«الشباب والرياضة» تعلن عن وظائف جديدة.. تعرف على الرواتب والشروط
تاريخ النشر: 12th, August 2023 GMT
أعلنت وزارة الشباب والرياضة ممثلة في الإدارة العامة للمبادرات الشبابية التابعة للإدارة المركزية لتمكين الشباب، عن اليوم التوظيفي المفتوح لإحدى المجموعات التجارية بالتعاون مع شركة مايكروسوفت ومؤسسة كير مصر للتنمية من خلال مبادرة توظيف مصر وذلك خلال يومي الأربعاء والخميس المقبلين 16 و17 أغسطس الجاري.
وأوضحت الوزارة، عبر صفحتها الرسمية على موقع «فيس بوك»، أن اليوم التوظيفي سيكون من الساعة الحادية عشرة صباحا وحتى الخامسة مساء بميدان النعام خلف محطة مترو المطرية.
وتتمثل الوظائف المطلوبة خلال اليوم التوظيفى في التالي..
- كاشير
- بائعون «أجهزة كهربائية وأدوات منزلية ومفروشات»
- أفراد أمن
- عمال تحميل وخدمات «بدون مؤهل»
الشروط المشتركة لشغل الوظائفمؤهل عالٍ وفوق متوسط ومتوسط وبدون مؤهل
-خبرة وبدون خبرة
-السن لا يزيد عن 55 عاما ويشترط موقف واضح من التجنيد.
مميزات الوظائف- راتب يبدأ من 3000 إلى 4500 + حوافز يومية.
- يوجد بدل للوقت الإضافي.
- تأمينات طبية واجتماعية.
- سلف شهرية.
-عدد ساعات العمل 9 ساعات لبعض الوظائف منهم ساعة راحة.
-فرص للترقي والتطوير.
أماكن العملعين شمس، المرج، جسر السويس، الحرفيين، مدينة نصر، شبرا مصر، شبرا الخيمة، حلوان، دار السلام، المريوطية، فيصل، ميت عقبة.
ونوهت وزارة الشباب والرياضة بأنه للتقدم للوظيفة يرجى ملء الاستمارة التالية
https://forms.office.com/r/kzJ2gfCrXz والذهاب مباشرة على العنوان يومى الأربعاء والخميس المقبلين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة الشباب والرياضة شركة مايكروسوفت
إقرأ أيضاً:
أكثر من 96 ألف وظيفة جديدة في 2024… القطاع الخاص الأردني يقود النمو
صراحة نيوز- أوضح المنتدى الاقتصادي الأردني، في بيان صحفي صدر صباح السبت، أن نتائج مسح الوظائف المستحدثة لعام 2024 أظهرت التحاق نحو 184,926 فردًا تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر بوظائف جديدة، بينما غادر سوق العمل حوالي 89,584 شخصًا خلال الفترة ذاتها، ما أسفر عن صافي فرص عمل مستحدثة بلغ 96,421 فرصة، أي ما يعادل نحو 96.4 ٪ من الهدف السنوي المحدد ضمن رؤية التحديث الاقتصادي.
وبحسب الورقة، توزعت فرص العمل الجديدة بنسبة 69.3 ٪ للذكور (ما يعادل 66,804 وظائف) ونحو 30.7 ٪ للإناث (29,617 وظيفة). واستحوذ القطاع الخاص على 75.7 ٪ من هذه الفرص، في حين استحوذ القطاع العام على 23.6 ٪ فقط، مما يعكس نجاح الإصلاحات وسياسات الاقتصاد في دفع عجلة التشغيل بحسب أهداف الرؤية.
وفيما يخص التوزيع بحسب الجنسية، احتل الأردنيون الحصة الأكبر من الوظائف الجديدة بنسبة 90 ٪، تلتهم الجنسيات العربية غير الأردنية نسبة 6.2 ٪، بينما حصل أفراد الجنسيات غير العربية على 3.7 ٪ من الفرص المتاحة.
وعلى صعيد القطاعات الاقتصادية، تصدرت الصناعات التحويلية وتجارة الجملة والتجزئة قائمة القطاعات بحسب الحصة في الوظائف المستحدثة بنسبة تصل إلى 15.4 ٪ لكلٍ منهما، تلاهما الإدارة العامة والدفاع بـ 14.6 ٪، ثم قطاع التعليم بنسبة 11.5 ٪، تلاه قطاع الصحةبنسبة 10.2 ٪.
وأشار البيان إلى التوزيع الجغرافي للفرص الجديدة، حيث استحوذت محافظة عمّان على 56.6 ٪ من صافي الوظائف المستحدثة، تلتها الزرقاء بنسبة 11.6 ٪، وإربد بنسبة 9.5 ٪، بينما سجلت عجلون النسبة الأدنى بـ 0.4 ٪.
ولفت المنتدى إلى أن أهمية هذه البيانات تكمن في ارتباطها المباشر مع معدلات البطالة، إذ إن زيادة عدد الوظائف الجديدة يُسهم في استيعاب الباحثين عن عمل وتقليص أعداد المتعطلين. وحسب الورقة، سجل معدل البطالة نحو 21.4 ٪ في عام 2024 مقابل 22 ٪ في 2023، وهو انخفاض طفيف يُظهر الأثر المحدود لصافي الفرص المستحدثة رغم تجاوزها 96 ألف فرصة، بسبب استمرار تدفق الخريجين الجدد إلى سوق العمل.
وأكد رئيس المنتدى الاقتصادي الأردني، مازن الحمود، أن خفض البطالة بشكل ملموس يتطلب دعم القطاعات الأكثر قدرة على خلق وظائف، وتعزيز الاستثمار في المحافظات الأقل حظًا، إلى جانب تحسين جودة الوظائف واستدامتها. وشدد على ضرورة الحفاظ على الزخم الحالي لتعزيز فرص الدمج الاقتصادي للشباب، ودمج الداخلين الجدد إلى سوق العمل تماشيًا مع رؤية التحديث الاقتصادي. وأضاف: “تشير البيانات إلى بداية حقيقية نحو اقتصاد أردني أكثر ديناميكية في توفير فرص العمل، انطلاقًا من تأثير السياسات الوطنية وخطط التحفيز القائمة”.
أسعار الحديد والأسمنت اليوم الثلاثاء 29 يوليو 2025