أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة عن نجاح عمليات مفاوضة جماعية ، وتسوية ودية ، قامت بها المديرية مع شركتين من شركات القطاع الخاص ، وذلك لاسترداد حقوق بعض العاملين دون اللجوء للقضاء بشركة : نوفال إلكترونيك ، ومصنع مجدى عفيفى ، من شركات القطاع الخاص ، وذلك بعد تقدم العاملين بشكاوى الكترونية.

 وقامت المديرية بتحويل الشكوى للمكتب المختص بعمل المفاوضات مع شركة نوفال الكترونيك لعدد ١٣ عامل ، وكذلك تسوية شكوى عدد ٨ عمال بمصنع مجدي عفيفي بحضور مسؤولي المصنع ، وقد أسفرت المفاوضات عن استرداد العمال لحقوقهم ، مما يؤكد على أهمية  دور مكاتب علاقات العمل فى التوصل لحلول لأي خلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن وفقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له ، تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة.

وقال أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، إن تلك الجهود تأتي فى إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران لمديريات العمل بالمحافظات ، بضرورة تكثيف الجهود ، لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ، والتواجد المستمر بين العمال في المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق أحكام القانون من خلال الأجهزة التابعة للمديريات بالمحافظات ، وإزالة المعوقات والمشكلات التى تواجه عملية تقديم الخدمات للمواطنين في ظل الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، أنه قام بعمليات المفاوضة ريم جاب الله مدير مكتب متعدد الأنشطة ببدر ، بحضور مسؤول شركة نوفال ، ومسئول المصنع.

كما أكد مدير المديرية على إستمرار المديرية وأجهزتها فى القيام بدورها المنوط بها فى التواجد المستمر بين العاملين وحماية حقوق طرفي العملية الإنتاجية بشكل متوازن لإيجاد مناخ عمل آمن ومستقر يزيد من الإنتاجية ويشجع على الاستثمار .

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: القطاع الخاص وزارة العمل شركات القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

القائم بأعمال وزارة الصحة ‏من اللاذقية يعلن خارطة طريق للنهوض بالقطاع ‏الصحي

اللاذقية-سانا

أكد القائم بأعمال وزارة الصحة الدكتور ماهر الشرع، أن الوزارة وضعت ‏خارطة طريق لمعالجة المشكلات الصحية وفق أولويات محددة، تتضمن خطة ‏عمل مرحلية على المدى القريب والمتوسط والبعيد، بهدف النهوض بالقطاع ‏الصحي وتحسين جودة الخدمات الطبية.

وشدّد الدكتور الشرع خلال اجتماعه مع إدارة مستشفى اللاذقية الجامعي ومديري المشافي في ‏المحافظة، بحضور المحافظ  محمد عثمان والمشرف على القطاع الصحي دريد الرحمون، على أن إعادة الهيكلة الحالية ‏تتم وفق معايير مهنية وأخلاقية، مشيراً إلى أنه لن يتم إخراج أي مهني طبي ‏من ملاك وزارة الصحة، وإنما سيتم التركيز على معالجة سوء توزيع الكوادر ‏الطبية والصحية في المديريات والمراكز الصحية.

وفي هذا السياق، طالب الدكتور الشرع المديرين المعنيين بالإسراع في إعداد ‏قوائم الاحتياجات وقوائم الموظفين غير الفاعلين، بهدف إفساح المجال أمام ‏الكفاءات المهنية، لافتاً إلى أن زيادة الأجور والرواتب قيد الدراسة وفق ‏معايير محددة، مع اعتماد نظام التفرغ الوظيفي بـ 40 ساعة عمل أسبوعيًا، ‏بما يتناسب مع كل تخصص طبي.

وشدد على أن المرحلة الحالية تتطلب تضافر الجهود والعمل ‏بروح الفريق، مع تحمل الجميع لمسؤولياتهم المهنية، لضمان تحقيق المنفعة ‏العامة وتعزيز جودة الخدمات الصحية.

