يسر العلامة التجارية سوفيتل الإعلان عن إنجاز رئيسي ضمن استراتيجيتها نحو النمو، مع إطلاق أول مشروع سكني يحمل اسم العلامة التجارية في الإمارات العربية المتحدة “سوفيتل ريزيدنسز وسط مدينة دبي”. يجمع هذا المشروع المميز بين الخدمة الفاخرة لفندق خمس نجوم وراحة الحياة المنزلية، ليقدم 70 وحدة سكنية رائعة توفر ملاذاً استثنائياً في قلب المدينة.

 

تأخذ سوفيتل ريزيدنسز وسط مدينة دبي موقعاً مميزاً لها في دبي وسط المدينة، على بُعد خطوات من برج خليفة ودبي مول، ما يوفر للسكان وصولاً سلساً إلى المطاعم الراقية، والمعالم الثقافية، والمتاجر العالمية. سيكون بانتظار المقيمين تجربة ساحرة تجمع بين أصالة الثقافة الشرقية وروعة الجماليات الفرنسية العصرية في كل زاوية من المساحات السكنية الفاخرة.

 

وعلى هذا الحدث اللافت علقت مود بيلي “Maud Bailly” الرئيسة التنفيذية لسوفيتل “Sofitel”، سوفيتل ليجند “Sofitel Legend “، إم غاليري “MGallery”، وإمبلمز “Emblems” قائلة: “في إطار احتفالنا بالذكرى الستين لعلامة سوفيتل خلال عام 2024، يمثل هذا المشروع فصلاً جديداً ومهماً يجلب لمساتنا الفرنسية المميزة وخدماتنا الفريدة إلى سوق العقارات في دبي. ستقدم سوفيتل ريزيدنسز وسط مدينة دبي تجارب جديدة للمعيشة الفاخرة، موفرة أسلوب حياة لا مثيل له في واحدة من أرقى مناطق المدينة. وبفضل تراث سوفيتل العريق والتزامنا المستمر بإعادة تعريف مفهوم الحياة الفاخرة، يمثل هذا المشروع إضافة مثالية لقطاع عقارات الإقامة ذات العلامات التجارية. ويسعدنا الترحيب بضيوفنا المستقبليين لتجربة معيشة استثنائية في واحدة من أكثر المدن حيوية في العالم.”

 

تضم هذه المساحة الاستثنائية على ستة بنتهاوس فاخرة و64 وحدة سكنية، موفرة مجموعة متنوعة من وسائل الراحة الفاخرة، بما في ذلك مركز لياقة بدنية حديث، ومقهى، وغرفة سينما، ونادٍ صحي يحتوي على مسبح مذهل بطول 15 متراً. بالإضافة إلى خدمات أخرى مثل الكونسيرج على مدار الساعة، وخدمات صف السيارات، وخيارات حسب الطلب مستوحاة من الذوق الفرنسي لسوفيتل مثل الطهاة الشخصيين، ورعاية الأطفال، وخدمة التدبير المنزلي في السكن، لضمان أن يستمتع السكان بمعيشة وأسلوب حياة فاخر.

 

يعمل هذا المشروع السكني الجديد على تعزيز حضور سوفيتل ضمن الفئة الفاخرة في الإمارات العربية المتحدة، مستهدفاً قطاع العقارات وتنوع خطوط أعمالها. وتعليقاً على هذا صرّح جان بابتيست ريشر “Jean-Baptiste Recher” نائب الرئيس الإقليمي للتطوير في العلامات التجارية الفاخرة التابعة لأكور “ACCOR” ومقرها دبي قائلاً: “تقدم سوفيتل مميزات رئيسية لهذا المشروع العقاري، مثل سمعة العلامة التجارية، ومعايير الخدمة الفاخرة مثل الكونسيرج، والسبا، ونادي الأطفال، وغرفة السينما، والمقهى، إلى جانب خدمات أخرى تجعل هذا المشروع بارزاً في قطاع العقارات الفاخرة. ومع موقعه الاستراتيجي، نحن واثقون من نجاحه وتقديمه لتجارب وخدمات استثنائية سواء للمقيمين أو للمستثمرين وشركاء الأعمال الداعمين”.

