إزالة التعديات.. وزير الموارد المائية: إجراء فصل حد مساحي وإزالة المخالفات في المهد
تاريخ النشر: 5th, October 2024 GMT
كتب- عمرو صالح:
عقد الدكتور هانى سويلم، وزير الموارد المائية والرى، اجتماعًا لمتابعة حالة الري وموقف إزالة التعديات على أملاك الوزارة بمحافظة الشرقية.
وتم خلال الاجتماع، استعراض موقف التعديات الواقعة على ترعة بحر مويس والمحرر لها عدد 182 محضر مخالفة، وموقف المديونيات المستحقة على هذه المخالفات، وموقف التراخيص الصادرة على الترعة.
وأكد الدكتور سويلم، على استمرار المتابعة الدقيقة لحالة الترع، والحفاظ على أملاك الوزارة بمختلف المحافظات بما يضمن إدارة المنظومة المائية بكفاءة وبدون معوقات لتوصيل المياه للمنتفعين، مع الاستغلال الأمثل لأملاك الوزارة بما يدعم الخزانة العامة شريطة عدم تأثير المشروعات المنفذة على تلك الأملاك على عملية إدارة المياه والتي تشكل الواجب الأساسى الذى تضطلع به الوزارة.
ووجه وزير الري، بعمل فصل حد مساحي لجميع المساحات الموجودة على بحر مويس لبيان موقف التعديات الموجودة على المجرى المائى، وتحديد الأملاك العامة ذات الصلة بالموارد المائية والرى، مع إتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المخالفين.
وشدد وزير الموارد المائية، على إزالة المخالفات في المهد قبل تفاقمها وذلك بالتعاون مع الأجهزة الأمنية وأجهزة المحليات، و بالاستعانة بمنظومة التغيرات المكانية والقيام بأعمال المرور الدورى من جانب أجهزة الوزارة المختصة لرصد التعديات والتعامل الفوري معها.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: الهجوم الإيراني حكاية شعب حسن نصر الله سعر الدولار الطقس أسعار الذهب الانتخابات الرئاسية الأمريكية الدوري الإنجليزي محور فيلادلفيا التصالح في مخالفات البناء سعر الفائدة فانتازي الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى ترعة بحر مويس التعديات على أملاك الوزارة بحر مويس
إقرأ أيضاً:
300 موظف في الشرقية يتعرفون على استراتيجية وزارة الموارد البشرية
نظمت الإدارة العامة للاستراتيجية والتحول بوكالة الشؤون الاستراتيجية وتحقيق الرؤية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، ورشة بعنوان: «التوعية برؤية واستراتيجية الوزارة»، بالمنطقة الشرقية، بحضور كلٍ من مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، محمد بن سعود السماري، ومدير عام الإدارة العامة للاستراتيجية والتحول، ريان بن عبدالله العامر.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } حوالي 300 موظف في الشرقية يتعرفون على استراتيجية وزارة الموارد البشرية
أخبار متعلقة "الحُرات" وباطن الأرض بالمملكة.. مواقع واعدة لتوليد طاقة جوفية نظيفةرصد أكثر من 2.7 طن مواد غذائية مخالفة وإغلاق معمل غير مرخص بجدةاستهدفت الورشة التي بلغ عدد حضورها ما يقارب 300 موظف، منسوبي فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية، وافتتحت الورشة بمقدمة تعريفية تناولت تاريخ الوزارة ونشأتها وقطاعاتها المختلفة.
كما ركزت على الدور الفاعل للوزارة في برامج تحقيق رؤية السعودية 2030، حيث استعرضت المساهمات الفاعلة للوزارة من خلال الأهداف، والمؤشرات، والمبادرات المرتبطة ببرامج الرؤية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } محاور الورشة
بالإضافة إلى ذلك، شملت الورشة التعريف باستراتيجية الوزارة وأهدافها، وشرح آلية التدرج الاستراتيجي واهميته وربطها بأهداف المستوى الثاني للقطاعات، مع تقديم ملخص عن الوظائف الرئيسية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يُذكر أن هذه السلسلة من الورش التوعوية تستهدف موظفي الوزارة في كافة الوكالات والفروع بمختلف المناطق، بهدف تعزيز وعيهم برؤية السعودية 2030، ودور استراتيجية الوزارة في تحقيقها.
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”