الساعة تتراجع: مصر تتهيأ لاستقبال التوقيت الشتوي في نوفمبر 2024
تاريخ النشر: 3rd, October 2024 GMT
الساعة تتراجع: مصر تتهيأ لاستقبال التوقيت الشتوي في نوفمبر 2024.. مع اقتراب فصل الشتاء، يترقب المصريون بفارغ الصبر موعد التحول من التوقيت الصيفي إلى التوقيت الشتوي لعام 2024. يعد هذا التغيير جزءًا أساسيًا من تقويم البلاد، حيث يؤثر بشكل مباشر على الأنشطة اليومية ومواعيد العمل والدراسة.
موعد التغيير: ساعة إضافية للنوم أو للاستعداد؟الساعة تتراجع: مصر تتهيأ لاستقبال التوقيت الشتوي في نوفمبر 2024من المقرر أن يتم تغيير الساعة عند منتصف الليل من يوم الخميس، 31 أكتوبر 2024.
تاريخ 1 نوفمبر 2024 يمثل نقطة التحول عندما يعود الناس إلى التوقيت الشتوي، مما يستدعي من الجميع ضبط ساعاتهم قبل الموعد المحدد. هذا التغيير يعتبر فرصة جيدة لإعادة تقييم الجداول الزمنية وضمان التنسيق الجيد بين الأنشطة المختلفة، سواء في العمل أو الدراسة.
آلية التغيير وتأثيره على الحياة اليوميةتغيير العقارب بمقدار ساعة واحدة إلى الوراء يعني أن كل الأنشطة اليومية ستحتاج إلى تعديل. من المحتمل أن يؤثر هذا التغيير على مواعيد العمل، كما يمكن أن يؤثر في وقت الاستيقاظ والنوم. لذا، يُنصح بتطوير خطط جديدة لضمان عدم حدوث ارتباك في الروتين اليومي.
توقيت الشتاء يُعتبر بمثابة فرصة لتحسين استغلال ساعات النهار، مما يساعد على مواجهة التحديات التي قد تواجه المواطنين خلال أيام الشتاء الباردة. يمكن أن يسهم هذا التغيير في تحسين جودة الحياة من خلال تنظيم الأنشطة بشكل أفضل وتجنب الارتباك الناتج عن التغييرات المفاجئة في التوقيت.
إلى جانب ذلك، من المهم أن يظل المواطنون على اطلاع دائم بالتغيرات في التوقيت لمساعدتهم في التكيف مع الظروف الجوية المتغيرة والاستفادة القصوى من كل يوم.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: التوقيت الشتوي التوقيت الشتوي 2024 موعد التوقيت الشتوي متي التوقيت الشتوي التوقیت الشتوی هذا التغییر نوفمبر 2024
إقرأ أيضاً:
الإحصاء: معدل البطالة 6.4% خلال الربع الرابع لعام 2024
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم السبت ،نتائج بحث القوى العاملة للربع الرابع (أكتوبر- ديسمبر) لعام 2024، حيث بلغ معدل البطالة 6.4٪ من إجمالي قـــوة العمـــل بانخفاض 0.3٪ عن الربع السابق.
وأشار الجهاز إلى أنه سجل تقدير حجـم قوة العمـل 33.124 مليون فرد مقابل 32.218 مليون فرد خلال الربع السابق بنسبة زياده مقدارها 2.8٪ وقد بلغت قوة العمل في الحضر 14.502 مليون فرد بينما بلغت في الريف 18.622 مليون فرد ، أما على مستوى النوع فقد بلغ حجم قوة العمل 26.555 مليون فرد للذكور بينما بلغت للإناث 6.569 مليون فرد .
و يرجع ذلك لارتفاع أعداد المشتغلين بمقدار (935) ألف مشتغل خلال الربع الحالي عن الربع السابق وانخفاض المتعطلين بمقدار (29) ألف متعطل مما أدى إلى ارتفاع قوة العمل بمقدار (906) ألف فرد.
وأوضح الجهاز سجل عدد المتعطلين 2.130 مليون متعطل بنسبة 6.4٪ من إجمالي قوة العمل (1.042 مليون ذكور، 1.088 مليون إناث) مقــابـل 2.159 مليون متعطل عن الربع السابق بانخفاض قـدره (29) ألف متعطل بنسبة 1.3٪، وانخفاض قــدره (29) ألف متعطل عن الربع المماثل من العام السابق بنسبة 1.3٪.
وأضاف الجهاز انه بلغ مـعدل البـطالة بين الذكــور 3.9٪ من إجمالى الذكور في قوة العمل خلال الربع الحالي بينما كان 4.2٪ في الربع السابق من عام 2024 مقابل 4.6% في الربع المماثل من العام السابق .و بلغ معدل البطالة بين الإناث 16.6٪ من إجمالي الإناث في قوة العمل خلال الربع الحالي ، بينما كان 18.2٪ في الربع السابق مقابل 17.7٪ في الربع المماثل من العام السابق .
ولفت الجهاز أن المتعطلين طبقاً لفئات السن ،10.4٪ لإجمالي الفئة العمـرية (15 ــ19سنة) في كلاً من
الربع الحالي والربع السابق .
و 33.3٪ لإجمالي الفئة العمـرية (20- 24 سنة) مقابل 33.6٪
في الربع السابق .
و 20.9٪ لإجمالي الفئة العمـرية (25- 29 سنة) مقابل 21.7 ٪ فى الربع السابق .
و 35.4٪ من إجمالي المتعطلين في الفئة العمرية (30 - 64 سنة)
مقابل 34.3٪ فى الربع السابق .
المتعطلون طبقاً لمحل الإقامة ( للحضر و الريف )
و بلغ معدل البطالة في الحضر 8.9٪ من إجمالي قوة العمل فى الحضر ، بينما كان 10.1٪ في الربع السابق مقابل 9.7٪ فى الربع المماثل من العام السابق .
وأوضح الجهاز ان معدل البطالة في الريف يصل إلى 4.5٪ من إجمالى قوة العمل فى الريف ، بينما كان 4.0٪ في الربع السابق مقابل 4.8٪ في الربــع المماثل من العام السابق المتعطلون طبقا للحالة التعليمية 84.2٪ نسبة المتعطلين من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية وما فوقها في الربع الحالي مقابل 84.5٪ في الربع السابق من إجمالي المتعطلين وفى الربع الحالي موزعة كالآتي:
- 15.9٪ تعليم أقل من المتوسط وما دونه مقابل 15.5٪ بالربع السابق و 17.2٪ للربع المماثل من العام السابق .
- 39.2٪ من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة مقابل 39.9٪ بالربع السابق و 39.6٪ للربع المماثل من العام السابق.
- 44.9٪ من حملة المؤهلات الجامعية وما فوقها مقابل 44.6٪ بالربع السابق بينما كان 43.1٪ في الربع المماثل من العام السابق.