"نيويورك تايمز": استقالات جماعية في الخدمة السرية الأمريكية
تاريخ النشر: 4th, October 2024 GMT
يواجه جهاز الخدمة السرية الأمريكي صعوبات جمة في العمل في عام 2024، بعد أن أنهكته استقالات جماعية طوعية من جانب العملاء في السنوات الأخيرة.
أفادت بذلك صحيفة نيويورك تايمز يوم أمس الخميس، ونوهت بأن هذه المؤسسة الأمنية الأمريكية تدرك جيدا أن عام 2024 سيكون واحدا من أكثر الأعوام توترا في تاريخ عملها الحديث.
ولكن كما تبين، دخلت الخدمة السرية في هذه الفترة الحرجة، دون أن تكون مستعدة بشكل لائق. وبدلا من زيادة عدد الموظفين، تم تسجيل أكبر استنزاف خلال العشرين عاما الماضية على الأقل: ترك العمل 1،4 ألف من أصل 7،8 ألف موظف في الخدمة السرية في العامين الماليين 2022 و2023. وتشمل أسباب الاستقالة، العمل الإضافي المتكرر الذي قد لا يتم دفع أجره، والمحسوبية والواسطة في هذه المؤسسة.
وشددت الصحيفة على أن "نزيف الكوادر هذا" لم يكن مهما وملموسا بهذا القدر لو كان لدى الخدمة السرية أشخاص في الاحتياط جاهزون وقادرون شغل الشواغر.
ووفقا للمقالة، كشفت محاولتان لاغتيال الرئيس الأمريكي السابق والمرشح الرئاسي الجمهوري دونالد ترامب في شهري يوليو وسبتمبر، عن مشاكل جدية في عمل الخدمة السرية، وخاصة في مجالات منظومة الإدارة والاتصالات والتكنولوجيا. ولكن وبحسب آراء العملاء أنفسهم، يكمن السبب الرئيسي للفشل، في الاستقالات الجماعية للموظفين الأكثر تأهيلا.
وعلى الرغم من أن الخدمة السرية تمكنت مؤخرا من توظيف "عدد كاف من العاملين" وخصص الكونغرس لها تمويلا إضافيا لها قدره 231 مليون دولار، قال العشرات من العملاء الحاليين والسابقين لصحيفة نيويورك تايمز إن الوكالة لا تزال بعيدة عن حل مشكلة الاستقالات المتكررة
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: استقالات جماعية الاتصالات والتكنولوجيا الأمريكية الاستقالة الإحتياط التهديدات الانتخابي التجمعات الانتخابية التجمع الخدمة السریة
إقرأ أيضاً:
عقد الاجتماع السنوي لمديري مكاتب الخدمة المدنية ببلديات المنطقة الجنوبية
عُقد صباح اليوم الإثنين الاجتماع السنوي العادي لديوان وزارة الخدمة المدنية بالمنطقة الجنوبية، برئاسة محمد علي إبراهيم”، وبحضور مدراء مكاتب الخدمة المدنية ببلديات المنطقة الجنوبية، وبحضور أيضًا أحمد الزروق، مدير مكتب الشؤون الإدارية والمالية بالديوان.
ناقش الاجتماع سير العمل بالمكاتب والصعوبات التي تواجهها ، بالإضافة إلى مدى تعاون القطاعات والبلديات مع المكاتب والإجراءات المتخذة بشأن المكاتبات الواردة من الوزارة والديوان.
كما تطرق النقاش إلى عمل لجان شؤون الموظفين بالقطاعات، وتم التأكيد على ضرورة تسمية مندوب من وزارة الخدمة المدنية لعضوية هذه اللجان.
وفي هذا السياق، شدد رئيس الديوان على أهمية تكليف عضو للجنة شؤون الموظفين في المكاتب التي لم تكلف حتى الآن ، مؤكداً على ضرورة مواصلة الجهود لإنجاح المهام الموكلة رغم قلة الإمكانيات المتاحة.
وكما دعا إلى التنسيق مع عمداء البلديات لتوفير مقرات إدارية للمكاتب التي لا تمتلك مقراً، والعمل على تخصيص قطع أراضٍ لصالح وزارة الخدمة المدنية.
وأكد رئيس الديوان، أهمية الإسراع في إحالة الملاكات الوظيفية الشاغرة المقترحة والمسكنة للقطاعات لاعتمادها بشكل نهائي، مشيراً إلى دورها الحيوي في تحسين الأداء وتطوير العمل في المكاتب.
وفي ختام الاجتماع، أوصى المجتمعون بعدة توصيات سيتم إحالتها إلى الوزارة للنظر في حلحلتها.
ووزعت شهادات شكر وتقدير مقدمة من معالي وزير الخدمة المدنية، الدكتور “محمود أبوبكر أبونعامة”، لمديري المكاتب تقديراً لجهودهم ومشاركتهم الفاعلة في إنجاح الاجتماع السنوي للوزارة.
الوسومليبيا
إيطاليا تعتمد اتفاقية مع ليبيا لتبادل السجناء