مدير عام تعليم نجع حمادي يتابع فعاليات تدريب 54 معلما جديدا ضمن 30 ألف معلم الدفعة الثالثة
تاريخ النشر: 1st, October 2024 GMT
تابع عفت محمد وزيري مدير عام إدارة نجع حمادي التعليمية شمالي قنا، فعاليات انعقاد برنامج التأهيل التربوي للمعلمين الجدد " الدفعة الثالثة" من المبادرة الرئاسية لتعيين 30 ألف معلم، والمنعقد بمركز التنمية المهنية بإدارة نجع حمادي التعليمية، تحت رعاية الدكتور محمد السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا.
وأوضح عمر فتحي عبد العزيز مسؤول التدريب بمركز التنمية المهنية، أن التدريب علي برنامج التأهيل التربوي للمعلمين الجدد " الدفعة الثالثة" تجري فعالياته علي مدار 4 أيام من الأحد 29 من سبتمبر 2024 حتي الأربعاء 2 من أكتوبر 2024م، بواسطة مدربين معتمدين من الأكاديمية المهنية.
وأضاف "عبد العزيز" أن عدد المعلمين الجدد المستهدفين بالتدريب، يبلغ عددهم 54 معلما موزعين على ثلاث إدارات تعليمية، هم إدارات نجع حمادي وفرشوط وأبوتشت التعليمية.
يذكر أن التدريبات تجري تحت إشراف عفت محمد وزيري مدير عام إدارة نجع حمادي التعليمية، وتنفيذ تغريد حمادي إسماعيل رئيس قسم التدريب مدير مركز التنمية المهنية، وعمر فتحي عبد العزيز مسؤول التدريب بمركز التنمية المهنية بتعليم نجع حمادي.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: تعليم نجع حمادي 30 ألف معلم التنمیة المهنیة نجع حمادی
إقرأ أيضاً:
وكيل تعليم السويس يعقد اجتماعه الأول بالقيادات التعليمية بالمحافظة
عقد الدكتور ياسر محمود محمد وكيل وزارة التربية والتعليم، لقاءه الأول مع قيادات مديرية التربية والتعليم، تنفيذًا لتوجيهات محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، واللواء طارق حامد الشاذلي محافظ السويس.
وأبدى وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة السويس، سعادته بتكليف، محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، له بحمل أمانة التعليم في المحافظة الباسلة، وواصل اجتماعه بالتعرف علي الحضور وتناقش معهم في أبرز المشكلات والتحديات التي تواجههم في الفترة الأخيرة، كما ناقش في اجتماعه أنه من أنصار الحفاظ علي هيبة المعلم والمؤسسة التعليمية في المقام الأول كما أوضح أن مصلحة الطالب والحفاظ على أمنه وسلامته فوق أي اعتبار.
كما أكد على فتح الأبواب واستقبال الشكاوى بالمكتب بشكل مباشر و مراعاة التسلسل الإداري في عرضها و مراعاة الظروف المرضية والاجتماعية الملحة، كذلك تطبيق القواعد وعدم التهاون في تنفيذ القرارات الوزارية المنظمة.