منسق منتدى شباب العالم: حضور قمة المستقبل اعتراف عالمي بنا كمنصة دولية
تاريخ النشر: 5th, October 2024 GMT
قالت سارة بدر المنسق العام لمنتدى شباب العالم، إن فكرة قبول المنتدى وحصوله على اعتماد خاص لحضور قمة المستقبل يمثل نجاحا كبيرا للمنتدى، مشيرة إلى أن ذلك اعترافا بالمنتدى كمنصة دولية لتمكين الشباب.
تنفيذ رؤية المنتدى على الأرضوأضافت خلال لقائها ببرنامج «الحقيقة» المُذاع على قناة «إكسترا نيوز»، تقديم آية عبد الرحمن: «لدينا تجربة فريدة من نوعها، وإحنا كشباب مصريين كان لدينا رؤية وسبق في تنفيذ الرؤية على الأرض».
وتابعت: «أصبح الكثيرون يعرفون منتدى شباب العالم، ويسألوننا عن موعد النسخة القادمة، وفكرة البساطة للوصول إلى متخذي القرار فكرة قوية جدًا خلقها منتدى شباب العالم، وأوجد حالة ينتظرها الجميع».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: منتدى شباب العالم السيسي الوطنية للتدريب إكسترا نيوز شباب العالم
إقرأ أيضاً:
منتدى “قادة الشمال 2025 ” يناقش قضايا القيادة والتميّز المؤسسي
انطلقت في مدينة عرعر اليوم أعمال منتدى “قادة الشمال 2025″، الذي يستعرض عددًا من المحاور الحيوية، بهدف دعم وتمكين القيادات الوطنية، وتعزيز الفكر الإستراتيجي داخل المؤسسات، من خلال استضافة نخبة من الخبراء والمتحدثين لمناقشة وتبادل الرؤى التي تسهم في دفع عجلة التطور الاقتصادي والاجتماعي بمنطقة الحدود الشمالية.
وشهد اليوم الأول من المنتدى جلسات حوارية وورش عمل تفاعلية تناولت موضوعات محورية في مسيرة التطوير القيادي، من أبرزها: الذكاء الوظيفي في بيئة العمل، وترسيخ ثقافة الابتكار في المؤسسات، ودور القيادة في تحقيق التميز المؤسسي، وعُقدت جلسة حوارية حول رأس المال البشري في ظل التحول الوطني، تطرّق خلالها المتحدثون إلى موضوعات مثل التسويق الداخلي، والذكاء العاطفي، وسبل تطوير القدرات القيادية لدى الأجيال القادمة.
ويُركّز المنتدى، الذي ينظمه المعهد السعودي التقني للتعدين على مدى يومين، على تحقيق عدد من الأهداف الإستراتيجية، من بينها: التخطيط الإستراتيجي، ونشر ثقافة الابتكار الحكومي، وتعزيز القيادة الإستراتيجية، والاستدامة، والتميّز التشغيلي، والجودة المؤسسية، إضافة إلى التسويق الفعّال وتنمية الذكاء العاطفي.
ويُعد المنتدى مبادرة إستراتيجية لبناء قيادات مستقبلية فاعلة، قادرة على الإسهام في مسيرة التحول الوطني وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال تبادل الخبرات وتعزيز مفاهيم التميز المؤسسي في بيئات العمل الحكومية والخاصة.