم خدمات العمالة غير المنتظمة إلكترونيا، وذلك من كافة جوانبها "المالية والفنية وقواعد البيانات"، تماشيا مع سياسات الوزارة نحو التحول الرقمى فضلا عن التوسع فى قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكافة مجالاتها وتخصصاتها.
وطالب الدكتور محمد عبد الحميد من حكومة الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء تقديم جميع أنواع الدعم والمساندة لوزارة العمل للانتهاء من تطبيق نظام المنصة الإلكترونية فى جميع المحافظات على مستوى الجمهورية بصفة دائمة مثمناً أهداف المنصة لتقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونيًا، من كل جوانبها المالية والفنية وقواعد البيانات، وميكنة المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة، التى تعمل بها عمالة غير منتظمة، وتسهيل الإجراءات وبيانات التسجيل، إضافة إلى أنها ستضمن صحة، ودقة قاعدة البيانات، ما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق
تجدر الإشارة إلى أنه هناك حاليا 13 محافظة تقدم كافة خدمات العمالة غير المنتظمة، من خلال المنصة الإلكترونية "تجريبيا"، من بينها محافظات: الجيزة، الإسكندرية، بورسعيد، القليوبية، أسيوط، المنيا، وذلك بالتزامن مع إجراء وزارة العمل عددا من التدريبات اللازمة لتأهيل موظفى المديريات فى الـ14 مديرية باقية، وتنفيذ زيارات وجولات لفحص مكاتب العمل بالمحافظات لتوفير الخدمات الإلكترونية اللازمة لإتمام عمليات ربط المديريات الكترونياً بالوزارة، وذلك قبل إطلاق المنظومة الرقمية للعمالة غير المنتظمة، مما يساعد فى إنجاز جميع خدمات المنظومة فى أسرع وقت وبأقل جهد، وتقديم أفضل الخدمات للعمالة غير المنتظمة وأصحاب الأعمال، وربط جميع ملفات العمل بالمديرية بقاعدة بيانات وزارة العمل، كما جرى حصر جميع أجهزة الكمبيوتر، وإعداد تقرير شامل عن الأجهزة المطلوبة للمديريات والأدوات المطلوبة لإنجاح عمليات الربط.
وقد أشارت وزارة العمل، إلى أن المنصة الإلكترونية قد حققت 90% من أهدافها فى المحافظات التى تعمل من خلالها حاليا، من سهولة وتيسير الإجراءات، حيث أوضحت ردود أفعال الشركات والمقاولين أن المردود جيد جدا من البث التجريبى، موضحة أنها سهلت على الشركات إجراءات تسجيل عمالها إلكترونيًا، دون الحاجة إلى الانتقال بين المحافظات، حيث وفر الوقت والاجراءات عليهم، وذلك نتيجة لتصميم المنصة بشكل ميسر ومنظم، بحيث لا يواجه المقاولون أى صعوبة فى التسجيل، ولفتت إلى أنه وفقا لخطة وزارة العمل الموضوعة من المقرر أنه خلال الشهرين المقبلين على الأكثر أن يكون قد تم تعميم التجربة على مستوى الجمهورية.
وتحصل العمالة غير المنتظمة، على العديد من الخدمات الاجتماعية والصحية التى تحصل عليها العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى وزارة العمل، هي: صرف 4 منح سنويا للعمالة غير المنتظمة المسجلة على قاعدة البيانات، عيد أضحى وعيد الفطر، عيد العمال، المولد النبوى، والمنح الخاصة مثل: الزواج، المواليد، وفاة أقارب، وفاة العامل نفسه، بخلاف التأمين على العامل نفسه فى مواقع العمل، ضد إصابات العمل، والإصابات الشخصية، والتى بناء عليها يتم صرف 200 ألف جنيه بناء عليها كتعويض للأسر، كما تتعاقد الوزارة مع مستشفيات وصيدليات ومعامل للتحاليل ويتم سداد كامل التكاليف من خلال الوزارة من الحساب المركزى للعمالة غير المنتظمة، ولا يتحمل العامل أية تكاليف مطلقا.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الدكتور محمد عبد الحميد لجنة الشئون الاقتصادية مجلس النواب العمالة غير المنتظمة تاريخ مصر العمالة غیر المنتظمة للعمالة غیر المنتظمة المنصة الإلکترونیة وزارة العمل إلى أن
إقرأ أيضاً:
إطلاق خدمة التحقق المهني للعمالة الوافدة في 160 دولة
الرياض
أكملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المرحلة الأخيرة من تغطية جميع الدول المستهدفة والمصدرة للعمالة في خدمة “التحقق المهني” ضمن برنامج “الاعتماد المهني”؛ الذي يهدف إلى رفع مستوى المهارات للقوى العاملة الوافدة، حيث تم تحقيق المستهدف وتغطية 160 دولة، وذلك بالتعاون مع وزارة الخارجية.
وتأتي هذه الخدمة إنفاذًا لما ورد في قرار مجلس الوزراء رقم 195؛ الذي يهدف إلى التأكد من حصول العامل الوافد على المؤهلات الأكاديمية العلمية الموثوقة، وامتلاك العامل الوافد إلى الخبرات العملية والمهارات التي يطلبها سوق العمل السعودي قبل دخوله إلى المملكة.
وتركز خدمة “التحقق المهني” على كفاءة العاملين ذات المهن عالية المهارة، إضافة إلى التحقق من توافق المؤهل العلمي مع المستوى والمجال التعليمي، وذلك وفق معايير معتمدة كالتصنيف السعودي الموحد للمهن، والتصنيف السعودي الموحد للمستويات والتخصصات التعليمية، حيث تتميز الخدمة بأنها مؤتمتة بالكامل، ويتم تقديمها عبر منصة موحدة للتحقق المهني وفق إجراءات مبسطة وسريعة.
وأكملت وزارة الموارد البشرية تغطية 1007 مهن ضمن مراحل خطة تنفيذ أعمال “التحقق المهني” واستهداف جميع الدول المصدرة للعمالة حول العالم، على أن تستمر في تغطية كافة المهن ذات المهارة العالية، والتي تقع ضمن المجموعات 1-3 حسب التصنيف السعودي الموحد للمهن، لتشمل المهن الهندسية، والصحية، وذلك بالتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال هذه الخدمة إلى تنظيم سوق العمل ورفع مستوى جودة الوظائف والخدمات في سوق العمل، وتعزيز مستوى الإنتاجية.