افتتاح مؤتمر جراحة الأوعية 2024.. تقنيات حديثة للتشخيص والعلاج المتطور
تاريخ النشر: 3rd, October 2024 GMT
انطلقت اليوم في فعاليات المؤتمر الدولي لجراحة الأوعية الدموية «إيجي فاسك 2024» بحضور البروفيسور مسعد سليمان، أستاذ جراحة الأوعية الدموية في المنصورة، وبالتعاون مع الجمعية العربية لجراحة الأوعية الدموية.
وأشار الدكتور سعيد سليمان، إلى أن دور المؤتمر في التطوير العلمي وتطوير التعليم كبير خاصة في نقل المهارات العالمية وتحديث مهارات المهارات بما في ذلك إنتاج مستويات الرعاية الصحية في مصر وغيرها.
تخلل اليوم الأول عدد من الجلسات العلمية، وورش العمل التي أحدثت تعريفات في مجال جراحات الأوعية الدموية وآلام القدم السكري.
وأوضح الدكتور إيهاب الفخراني، أمين عام المؤتمر، أن ورش العمل مهمة للتدريب على تقنيات القسطرة التداخلية الحديثة، مشيرًا إلى أهمية التدريب العملي لتعزيز مهارات الشباب.
أكد الدكتور خالد موافي، نائب رئيس المؤتمر، أن الفرصة متاحة للتفاعل مع خبراء المجال في المجال الطبي.
ويساهم المؤتمر في ابتكار الأبرز في مجال جراحات الأوعية الدموية، والشرايين الجانبية، والقسطرة التداخلية في مصر، ويجمع أكثر من 1000 طبيب متخصص في الجامعات والمستشفيات وزارة الصحة، إلى جانب خبراء من الدول العربية والمستشفيات.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مؤتمر الأوعية الدموية العلاج المتطور جامعة المنصورة الأوعیة الدمویة
إقرأ أيضاً:
النواب يوافق على تشكيل المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
وافق مجلس النواب على نص المادة (18) وأصلها (17) من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة التي تنشئ المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، بعد تعديلها.
ونصت المادة على أن ينشأ مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية"، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي:
- ممثلو عن وزارات (الصحة، التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، التعليم والتعليم الفني، التعليم العالي والبحث العلمي، الصناعة، الاستثمار والتجارة الخارجية، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، التضامن الاجتماعي، قطاع الأعمال العام، التنمية المحلية، الإسكان، السياحة والاثار، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة) يرشحهم الوزراء المعنيون.
- سبعة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر تمثيلًا من حيث العضوية ترشحهم منظماتهم.
- سبعة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية ترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلاً للعمال.على ان يراعى عند الترشيح تمثيل كافة مستويات المنظمات النقابية العمالية مالم يكن ذلك متعذرا.
وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها، دون ان يكون لهم صوت معدود في المداولات
وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها
ويتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية، وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة.
كما يتولى وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.
ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر.
وجاء تعديل المادة بناء على مبادرة من الحكومة، فاقترح وزير الشؤون النيابية والقانونية، المستشار محمود فوزي إضافة رئيس الجهازو المركيز للتنظيم والإدارة، والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة إلى التشكيل، ولتجنب خلل التوازن بين الحكومة والمجتمع المدني رفع عدد الممثلين عن العمال وأصحاب الأعمال إلى سبعة من أصحاب الأعمال وسبعة من المنظمات النقابية والعمالية بعدما كان النص يتضمن ستة فقط عن كل منهما.
وباقتراح تعديل النائبة ميرفت مطر، وافق المجلس على إضافة الأقزام للفئات التي يتولى المجلس وضع سياسات التدريب والتأهيل لتأهيلهم