 

تعد شركة أزها العقارية، المعروفة برؤيتها الطموحة لتطوير العقارات في الإمارات العربية المتحدة، الجهة الدافعة لهذا المشروع الفريد. وعلى هذا الحدث علّق عماد دنا، الرئيس التنفيذي لشركة أزها العقارية قائلاً: “تضع سوفيتل ريزيدنسز وسط مدينة دبي” المقيمين في قلب منطقة داون تاون الأيقونية، ما يمكنهم من العيش وسط أجواء المدينة النابضة بالحياة بينما يتمتعون بالراحة والهدوء الذي توفره لهم هذه المساكن.

 

ويشكل هذا المشروع الحصري علامة فارقة في قطاع أماكن الإقامة ذات العلامات التجارية في دبي، حيث تلعب دبي سوثبيز انترناشونال ريالتي دوراً أساسياً في دعم أنشطة المبيعات والتسويق للمشروع. وبفضل خبرتها الواسعة في سوق العقارات الفاخرة، أثبتت سوثبيز نفسها كوكالة مرجعية للوحدات السكنية ذات العلامات التجارية في دبي، محققة مبيعات قياسية ورافعةً مستوى العقارات الفاخرة في المدينة. تبدأ أسعار مبيعات سوفيتل ريزيدنسز وسط مدينة دبي من 2.1 مليون درهم إماراتي.

 

وتحظى سوفيتل ريزيدنسز وسط مدينة دبي بدعم منصة أكور وان ليفينج “Accor One Living”، وهي منصة مبتكرة شاملة والأولى من نوعها التي تركز على تطوير وتصميم وتشغيل المشاريع ومجتمعات السكن ذات العلامات التجارية. من خلال أكور وان ليفينج، يتم ربط ملاك الوحدات السكنية والضيوف والشركاء بنظام أكور الواسع الذي يضم علامات تجارية متنوعة وخبرات وحلولاً مبتكرة، ما يفتح الباب أمام الفرص الجديدة للعيش والعمل والترفيه.

 

من المتوقع أن يتم الانتهاء من مشروع سوفيتل ريزيدنسز وسط مدينة دبي، بحلول الربع الرابع من عام 2026. ويأتي هذا المشروع كجزء من استراتيجية سوفيتل المتقدمة لتعزيز تواجدها في قطاع الفخامة في المنطقة. وإلى جانب الوحدات السكنية الجديدة، يشمل تواجد سوفيتل في دولة الإمارات في سوفيتل منتجع شاطئ الحمرا الذي افتتح حديثاً في رأس الخيمة، وسوفيتل دبي ذا بالم، وسوفيتل وسط مدينة دبي، وسوفيتل دبي ذا أوبيليسك، وسوفيتل دبي جميرا بيتش.

 


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: العلامة التجاریة هذا المشروع فی دبی

إقرأ أيضاً:

تتويج "ليڤا للتأمين" بجائزتين في مجالي التسويق والموارد البشرية

 

مسقط- الرؤية

فازت ليڤا للتأمين بجائزتين مرموقتين ضمن جوائز عمان للقيادة ٢٠٢٤، والتي نظمتها "ذا جريت ماركتنج شو"، وذلك في حفل أقيم بمركز عمان للمؤتمرات والمعارض تحت رعاية صاحبة السمو السيدة بسمة آل سعيد.

وحصلت ليڤا للتأمين على جائزتي "أفضل حملة تغيير هوية العلامة التجارية" و"أفضل صاحب عمل"، إذ تؤكد الجائزتان فعالية استراتيجية تغيير الهوية التجارية، وتعهُّد الشركة بضمان بيئة عمل داعمة وممَكِّنة لموظفيها.

ويأتي فوز ليڤا للتأمين في فئة "أفضل حملة تغيير هوية العلامة التجارية" نتيجة لاستراتيجية تم التخطيط لها وتنفيذها بعناية كبيرة بهدف تجديد هويتها بعد الاندماج الناجح بين شركة التأمين الأهلية والشركة الوطنية للتأمين على الحياة والعام في عام 2023.

وشملت حملة تغيير العلامة التجارية الشاملة شعارًا محدثًا وعناصر مرئية عصرية واستراتيجية تسويق متكاملة لاقت صدى جيدًا لدى الجمهور في السلطنة، فالهوية الجديدة تعمل على تعزيز رؤية العلامة التجارية وتعزيز القيم الأساسية لشركة ليڤا للتأمين المتمثلة في الثقة والابتكار ووضع العميل في مقدمة أولوياتها.

وقال بدر اللواتي رئيس العلامة التجارية والاتصال: "كانت حملة تغيير علامتنا التجارية مشروعًا طموحًا صمم ليعكس استراتيجية نمو الشركة وتطلعات عملائنا، كما أن الفوز بهذه الجائزة هو بمثابة شهادة على العمل الجاد الذي بذله فريق العمل طوال فترة الاندماج وما بعدها، ويعكس جهودنا في تقديم صورة العلامة التجارية المعاصرة بشكل متميز في سوق التأمين الديناميكي والمتغير باطّراد".

وأضاف: "لقد تم مواءمة الأفكار التي انبثقت عن استراتيجيتنا التسويقية لتذكير جميع عملائنا وشركائنا بأن علامتي التأمين اللتان وثقوا بهن لعقود من الزمن قد اتحدوا لإنشاء علامة تجارية جديدة لا تعكس فقط القيم التي غرسناها في عمان ولكن في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، وفي الوقت نفسه، فإن جائزة أفضل صاحب عمل تؤكد على التزام ليڤا للتأمين بخلق بيئة عمل استثنائية لموظفيها، فقد قدمت الشركة حلولاً ومبادرات رائدة في قطاع الموارد البشرية، كبرامج التدريب المكثفة، والمبادرات الصحية، وتشجيع ثقافة التقدير والشمولية. وقد أدت هذه الجهود إلى تهيئة بيئة عمل إيجابية، وتعزيز رضا الموظفين والولاء للعلامة التجارية".

من جهتها، أوضحت فتحية الحجري رئيسة قسم الموارد البشرية في الشركة: "حصولنا على جائزة أفضل صاحب عمل هو أمرٌ مشرّف يعكس تفانينا في تحقيق رفاهية موظفينا ودعم نموهم المهني، ونحن نؤمن بأهمية وجودنا في مكان عمل يشعر فيه كل فرد بالتقدير والتمكين والاهتمام".

مقالات مشابهة

  • استمتعوا بقائمة لادوريه الجديدة مع إضافات مميزة من الإبداعات الفرنسية
  • حمدان بن محمد يعتمد استراتيجيات التعليم والقطاع العقاري ودبي اللانقدية
  • الخطيب: المقاومة هي حال اضطرارية للدفاع عن لبنان
  • شكاوي من ربط قطع خط التلفون مع انتهاء مدة الإقامة في مصر
  • إطلاق مشروع جولات التمريض كل ساعتين في مدينة الملك عبدالله الطبية بمكة
  • العمل تُطلق مبادرة «سلامتك تهمنا» بالتعاون مع مجلس أمناء مدينة القاهرة الجديدة
  • رئيس مجلس الوزراء يعزي في وفاة العلامة محمد حسن الأهدل
  • الرئيس المشاط يعزّي في وفاة العلامة محمد بن حسن الأهدل
  • تتويج "ليڤا للتأمين" بجائزتين في مجالي التسويق والموارد البشرية