طيران ناس يعيد إطلاق منصة “عطلات ناس” بـ 6 لغات وعروض حصرية
تاريخ النشر: 1st, October 2024 GMT
المناطق_الرياض
أعلن طيران ناس، الناقل الجوي السعودي والطيران الاقتصادي الرائد في العالم والأول في الشرق الأوسط، عن إعادة إطلاق منصته الإلكترونية للعطلات والرحلات “عطلات ناس” nasholidays.com مع إضافة ست لغات وأكثر من 20 عملة مالية يمكن الدفع بها، مما يوفر للعملاء منصة متكاملة لإدارة باقات رحلاتهم وعطلاتهم.
تم تصميم المنصة الجديدة بهدف تعزيز تجربة العملاء وتبسيط عملية تخطيط السفر من خلال تقديم موقع الكتروني موحد متكامل لضيوف طيران ناس لحجز رحلات طيران ناس والفنادق مع خيار إضافة خدمة النقل والتأمين على السفر وتجارب وأنشطة أخرى مختلفة.
أخبار قد تهمك طيران ناس يحتفل بتدشين رحلاته المباشرة بين برلين وجدة بالتعاون مع برنامج الربط الجوي 6 سبتمبر 2024 - 1:33 مساءً طيران ناس يعلن تخريج 170 طياراً سعودياً لمواكبة النمو في حجم أسطوله وعملياته 21 أغسطس 2024 - 3:08 مساءًوتعمل النسخة الجديدة من الموقع ب 6 لغات (العربية والإنجليزية والفرنسية والألمانية والتركية والروسية)، مما يمكن شريحة أوسع من ضيوف طيران ناس لتخطيط الرحلات وإدارة الحجوزات واستكشاف العروض الخاصة والحصرية والوجهات المختلفة المدعومة بخريطة لشبكة طيران ناس في آسيا وأوروبا وأفريقيا.
وتضم المنصة الجديدة عروضاً حصرية بأسعار تنافسية، إذ تتيح للمسافرين توفير ما يصل إلى 40% على باقات العطلات، إضافة إلى باقات العمرة، التي تشمل رحلات جوية منخفضة التكلفة من أكثر من 30 وجهة، وفنادق بأسعار في المتناول بالقرب من الحرم، وخدمات إضافية أخرى تناسب احتياجاتهم.
وضمن الميزات التي يقدمها الموقع الجديد، سيستمتع المسافرون بخدمة عملاء مخصصة من خلال مركز اتصال خاص بعملاء “عطلات ناس” يعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مع دعم متعدد اللغات.
ويربط طيران ناس أكثر من 70 وجهة داخلية ودولية عبر أكثر من 1500 رحلة أسبوعية، ونقل أكثر من 80 مليون مسافر منذ إطلاقه في عام2007، ويستهدف الوصول إلى 165 وجهة داخلية ودولية، ضمن خطته للنمو والتوسع، بما يتماشى مع أهداف رؤية 2030.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: طيران ناس طیران ناس أکثر من
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية”: تعديل المدة المسموحة لرفع ملفات حماية الأجور في منصة “مُدد” إلى 30 يومًا ابتداءً من 1 مارس المقبل
المناطق_واس
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تعديل المدة المسموحة لرفع ملفات حماية الأجور في منصة “مُدد” إلى 30 يومًا فقط بدلًا من 60 يومًا، وذلك ابتداءً من 1 مارس 2025.
ويأتي ذلك في إطار جهود الوزارة المستمرة لتحسين كفاءة نظام حماية الأجور، ودعم استقرار المنشآت، ورفع مستوى الشفافية، وحفظ حقوق أصحاب العمل والعاملين.
أخبار قد تهمك فرع “الموارد البشرية” بنجران يُحقق جائزة الأمير جلوي بن عبدالعزيز لتحسين تجربة المستفيد لعام 2024 24 ديسمبر 2024 - 12:56 مساءً “الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني بمشاركة 54 جهة 22 ديسمبر 2024 - 2:59 مساءًويتيح النظام في وقت سابق رفع ملفات حماية الأجور عن فترة شهرين ماضيين (أي 60 يومًا)، فيما أصبح يتعين على المنشآت رفع الملفات عن شهر واحد (30) يومًا فقط لضمان الدقة، والالتزام في دفع الأجور وفقًا للقيمة والوقت المتفق عليهما بين أطراف العلاقة التعاقدية، حيث استندت الوزارة في تحديث المدة المسموحة على دراسة سلوك ممثلي المنشآت في مدة رفع ملفات حماية الأجور، إذ أظهرت الإحصائيات بأن 91% من المنشآت تقوم برفع ملفات حماية الأجور خلال 30 يومًا من تاريخ الاستحقاق.
وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال تقليص المدة المسموحة لرفع ملفات حماية الأجور إلى تحفيز المنشآت على الامتثال بالنظام بشكل أسرع وأدق لضمان صرف الأجور في مواعيدها المستحقة، وتعزيز الثقة والأمان في بيئات العمل، وتأتي هذه الخطوة تأكيدًا على التزام الوزارة بتطوير نظام حماية الأجور، وتسهيل رفع الملفات عبر منصة “مُدد”.
وتدعو الوزارة جميع ممثلي المنشآت إلى رفع ملفات حماية الأجور بانتظام عبر منصة “مُدد” ضمن المدة المحددة، والاطلاع على تفاصيل “نظام إدارة الرواتب” لتتمكن كافة منشآت القطاع الخاص من تحقيق الالتزام بمتطلبات البرنامج بكل يسر وسهولة، والإسهام في دعم استقرار سوق العمل، وحفظ حقوق العاملين فيه.
توفير 2831 وظيفة بملتقى الأحساء