وزارة العمل توافق على صرف إعانات لعمالة غير منتظمة مسجلة بالإسماعيلية
تاريخ النشر: 1st, October 2024 GMT
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، عن انعقاد اللجنة الاستشارية للعمالة غير المنتظمة، والتصديق على (١٤) حالة رعاية صحية واجتماعية عن شهر نوفمبر باجمالي مبلغ (٣٦) ألف جنيه، ضمن جهود المديرية في دعم العمالة غير المنتظمة صحياً واجتماعياً وتأمينياً، من خلال منح دورية واستثنائية فى حالات العجز والوفاة والإصابة.
وتولي وزارة العمل اهتماما غير مسبوق لملف العمالة غير المنتظمة من خلال منظومة متكاملة تطورها باستمرار بناء على توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى، وتقوم على المحاور الثلاثة (الحماية والرعاية والتشغيل)، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بتلك الفئة ورعايتها وحمايتها وتوفير كافة سبل الدعم لها لتحيا حياة كريمة، مع العمل على استكمال حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة في مواقع العمل والنزول في أماكن تواجدهم في الميادين والمحافظات للاستماع لمطالبهم والتحديات التي تواجههم، والتعاون بين الوزارة والمقاولين في تسجيل العمالة غير المنتظمة من خلال تيسير الإجراءات عبر المنصة الإلكترونية لميكنة خدمات العمالة غير المنتظمة ، بما يحقق السهولة والسرعة في الأداء والدقة في البيانات وفصل طالب الخدمة عن متلقيها لضمان الرقابة والحوكمة على الإجراءات.
وقال حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، أنه ترأس أعمال اللجنة الاستشارية والتي تضمنت ممثلين عن المديرية والجهات المعنية وهم : أحمد حامد مدير إدارة العمالة غير منتظمة ، وسامح عهدي مدير السلامة والصحة المهنية ، ومها الحفناوي ممثل عن مديرية التضامن الاجتماعى ، ورمضان متولي ممثل عن النقابة العامة ، وهنية أمين ممثل عن مديرية الزراعة، ودعاء علي ممثل عن ديوان عام المحافظة، وذلك لبحث صرف الإعانات المستحقة لعمال من المسجلين بقاعدة البيانات لرعايتهم صحياً وإجتماعياً وفقاً للشروط والأحكام الخاصة بتلك الفئة.
وأكد استمرار المديرية وأجهزتها فى دعم العمالة غير المنتظمة وحمايتها في مواقع العمل المختلفة، ومنوهاً إلى ضرورة عمل ندوات توعوية داخل المواقع بالتعاون مع منظومة التأمين الصحي الشامل لشرح المميزات والحقوق وطريقة التسجيل الأسرى.
ومن الجدير بالذكر، أن وزارة العمل أنشأت الوحدة التنفيذية لحسابات العمالة غير المنتظمة لإدارة الحساب المركزي للعمالة ومراقبة وحوكمة حسابات العمالة غير المنتظمة بالمديريات وتوحيد إجراءات الصرف لسرعة تقديم الخدمات لمستحقيها كما تمت زيادة المنح الدورية الخاصة بالأعياد من 4 منح إلى 6 منح دورية سنوية بالإضافة إلى منحتي شهر رمضان المبارك وعيد الميلاد المجيد.
كما يتم التعاقد مع مستشفيات وصيدليات ومعامل تحاليل لتقديم الخدمة الطبية من كشف وأشعة وتحاليل وصرف علاج للعمالة غير المنتظمة، كما أن الوزارة تقوم توفر فرص عمل للعمالة غير المنتظمة من خلال ترشيح العمالة المسجلة للعمل لأصحاب الأعمال، بالإضافة إلى تدريبهم وإعادة تأهيلهم بمراكز التدريب التابعة للوزارة لإكسابهم المهارات التي يحتاجها سوق العمل داخليا وخارجياً.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل عمالة غير منتظمة دعم العمالة غير المنتظمة ملف العمالة غير المنتظمة الرئيس عبد الفتاح السيسي العمالة غیر المنتظمة من خلال ممثل عن
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تتواصل مع ذوي الهمم بالإسماعيلية لتحقيق مطالبهم
استقبلت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، عدداً من أبناء المحافظة من ذوي الهمم للاستماع إلى مطالبهم وتنفيذها بشكل لائق وكريم، من حيث توفير فرص عمل لائقة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري داخل المحافظة لدمجهم فى سوق العمل، أو فرص تدريب مهني مناسبة تتماشى مع إعاقتهم لتأهيلهم للحصول على فرصة عمل، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بدمج وتشغيل ذوى الهمم فى سوق العمل، والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم فى دفع خطط التنمية فى ظل الجمهورية الجديدة.
يأتى ذلك فى إطار جهود وزارة العمل ومديرياتها التي تبذلها لتنفيذ تلك التوجيهات الرئاسية على أرض الواقع بالمحافظات، من خلال تنفيذ خطة شاملة لدعم ذوي الهمم وحصرهم فى المنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فأكثر، والتشديد على إستيفاء النسبة المقررة قانوناً بواقع 5 % من إجمالى عدد العاملين بها وفقاً لأحكام قانون رعاية ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية، وكذلك لتطبيقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له فى هذا الشأن.
وقال حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، إن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران للمديريات بالمحافظات، بخصوص دمج ذوي الهمم في سوق العمل وتوفير فرص عمل للشباب منهم والتعاون مع القطاع الخاص من أجل إستيفاء نسبة الـ5% لذوي الهمم داخل المصانع والشركات.