85 وظيفة شاغرة برواتب تصل إلى 8000 جنيه.. اعرف طريقة التقديم
تاريخ النشر: 2nd, October 2024 GMT
كشف موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الإجتماعي عن توافر 85 وظيفة شاغرة للعمل كأمناء مخازن في الشركات التجارية الشهيرة، وأوضح فرصنا تفاصيل الوظائف ومميزاتها وشروط التقديم عليها والتي جاءت على النحو التالي:
تفاصيل الوظائفيعمل المتقدم في الوظائف الشاغرة في استلام طلبات الصرف من الأنشطة المختلفة، للعمل على صرف الأصناف الموجودة وترقيمها وتسجيلها، ويُرتب ويُصنف الأصناف الموجودة بالمخزن ترتيبا جيدا مع ترقيمها بهدف سهولة الوصول إليها في أقل وقت وبأقل مجهود، ويستلم الأصناف الواردة من المشتريات ووضعها تحت الفحص بهدف احتسابها ضمن عهدة المخزن ويُتابع الأصناف الراكدة والتالفة والأصناف التي يتأخر وصولها بهدف تنظيم سير العمل وعدم الوقوف على أصناف، ويُنظم المخزن بعد عملية الصرف بغرض الحفاظ على مظهر وترتيب المكان وسهولة دخول وخروج الأصناف.
- رواتب تصل إلى 8000 جنيه.
- يُحتسب الوقت الإضافي.
- توفير بدل مواصلات.
- تأمينات صحية.
- تأمينات اجتماعية.
شروط الوظائف الشاغرة- سنوات الخبرة: خبرة من 3 سنوات وحتى 7 سنوات.
- السن المطلوب: 27 وحتى 40 سنة.
- المؤهل المطلوب: مؤهل عالٍ.
- يشترط إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس.
القاهرة - الشرقية - الجيزة - المنيا
طريقة التقديم على الوظائفيمكنك الدخول على موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، وذلك إذا كنت ترغب في التقديم على الوظائف الخالية، ويُرجى اتباع الطريقة التالية:
الدخول إلى الموقع. الضغط على أيقونة التقدم للوظيفة. ملء كافة البيانات المطلوبة.المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف شاغرة وظائف فرصنا وظائف متاحة
إقرأ أيضاً:
بشرى للشباب .. وظائف حكومية بـ 22 جهة | اعرف شروط التعيين طبقا لقانون الخدمة المدنية
وظائف حكومية جديدة أعلنت عنها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تضمنت فرص عمل شاغرة في 22 جهة حكومية.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدة اشتراطات لشغل الوظائف الحكومية، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي :
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
ويجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
و يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
تحذير أصفر لـ13 مدينة وبرتقالي لـ4 مدن من سقوط أمطار وعواصف رعدية