وفيما يتعلق بتأمين الأدوية والمستلزمات الطبية، أشار الدكتور الشرع إلى ‏رفع الطاقة الإنتاجية في معملي “مياميد” لإنتاج مستلزمات غسيل الكلى، ‏و”كيورفارما” لإنتاج مواد العلاج الكيماوي، ما يسهم في تلبية جزء أكبر من ‏الاحتياجات المحلية، إلى جانب الاستفادة من المنح الدولية وتنسيق استقبال ‏الدعم المالي من المنظمات الدولية، كما أن تخفيف بعض العقوبات يسهم ‏في تسهيل استيراد المعدات الطبية والأدوية.

ولفت الدكتور الشرع إلى الجهود المبذولة لتعزيز منظومة الإسعاف بالتعاون ‏بين وزارة الصحة ومنظمة الهلال الأحمر والدفاع المدني ومؤسستي “بنفسج” ‏و”شام”، بهدف توفير خدمات نقل المرضى مجاناً، موضحاً أن إعادة هيكلة ‏هيئة التخصصات الطبية تشمل تشكيل لجان علمية جديدة، وإنشاء مديريات ‏مختصة بالتحقق من الشهادات، والتدريب والتأهيل، والتعليم المستمر، ‏والامتحانات، والاعتمادية والجودة.

وأكد أهمية عقد اجتماعات دورية لمتابعة تنفيذ الخطط ‏والمشاريع، وتفعيل المؤتمرات الطبية، ومنها مؤتمر التوثيق الطبي، مؤتمر ‏الأطراف الصناعية، ومؤتمر الصناعات الدوائية، وذلك لتعزيز الإنتاج ‏المحلي ودعم تصدير الدواء السوري، وتحقيق نهضة دوائية تُعيد لسوريا ‏مكانتها الرائدة في هذا المجال.

كما كشف الدكتور الشرع عن رفع مقترح لتقديم الخدمات الصحية في ‏المشافي مجاناً حتى نهاية العام، في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة، وحقيقة ‏أن زيادة الرواتب لن تكون شاملة للجميع.

وتضمنت مداخلات المشاركين في الاجتماع، مقترحات حول ضرورة رفع ‏الكفاءات المهنية، وتفعيل نظام المكافآت والحوافز، وتوفير الأدوية وصيانة ‏الأجهزة الطبية، ودراسة توزّع المراكز الصحية في الأرياف؛ لضمان تقديم ‏الخدمات لأكبر شريحة ممكنة من المواطنين.

وسبق الاجتماع جولة في مستشفى اللاذقية الجامعي ، اطلع فيها الدكتور ‏الشرع على واقع العمل في أقسام الإسعاف والأطفال وغسيل الكلى والمخبر ‏والعناية المشددة ‏واستمع لشرح عن الخدمات المقدمة والاحتياجات اللازمة.

مقالات مشابهة

  • الثلاثاء.. مجلس النواب يبدأ مناقشة قانون العمل الجديد
  • مباحثات في القاهرة لتسوية الالتزامات المالية لليبيا في جامعة الدول العربية
  • برواتب مجزية.. 3862 فرصة عمل جديدة في القطاع الخاص
  • محافظ أسيوط: النهوض بالقطاع الصحي على رأس أولوياتنا
  • القائم بأعمال وزارة الصحة ‏من اللاذقية يعلن خارطة طريق للنهوض بالقطاع ‏الصحي
  • 7000 جنيه شهريًا.. ضوابط تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص -خاص
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء سريان تعديلات نظام العمل
  • قوى عاملة النواب تنتهي من مناقشة مشروع قانون العمل الجديد
  • قوى عاملة النواب تلغي استمارة 6 وتقر ضمانات جديدة لحماية حقوق العمال
  • اختبارات المتقدمين.. آخر موعد للتقديم في وظائف العمال والمعلمين بالخارج