جمارك أبوظبي تحصد 7 جوائز ضمن جوائز «ستيفي» لأفضل جهات العمل لعام 2024
تاريخ النشر: 4th, October 2024 GMT
حصدت الإدارة العامة لجمارك أبوظبي سبع جوائز ضمن فئات جوائز ستيفي لأفضل جهات العمل لعام 2024، حيث حصلت الإدارة على جائزتين ذهبيتين ضمن فئة أفضل جهة عمل لعام 2024، وفئة الاستخدام الأكثر ابتكاراً لتكنولوجيا الموارد البشرية، وجائزتين فضيتين ضمن فئة المدير التنفيذي للموارد البشرية لعام 2024، وأفضل استراتيجية تحوُّل عن استراتيجية جمارك أبوظبي خلال رحلة التحوُّل الرقمي، وحصدت ثلاث جوائز برونزية عن فئة أفضل رئيس تنفيذي يدعم الأفراد لعام 2024، وفئة قيادة التحوُّل الرقمي، وفريق الموارد البشرية لعام 2024.
وتسلَّم الجوائز وفدٌ من جمارك أبوظبي مُمثّلاً بالسيد فهد غريب الشامسي، المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة، والسيد محمد حسين البلوشي، رئيس قسم الاتصال والتسويق المؤسَّسي، خلال حفل أُقيم في مدينة نيويورك في الولايات المتحدة الأمريكية.
ويأتي حصول جمارك أبوظبي على جوائز ستيفي، التي تُضاف إلى سجل إنجازاتها الحافل بالنجاحات والجوائز العالمية، نتيجة تطبيقها أفضل الممارسات العالمية الرامية إلى تأسيس بيئة مؤسَّسية متمكِّنة، تعتمد على أحدث التقنيات المتطورة وأدوات الذكاء الاصطناعي، لتهيئة بيئة مُحفِّزة تفتح آفاقاً أوسع للإبداع والابتكار، وتشجِّع الكوادر البشرية على المشاركة الفاعلة في اقتراح الأفكار التي تُسهم في تحسين منظومة العمل الجمركي، وتخدم الخطط المستقبلية لجمارك أبوظبي، وتعزِّز مسيرة تميُّزها نحو العالمية، بما ينسجم مع طموحات القيادة العليا، ودعماً للتوجُّهات والرؤى الاقتصادية لدولة الإمارات.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: جمارک أبوظبی لعام 2024
إقرأ أيضاً:
مختص: اللائحة الجديدة تعزز دور مفتشي الموارد البشرية وتخدم القطاع الخاص.. فيديو
الرياض
قال ماجد القعيط، المختص في الموارد البشرية، إن اللائحة التنفيذية الجديدة التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعد خطوة مهمة لدعم مفتشي الوزارة وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى، مؤكدًا أنها تعكس توجه الوزارة نحو إشراك القطاع الخاص كشريك استراتيجي في تحسين بيئة العمل.
وأضاف القعيط خلال حديثه عبر قناة “روتانا خليجية” : “في السابق، كان التفتيش يقتصر على ضبط المخالفات فقط، لكن الآن أصبح للمفتش دور أوسع، وذلك بفضل التطوير في استراتيجيات الوزارة وقراراتها”، موضحًا أن اللائحة تساعد المفتشين في أداء عملهم بطريقة أكثر تنظيمًا وفعالية.
وتنص اللائحة على منح المفتشين الحق في التحقق من المواد المستخدمة في مواقع العمل، وفحص الآلات والتركيبات لضمان سلامة التشغيل، إلى جانب التأكد من توفر التجهيزات الوقائية والصحية اللازمة للعمال، بما يحقق اشتراطات السلامة المهنية.
كما أشار إلى أن نجاح الوزارة مؤخرًا يعود إلى إشراكها للقطاع الخاص في اتخاذ القرارات، وهو ما غيّر نظرة أصحاب المنشآت تجاه اللوائح، من كونها عبئًا إلى كونها أدوات تحقق لهم مكاسب وتُجنبهم الوقوع في المخالفات”.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/X2Twitter.com_4g2-kps0A7bQG5r9_720p.mp4
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا