أضغاث أوهام أولا.. و أصحاب السبت ثانيا.. و الزمر ثالثا في مهرجان المسرح العماني الثامن
تاريخ النشر: 1st, October 2024 GMT
رجحت لجنة تحكيم مهرجان المسرح العماني الثامن كفة العرض المسرحي "أضغاث أوهام" لفرقة نخل المسرحية لمنحه جائزة أفضل عرض مسرحي أول وجائزة قدرها 1000 ريال عماني، وجاء اعلانها يوم أمس في حفل ختام المهرجان الذي أقيم على خشبة مسرح مدينة العرفان بمركز عمان للمؤتمرات والمعارض برعاية معالي المهندس سعيد بن حمود المعولي وزير النقل والاتصالات وتقنية المعلومات.
واختارت اللجنة –المكونة من الدكتور حسين المسلم من الكويت رئيسا، والفنان عبدالغفور البلوشي، والدكتور حبيب غلوم من الامارات، والدكتور عبدالرضا جاسم من العراق، والدكتورة آمنة الربيع- عرض "أصحاب السبت" لفرقة السلطنة المسرحية ليكون ثاني أفضل العروض إذ سيمنح جائزة قدرها 7000 ريال عماني، وجاء ثالثا عرض "الزمر" لفرقة مسرح مسقط التي يتمنح جائزة قدرها 5000 ريال عماني.
بالنسبة لبقية الجوائز فقد ذهبت جائزة أفضل ممثل دور أول للفنان سالم اليعربي عن دوره في عرض "أضغاث أوهام" ومنح جائزة قدرها 1500 ريال عماني، ونالت الفنانة ندى محمد عن دورها في "أضغاث أوهام" جائزة أفضل ممثلة أولى وقدرها 1500 ريال، أما جائزة أفضل ممثل دور ثاني فقد ذهبت للفنان هزاع المقبالي عن دوره في عرض "من بعثنا من مرقدنا" وتبلغ قيمة الجائزة 1000 ريال عماني، وأفضل ممثلة دور ثاني ذهبت للفنانة "لنا العلي" عن دورها في "الزمر" ومنحت 1000 ريال عماني.
ورجحت كفة عرض "الجدر" لفرقة لبان المسرحية لتنال جائزة أفضل سينوغرافيا وقدرها 1500 ريال عماني، أما جائزة أفضل نص فقد انتزعا "بدر الحمداني" عن عرض "مسارات الحب والحب" ونال مبلغ 1000 ريال عماني، وحقق الدكتور مرشد راقي جائزة أفضل إخراج مسرحي عن عمل "أصحاب السبت" وقيمتها 1500 ريال عماني.
وخصصت إدارة المهرجان جائزة بقيمة 300 ريال عماني لأفضل بوستر مسرحي ونالتها فرقة الشرق عن عملها "من بعثنا من مرقدنا".
أما جائزة اللجنة الخاصة فقد منحت لفرقة الدن وذلك عن عرضها "تغريبة القافر".
جائزة التأليف المسرحي
كما تضمن الحفل الإعلان عن نتائج مسابقة التأليف المسرحي، والتي نظمتها الجمعية العمانية للمسرح، وذهبت جائزة المركز الأول للكاتب بدر الحمداني عن نصه "عفريتة بن كيفان" وقيمتها 3000 ريال عماني، وحقق الكاتب هيثم الشنفري جائزة المركز الثاني عن نصه "منو وبعد" وقيمتها 2000 ريال عماني، وفي المركز الثالث الكاتبة إسراء الهنائية عن نصها "تحت قيد الوهم" ونالت مبلغ 1000 ريال عماني.
وقد حكمت المسابقة لجنة مكونة من الدكتور سامي الجمعان من السعودية، والدكتور سعيد كريمي من المغرب، والدكتور عبدالرضا جاسم من العراق.
وقد سبق اعلان النتائج فيلم تضمن كلمات لكل من سعادة السيد سعيد بن سلطان البوسعيدي وكيل وزارة الثقافة والرياضة والشباب للثقافة، والمكرم الدكتور عبدالكريم جواد، ومدير المهرجان إبراهيم بني عرابة، ورئيس الجمعية العمانية للمسرح عماد الشنفري.
وفي كلمته أكد السيد سعيد البوسعيدي على أهمية استمرار هذه المهرجانات، مشيرًا إلى الحضور الجماهيري الكبير الذي يعكس الشغف بالمسرح. وأضاف أن المهرجان يُعد ملتقى فنيًا يجمع مخرجين وممثلين وفنانين، إلى جانب ضيوف أضافوا للمهرجان قيمة بحضورهم.
كما أشار إلى المشروع القادم، المسرح الوطني، الذي تعمل عليه الوزارة، مؤكدًا أنه سيكون صرحًا ثقافيًا مجهزًا بأحدث التقنيات، وسيعزز حضور المسرح العماني على المستويين الإقليمي والدولي.
أما المكرم عبدالكريم جواد فقد قال: "مهرجان المسرح العماني محور من المحاور المهمة التي تشرف عليه وتنظمه وزارة الثقافة والرياضة والشباب وهو مهرجان له أبعاد مهمة تأسس بعد أن تأسست الفرق المسرحية واستطاعت أن تقطع مشوارا لا بأس به وكان من باب تنشيط هذه الفرق المسرحية وإيجاد الأرضية للتنافس فيما بينها".
وجاء في كلمة إبراهيم بني عرابة أن المهرجان يأتي كترجمة لرؤية وتوجهات الاستراتيجية الثقافية لوزارة الثقافة والرياضة والشباب التي اعتمدت خلال الفترة الماضية، وهي ترجمة لرؤية عمان 2040، وبعد توقف دام أكثر من 7 سنوات يعود مهرجان المسرح العماني بحلته الجديدة من خلال العروض الأساسية والعروض المصاحبة والبرامج والفعاليات الأخرى.
وأشار عماد الشنفري إلى مسابقة التأليف المسرحي، قائلا: "اليوم تعتبر الجمعية العمانية للمسرحية الحاضنة الرئيسية لكل المسرحيين والفرق المسرحية في سلطنة عمان بالتعاون وبالشراكة مع وزارة الثقافة والرياضة والشباب، وفي هذا المهرجان أطلقت الجمعية بالتعاون مع الوزارة جائزة التأليف المسرحي، وقد شارك في هذه الجائزة ما يقارب 60 كاتبا مسرحيا عمانيا".
بيان لجنة المهرجان
وخلال حفل الختام ألقى الدكتور حسين المسلم بيان لجنة تحكيم المهرجان، قائلا: "شاهدت اللجنة ثمانية عروض قدمت على خشبة مسرح العرفان بمركز عمان مؤتمرات والمعارض، واجتمعت اللجنة ستة اجتماعات للتشاور والحديث بين الاعضاء بشكل موضوعي لتشخيص مواطن القوة والضعف في كل عرض اعتماداً على استمارة اعدتها اللجنة التحضيرية للمهرجان، آخذين بعين الاعتبار شروط ولوائح المهرجان المعتمدة، وإذ تتقدم اللجنة بالشكر والتقدير لسعادة السيد سعيد بن سلطان البوسعيدي ولأعضاء اللجنة العليا المنظمة للمهرجان على الرعاية وحسن الضيافة والتنظيم كما تشكر اللجنة جميع الفرق المشاركة التي كان لها الأثر الإيجابي في نجاح هذا المهرجان، وقد لاحضت اللجنة التطور الفني في مستوى العروض وظهور قدرات فردية متمكنة وواعدة في جميع عناصر العرض المسرحي وقررت اللجنة عددا من التوصيات".
وقد قدمت اللجنة توصيتها وعدد من الملاحظات، منها ما لاحظته اللجنة من أن معظم شخوص المسرحيات المشاركة تم تحميلها لغة حوارية متشابهة مبتعدين بذلك عن طبيعة هذه الشخصيات وأبعادها الدرامية. ومن توصيات اللجنة ضرورة التقيد بزمن العرض المسرحي بحيث لا يتجاوز خمسة وسبعين دقيقة، إلى جانب اقتراح تضمين جائزة إضافية لـ "الكيروجراف" أو ما يعرف بالتعبير الجسدي والإيقاعي.
كما لاحظت اللجنة الإسراف في استخدام أجهزة الدخان في معظم العروض لذا أوصت بتقنين هذا الاستخدام وفق المبرر الدرامي.
كما أوصت اللجنة بتقسيم جائزة السينوغرافيا إلى "الديكور المسرحي"، و "الموسيقى المصاحبة"، و "الإضاءة"، و "الأزياء والاكسسوار".
بيان لجنة النص
فيما قدم الدكتور سامي الجمعان بيان لجنة تحكيم مسابقة الجمعية العمانية للمسرح للتأليف المسرحي، وقال في البيان: "تسلمت اللجنة واحد وستين نصا دون معرفة عنوان النص ولا اسم الكاتب، فعملت على قراءتها وتقييمها فكريا وجماليا، وإذا تشيد اللجنة بالمجهودات التي بذلها المؤلفون فإنها سجلت تنافسية النصوص وتقاربها من حيث الجودة والمستوى، وهو ما دفعها إلى التعمق أكثر في دراسة النصوص وتفكيكها، وقد تم عقد سلسلة من الاجتماعات التشاورية بين الأعضاء انتهت إلى ملاحظات وتوصيات عامة ومباشرة، أما العامة فإن اللجنة تثمن المستوى المتميز للمؤلفين العمانيين، وقدرتهم على تمثل أساليب فنون الكتابة الدرامية، كما تفاعلت معظم النصوص مع المآسي الإنسانية التي تدور في عالم اليوم، ولاحظت اللجنة حضور وازن للثقافة الانثروبلوجية العمانية ومايصاحبها من طقوس وعادات وموسيقى وأعراف، كما قل التوجه الفكاهي، مما يعطي مؤشرا بصعوبة الكتابة المسرحية ذات الطابع الفكاهي، واحتفت النصوص باللغة العربية الفصحى، حتى أن نسبة النصوص المكتوبة بالعامية أو اللهجة الدارجة 1 % فقط، مع المستوى الرفيع للتعاطي مع اللغة العربية الفصحى، وقد تفاوتت النصوص في عدد صفحاتها، فوجد نص عدد صفحاته 70 صفحة كحد أعلى، في مقابل نص عدد صفحاته 6 صفحات كحد أدنى، ولاحظت اللجنة أن هناك تباينا في نوع الخط، وبنطه، وفي كيفية الشكل الكتابي للنصوص مما سبب ارتباكا لنا كمحكمين في مستوى القراءة".
وفيما يتعلق بالتوصيات المباشرة فقد فقد كانت فقد تضمنت عددا من النقاط، منها أن تعتمد المسابقة في نسختها القادمة قالبا محددا لكتابة النص، يشتمل على نوع الخط، وحجم البنط وطريقة الكتابة، ومن توصيات اللجنة أن تعقد ورشة في الكتابة المسرحية للمشاركين جميعا في هذه المسابقة لتطوير أدواتهم ومهاراتهم الكتابية، وأن تستثنى من الدخول في المسابقة نصوص المونودراما والموجهة الأطفال من المسابقة.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: الثقافة والریاضة والشباب مهرجان المسرح العمانی الجمعیة العمانیة التألیف المسرحی جائزة قدرها ریال عمانی جائزة أفضل
إقرأ أيضاً:
سلطان بن أحمد: «تميز» وسيلة لخلق منظومة عمل تتسم بالمرونة
الشارقة: «الخليج»
كرّم سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، مساء أمس الأول الخميس، الفائزين بالدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي «تميّز»، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات والتركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.
وفاز بأفضل جهة في تطبيق الحوكمة الفئة الرئيسية للجائزة جامعة الشارقة، فيما حصل على المركز الأول في فئة أفضل جهة في الرقابة المالية بنك الاستثمار، وكانت جائزة فئة أفضل جهة في تقارير المتسوق السري من نصيب مدينة الشارقة للإعلام «شمس»، وحصلت هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون عن تطبيق «مرايا» على المركز الأول في فئة أفضل تطبيق ذكي حسب تقارير المتسوق السري، بينما حصد المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة عن «موقع فعاليات الشارقة» جائزة أفضل موقع إلكتروني حسب تقارير المتسوق السري.
وذهبت جائزة أفضل مركز اتصال حسب تقارير المتسوق السري إلى جامعة الشارقة، وفاز بأفضل مركز خدمة حسب تقارير المتسوق السري شركة أرادَ «مركز مبيعات سيتي ووك»، أما جائزتا أفضل جهة في سعادة المتعاملين وأفضل جهة في سعادة الموظفين فكانتا من نصيب مدينة الشارقة للإعلام «شمس»، فيما جاءت جائزة أفضل الممارسات المتميزة على النحو التالي: مبادرة «أبدع مع شمس» لمدينة الشارقة للإعلام «شمس»، ومبادرة «بيت مقابل بيت» لشركة أرادَ، و«منصة مرايا» لهيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون.
كما تفضل سموه بتكريم فريق المحكمين وفريق التقييم مقدماً لهم الدروع التذكارية ملتقطاً معهم الصور، ومشيداً سموه بجهودهم خلال الفترة السابقة.
وألقى سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، رئيس جائزة التميز المؤسسي «تميُّز» خلال حفل التكريم، كلمة هنأ خلالها الفائزين بجوائز الدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي «تميز»، معبراً سموه عن سعادته بنجاح الدورة الأولى من الجائزة، مشيراً سموه إلى أنه لمس تحقيق فكرة الجائزة من خلال ابتسامات الحضور وانطباعهم عن النتائج.
وأوضح سموه أن الجائزة ليست هدفاً بل وسيلة يسعى من خلالها للوصول إلى الأهداف التي تم الإعلان عنها مسبقاً، وذلك لخلق منظومة عمل متميزة تتسم بالرشاقة الاستراتيجية والمرونة التنفيذية والقدرة التنافسية بجهود الجميع، متناولاً سموه خطوات تحقيق الأهداف وذلك من خلال رضا الموظفين وسعادة المتعاملين، وممارسات فضلى يتم التباهي بها أمام الآخرين، ما يخلق نظام حوكمة مكتمل الأركان وواضح البيان.
ولفت سمو رئيس جائزة «تميُّز» إلى أنه تم طلب زيادة عدد الفئات في الجائزة لدورتها المقبلة والإعلان عنها، إلا أن سموه فضّل التأجيل حتى تتم دراسة نتائج ومشاركات الدورة الأولى والوقوف على إيجابياتها وسلبياتها بمشاركة الجهات والأخذ بمقترحاتهم لتطوير الجائزة واستمرارها.
وأوضح سموه أنه آثر أن يبقى اختيار الفائزين بكافة فئات الجائزة من قبل المحكمين، وعدم إضافة فئة جديدة وهي التكريم الخاص، حيث يقوم سموه باختيار الجهات التي تمتلك ممارسات متميزة، وذلك تأكيداً لشفافية ونزاهة وعدالة الجائزة، مؤكداً سموه أن الجهات قادرة على تحسين أدائها والمنافسة على فئات الجائزة.
واختتم سموه كلمته بأنه كان على اطلاع دائم على تفاصيل التنافس الإيجابي بين المؤسسات، وحرصها على حضور الورش واللقاءات التعريفية والتدريبية، مشيداً سموه ببعض الموظفين الذين حرصوا على حضور دورات وورش خاصة إضافية للحصول على المزيد من المعرفة حول الحوكمة والتميز، مشيراً إلى أن هذا الأمر يدل على حرصهم الكبير على التطوير والتحسن والارتقاء، وهذا ما لمسه سموه من كافة المؤسسات وقياداتها، مؤكداً سموه أن التنافس كان حافزاً للتطوير والابتكار، وكان التميز قراراً وليس اختياراً.
كما ألقى حسن يعقوب المنصوري مدير جائزة التميز المؤسسي «تميُّز» كلمة تناول في مستهلها فكرة إطلاق الجائزة، مشيراً إلى أنها كانت في أدراج سمو الشيخ سلطان بن أحمد القاسمي وكان سموه يرغب في عمل منظومة موحدة أو مكتب مسؤول عن حوكمة جميع الأعمال، وأن يتم تطبيقها على جميع الممارسات في المؤسسات التي تتبع سموه، ما يعزز من جودة الخدمات المقدمة.
وأوضح المنصوري أن فريق العمل قام بدراسة الفكرة وتم رفعها كمشروع متكامل من قبل فريق الخبراء والمستشارين من الكوادر الوطنية، واعتمدها سموه ليتم تطبيقها على المؤسسات التي يترأسها سموه.
وأشار مدير جائزة «تميُّز» إلى أن سمو رئيس الجائزة ارتأى أن تكون على شكل جائزة لتكون بداية جيدة للبدء بالتحسين والتطوير وحافزاً للمؤسسات وفرق العمل، مستذكراً إطلاق الجائزة في أكتوبر 2023 وكلمات سمو رئيس الجائزة حينها عندما قال: «كثيراً ما أُسأل ما هو سر تميز المؤسسات التي أترأسها، ويكون الجواب مباشرة بأن المؤسسات تميزت بتميز فرق العمل التي تم اختيارها بعناية وأعطيت الثقة والدعم». واصفاً أن هذه الكلمات كانت بمثابة الحافز الكبير للجميع.
وتناول المنصوري جهود فريق عمل الجائزة الذين حضّروا للدورة الأولى والتي جاءت في فئة رئيسية واحدة، وذلك لأن أصل الفكرة كانت نظام الحوكمة في المؤسسات، حيث عمل فريق العمل على إجراء المقارنات المعيارية وإعداد دليل الجائزة وصولاً إلى إطلاق المنصة الإلكترونية لتسهيل عملية المشاركة والتقييم والتحكيم، موضحاً أن أعضاء لجنة التحكيم كانوا من الكوادر المواطنة وذوي الخبرة في الفئات التي طُرحت في الدورة الأولى من الجائزة مثل الحوكمة والرقابة المالية وغيرها من الفئات.
وأكد مدير جائزة «تميُّز» أن كل جهة ستحصل على تقرير مفصل حول المشاركة بهدف تحويل نقاط الضعف إلى فرص للنمو والتطوير والتحسين، مشيراً إلى أن النسخ القادمة ستشهد مشاركة جهات جديدة يرأسها سموه، ما يسهم في توسيع نطاق المشاركة وتعزيز التنافسية.
واختتم المنصوري كلمته، قائلاً: اسمحوا لي بأن أعنون الفقرة الأخيرة من الكلمة بكلمة «حماس»، ما شاهدته من حماس وتفاعل على وجوه الجميع كان واضحاً ودافعاً كبيراً لفريق عمل الجائزة بالاستمرار، الحماس منقطع النظير من قيادات المؤسسات ومن فرق العمل وتجاوب الموظفين وكذلك ردود أفعال المحكمين والمقيمين الذين أشادوا بالتجاوب والتفاعل من فرق التميز.
وشاهد سمو نائب حاكم الشارقة والحضور مادة مرئية بعنوان «التميز قرار، رؤية تتجدد وطموح يسابق الزمن»، تناولت أهداف الجائزة وأبرز أرقامها ومشاركات المؤسسات بها وجهود فرق العمل التي سعت وبشكل دؤوب لتبرز تميز الجهات المشاركة في الجائزة.
وكانت الجائزة قد عقدت 6 ورش تدريبية بحضور أكثر من 300 شخص قدمت فيها المعرفة، وتم تأسيس مسار يرتكز على التطوير المستمر، و8 نشرات توعوية تم من خلالها نشر ثقافة التميز، واستبانة لفئة سعادة المتعاملين شارك فيها أكثر من 55 ألف متعامل، إضافة إلى العمل على استبانة لفئة الموظفين شارك فيها أكثر من 5 آلاف موظف، وأكثر من 530 تقييماً للمتسوق السري لقنوات الخدمة.
كما تناولت المادة إطلاق منصة تميُّز لتسهل على المشاركين تقديم ملفاتهم بشكل واضح وبكل شفافية، والتي تم تحميل أكثر من ألف مستند في المنصة و500 تقرير للمتسوق السري، من خلال 8 فرق تميز بواقع 33 عضواً.
وجاءت الجائزة بفئة رئيسية واحدة وهي أفضل جهة في تطبيق الحوكمة، فيما ضمت الفئة الفرعية أفضل جهة في سعادة المتعاملين، وأفضل فئة في سعادة الموظفين، وأفضل جهة في تقارير المتسوق السري، إضافة إلى أفضل جهة في الرقابة المالية، وأفضل الممارسات المتميزة.
عمال «التوصيل».. أبطال المهمات الخاصة «قبل الإفطار»