«القومي للمرأة»: توجيه عدد كبير من البرامج والمبادرات والمشروعات للسيدات
تاريخ النشر: 12th, August 2023 GMT
أوضحت إنجي اليماني، مدير برنامج الشمول المالي بالمجلس القومي للمرأة، أهم البرامج والمبادرات الاقتصادية لدعم المرأة.
وقالت «اليماني» خلال مداخلة هاتفية عبر فضائية extra news، إنه تم وضع المرأة في قلب التنمية خلال السنوات الماضية، كما تم توجيه عدد كبير من البرامج والمبادرات والمشروعات الاقتصادية للمرأة.
وأضافت أن من أهم هذه البرامج برنامج الشمول المالي ومجموعات الادخار، والإقراض الرقمي «تحويشة» والذي بدأ التخطيط له منذ عام 2017، انطلاقًا من مذكرة التفاهم بين البنك المركزي المصري والمجلس القومي للمرأة والتي تعتبر الأولى من نوعها.
الشمول المالي للمرأةوأشارت إلى أن مذكرة التفاهم كانت خاصة بالشمول المالي للمرأة والتمكين الاقتصادي لها، لافتة إلى أنه منذ إبرام هذه الاتفاقية، أخذ الشمول المالي محور تعزيز الشمول ودعم المرأة اقتصاديا باستخدام التكنولوجيا ورقمنة آلية عمل مجموعات الادخار والإقراض، وهو مشروع يستهدف مليون و200 من خلال 60 ألف مجموعة ادخارية في جميع محافظات وقرى مصر.
برنامج «تحويشة»وبينت أن برنامج «تحويشة» هو عبارة عن برنامج يتضن تكوين مجموعات صغيرة من السيدات، تحتوي كل مجموعة على 20-25 سيدة، ويقومون بالادخار مع بعضهما وإقراض بعضهما يضًا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تمكين المرأة المرأة السيسي الشمول المالي الشمول المالی
إقرأ أيضاً:
رشا راغب: القيادة السياسية في مصر تدعم تمكين المرأة بقوة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قالت الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، إن الأكاديمية تلعب دورًا رئيسيًا في تأهيل وتمكين الكوادر النسائية في مصر، وذلك من خلال برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تعزيز دور المرأة في المناصب القيادية، مشيرًة إلى أن الأكاديمية تؤمن بأهمية مشاركة المرأة في عملية التنمية.
وأضافت "راغب" في تصريحاتها لفضائية "النيل الإخبارية" اليوم الاثنين، أن تمكين المرأة لم يعد مجرد شعار، بل أصبح واقعًا ملموسًا من خلال برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتزويد السيدات بالمهارات القيادية والإدارية التي تؤهلهن لتولي مناصب عليا في مختلف القطاعات، موضحة أن الأكاديمية قدمت العديد من البرامج التدريبية التي استهدفت القيادات النسائية في القطاعين الحكومي والخاص.
وتابعت، أن البرامج التدريبية للأكاديمية ساهمت في زيادة عدد السيدات اللواتي يشغلن مناصب تنفيذية وإدارية عليا، مؤكدة أن الأكاديمية تعمل على توسيع نطاق هذه البرامج، لضمان استفادة أكبر عدد من السيدات الطموحات.
وأردفت، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، أن المرأة المصرية أثبتت قدرتها على تحمل المسؤولية في مختلف المجالات، وهو ما يتطلب مزيدًا من الدعم عبر التدريب والتأهيل المستمر، موضحًا: "أن الأكاديمية تسعى إلى تعزيز قدرات النساء في مجالات مثل الإدارة العامة، وصنع القرار، والتفاوض، وإدارة الأزمات، لضمان تمكينهن بشكل حقيقي ومستدام".
وأشارت إلى أن القيادة السياسية في مصر تدعم بقوة تمكين المرأة، وهو ما انعكس في السياسات الحكومية التي تتيح للمرأة فرصًا متكافئة في سوق العمل.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية