"تايم": عمر العلماء لم يخدم مصالح الإمارات فحسب بل العالم أجمع
تاريخ النشر: 2nd, October 2024 GMT
أدرجت مجلة "تايم" الأمريكية، عمر بن سلطان العلماء وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بعد، ضمن قائمتها لأهم 100 شخصية شابة مؤثرة حول العالم.
وقالت المجلة في تقريرها: "في 2017، كان الذكاء الاصطناعي لا يزال في بداياته، لكن دولة واحدة، وهي الإمارات العربية المتحدة، كان لديها البصيرة لتعيين وزيراً للذكاء الاصطناعي، وتعيين عمر العلماء في هذا المنصب".
وأشارت إلى أنه "على الرغم من أن عمره لم يتجاوز الـ27 عاماً، إلا أن عمر العلماء سرعان ما جعل من الإمارات لاعباً مهماً في مجال الذكاء الاصطناعي، وبصفته وزيراً، لم يخدم مصالح الإمارات فحسب، بل خدم العالم أجمع".
ولفتت إلى أن "إلى جانب عمله في القمة العالمية للحكومات، التي يساعد في قيادتها، يجد عمر العلماء أيضاً وقتاً لإدارة المدرسة الرقمية، إحدى مبادرات محمد بن راشد العالمية، التي توفر التعليم عبر الإنترنت لـ160 ألف طالب في مخيمات اللاجئين والقرى الريفية في أكثر من 13 دولة".
وأكدت مجلة "تايم"، أنه "في كل ما يفعله، يسعى عمر العلماء دائماً لتحقيق الإنجازات، ولهذا السبب ألهمنا تصميمه على جعل العالم مكاناً أفضل.. المزيج الفريد من الرؤية، والالتزام، والذكاء، يميزه عن غيره، ويساهم في وضع معايير مستقبل الذكاء الاصطناعي".
Jeffrey Katzenberg on Omar Al Olama: "Omar’s unique mixture of vision, commitment, compassion, charm, and smarts sets him apart as he sets the standards for our AI future" https://t.co/UyNX6gBSNb
— TIME (@TIME) October 2, 2024المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: عام على حرب غزة إيران وإسرائيل إسرائيل وحزب الله رفح أحداث السودان الانتخابات الأمريكية غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الإمارات الإمارات عمر العلماء
إقرأ أيضاً:
أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص
بغداد/المركز الخبري الوطني
أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.
استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.
واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.