وزارة العمل توافق على صرف إعانات لعمالة غير منتظمة مسجلة بالإسماعيلية
تاريخ النشر: 1st, October 2024 GMT
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، عن انعقاد اللجنة الاستشارية للعمالة غير المنتظمة، والتصديق على (١٤) حالة رعاية صحية واجتماعية عن شهر نوفمبر باجمالي مبلغ (٣٦) ألف جنيه، ضمن جهود المديرية في دعم العمالة غير المنتظمة صحياً واجتماعياً وتأمينياً، من خلال منح دورية واستثنائية فى حالات العجز والوفاة والإصابة.
وتولي وزارة العمل اهتماما غير مسبوق لملف العمالة غير المنتظمة من خلال منظومة متكاملة تطورها باستمرار بناء على توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى، وتقوم على المحاور الثلاثة (الحماية والرعاية والتشغيل)، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بتلك الفئة ورعايتها وحمايتها وتوفير كافة سبل الدعم لها لتحيا حياة كريمة، مع العمل على استكمال حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة في مواقع العمل والنزول في أماكن تواجدهم في الميادين والمحافظات للاستماع لمطالبهم والتحديات التي تواجههم، والتعاون بين الوزارة والمقاولين في تسجيل العمالة غير المنتظمة من خلال تيسير الإجراءات عبر المنصة الإلكترونية لميكنة خدمات العمالة غير المنتظمة ، بما يحقق السهولة والسرعة في الأداء والدقة في البيانات وفصل طالب الخدمة عن متلقيها لضمان الرقابة والحوكمة على الإجراءات.
وقال حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، أنه ترأس أعمال اللجنة الاستشارية والتي تضمنت ممثلين عن المديرية والجهات المعنية وهم : أحمد حامد مدير إدارة العمالة غير منتظمة ، وسامح عهدي مدير السلامة والصحة المهنية ، ومها الحفناوي ممثل عن مديرية التضامن الاجتماعى ، ورمضان متولي ممثل عن النقابة العامة ، وهنية أمين ممثل عن مديرية الزراعة، ودعاء علي ممثل عن ديوان عام المحافظة، وذلك لبحث صرف الإعانات المستحقة لعمال من المسجلين بقاعدة البيانات لرعايتهم صحياً وإجتماعياً وفقاً للشروط والأحكام الخاصة بتلك الفئة.
وأكد استمرار المديرية وأجهزتها فى دعم العمالة غير المنتظمة وحمايتها في مواقع العمل المختلفة، ومنوهاً إلى ضرورة عمل ندوات توعوية داخل المواقع بالتعاون مع منظومة التأمين الصحي الشامل لشرح المميزات والحقوق وطريقة التسجيل الأسرى.
ومن الجدير بالذكر، أن وزارة العمل أنشأت الوحدة التنفيذية لحسابات العمالة غير المنتظمة لإدارة الحساب المركزي للعمالة ومراقبة وحوكمة حسابات العمالة غير المنتظمة بالمديريات وتوحيد إجراءات الصرف لسرعة تقديم الخدمات لمستحقيها كما تمت زيادة المنح الدورية الخاصة بالأعياد من 4 منح إلى 6 منح دورية سنوية بالإضافة إلى منحتي شهر رمضان المبارك وعيد الميلاد المجيد.
كما يتم التعاقد مع مستشفيات وصيدليات ومعامل تحاليل لتقديم الخدمة الطبية من كشف وأشعة وتحاليل وصرف علاج للعمالة غير المنتظمة، كما أن الوزارة تقوم توفر فرص عمل للعمالة غير المنتظمة من خلال ترشيح العمالة المسجلة للعمل لأصحاب الأعمال، بالإضافة إلى تدريبهم وإعادة تأهيلهم بمراكز التدريب التابعة للوزارة لإكسابهم المهارات التي يحتاجها سوق العمل داخليا وخارجياً.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل عمالة غير منتظمة دعم العمالة غير المنتظمة ملف العمالة غير المنتظمة الرئيس عبد الفتاح السيسي العمالة غیر المنتظمة من خلال ممثل عن
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تتابع سير العمل وخدمة المواطنين في الدقهلية
نظمت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية، زيارة تفقدية إلى مركز التدريب المهنى بأجا ، وذلك للاطمئنان على سير العملية التدريبية ، وتفقد الدورة التدريبية المجانية على مهنة التبريد و التكييف ، والاستماع إلى شرح تفصيلي حول موضوع الدورة التدريبية وأهميتها لتلبية احتياجات سوق العمل ، والتواصل مع المتدربين واستطلاع آرائهم حول سير العملية التدريبية وأوجه الاستفادة وطلباتهم خلال الدورات التدريبية لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم ، لدخول سوق العمل.
وكذلك عمل زيارة مفاجئة على مكتب تفتيش وعلاقات مدينة أجا وتفقد سير العمل بالمكتب ، والتواصل مع بعض المواطنين المتواجدين بالمكتب والاستماع إلى احتياجاتهم والعمل على حلها من خلال سرعة آداء الخدمات بسهولة ويسر وتذليل كافة العقبات التي تواجه العمل.
يأتى ذلك فى ضوء جهود المديرية وأجهزتها لتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين بشكل لائق وكريم وتنفيذ خطط الوزارة على ارض الواقع فى مختلف ملفات العمل من توفير فرص العمل اللائقة وكذلك فرص التدريب المهني للشباب من الجنسين وحماية العمالة غير المنتظمة وضمان تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له.
وقال أحمد رجائى وكيل مديرية العمل بالدقهلية، إن تلك الجهود والزيارات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، للمديريات بالمحافظات ، وأهمية التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من الوزارة ، والإستماع إلى مطالبهم ، وتنفيذها من خلال مديريات العمل كواحدة من أذرع وزارة العمل ، والمنوط بها تنفيذ خطط الوزارة على أرض الواقع ، وتنفيذ كافة الملفات ومنها: التدريب من أجل التشغيل ، ودعم العمالة غير المنتظمة، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج داخل بيئة عمل لائقة ، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل وغيرها ، وتنمية مهارات الشباب والعمال ،على التطورات والاحتياجات التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ، وتحفيز الشباب للاستفادة من خدمات الوزارة في هذا الشأن، وكذلك تنمية مهارات المرأة على مهن سوق العمل لتمكينها اقتصاديًا تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية.
وأكد وكيل المديرية على جاهزية مركز التدريب المهنى لاستضافة العديد من الدورات التدريبية والتى سيتم زيادة أعدادها خلال المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان " ، كما رافقه خلال زيارة مكتب العمل المتولى سراج مدير إدارة الرعاية بالمديرية ، والتى استمع خلالها للزملاء العاملين بالمكتب ، والإشادة بمدى جهودهم وتفانيهم في العمل واحساسهم بالمسئولية تجاه عملهم مقدماً لهم الشكر والتقدير.
مستشارة الإمام الأكبر: أبناء ماليزيا وطلابها الوافدين يحظون بمكانة خاصة في قلب الأزهر