محمد فاروق: الزمالك يبدأ مفاوضات تمديد عقد جوميز
تاريخ النشر: 1st, October 2024 GMT
أكد الإعلامي محمد فاروق أن إدارة فريق الزمالك برئاسة حسين لبيب بدأت تفكر في تمديد عقد البرتغالي جوزيه جوميز المدير الفني للفريق الأبيض عقب التتويج بلقب كأس السوبر الإفريقي.
وقال الإعلامي محمد فاروق عبر برنامج "البريمو" على قناة "تن" :" إدارة الزمالك تواصلت مع جوميز بشكل مباشر في الساعات الماضية وطلبوا تمديد التعاقد لمدة موسم آخر حيث ينتهي عقد جوميز مع الزمالك بنهاية الموسم الجديد ويحصل على ٦٥ ألف دولار".
وواصل :"بعد عودة جوميز من إجازته في البرتغال سيتم الاجتماع معه ومناقشة كافة التفاصيل والحصول على توقيعه والإعلان عن تمديد التعاقد لمدة موسم آخر".
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محمد فاروق حسين لبيب الزمالك جوزيه جوميز كأس السوبر الإفريقي جوميز
إقرأ أيضاً:
هشام يكن: حزين لاستبعادي من الزمالك منذ 15 عاما بلا سبب واضح.. فيديو
انتقد الكابتن هشام يكن، نجم منتخب مصر والزمالك السابق، إدارة نادي الزمالك، مشيرًا إلى أنه لم يحصل على التكريم الذي يستحقه رغم تاريخه الطويل داخل النادي.
وقال يكن خلال مشاركته في برنامج "خط أحمر" المذاع على قناة الحدث اليوم،: "لم أتلقَّ أي تكريم يليق بي من أي مجلس إدارة تعاقب على الزمالك خلال السنوات الأخيرة، رغم أنني خدمت النادي بكل إخلاص طوال 15 عامًا لم أُمنح أي فرصة للعمل في التدريب أو أي منصب داخل النادي، وكأن هناك قرارًا غير معلن بإبعادي تمامًا عن المشهد."
وعن شعوره بالتجاهل من قبل إدارات الزمالك، أوضح يكن: "لا أستطيع القول إن المجلس الحالي يضطهدني، لكن التواصل بيننا محدود للغاية، ربما بسبب الأزمات المالية الطاحنة التي يعاني منها النادي. حاولنا تقديم المساعدة بطرق مختلفة، لكن هناك فجوة كبيرة في التفاهم بيننا وبين الإدارة."
وأكد يكن على ضرورة استعادة دور رموز النادي في المرحلة المقبلة، قائلاً: "النادي في حاجة ماسة إلى الاستعانة برموزه الحقيقيين، وليس فقط بالمحبين هناك فرق كبير بين من ساهموا في بناء تاريخ النادي وارتدوا قميصه، وبين من يحبونه فقط من الخارج الرموز هم الأقدر على اتخاذ القرارات الصائبة، ولا بد من خلق توازن في الاختيارات بحيث يتم الاستفادة من جميع الأجيال، مع إعطاء الفرصة لمن يملك الخبرة والكفاءة."
واختتم حديثه قائلاً: "إدارة الأندية تحتاج إلى التوازن بين الشباب والخبرة، فالجيل الأقدم لديه حكمة وعقلية متزنة، بينما الجيل الأصغر يمتلك طاقة وحماسًا، والتكامل بينهما هو مفتاح النجاح."