تدشين دورة تدريبية حول السكرتارية والأرشفة الإلكترونية بمدينة المكلا
تاريخ النشر: 30th, September 2024 GMT
شمسان بوست / خاص:
دشن وكيل محافظة حضرموت الأستاذ حسن سالم الجيلاني ومعه المدير العام للإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية والتدريب بساحل حضرموت الدكتورة مارينا عوض الجوهي صباح اليوم دورة تدريبية حول السكرتارية وإدارة المكاتب والأرشفة وإعداد المراسلات الإدارية وتأتي هذه الدورة برعاية كريمة من محافظ حضرموت الأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي وتمويل مكتب وزارة النقل ومكتب وزارة الثقافة وصندوق النظافة والتحسين بساحل حضرموت وتنفيذ وتنسيق وإشراف الإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية والتدريب بساحل حضرموت.
وتكتسب هذه الدورة أهمية قصوى من حيث مبدأ المسؤولية الملاقاة على عاتق مديري ومسؤولي المكاتب المشاركة لارتقائهم بمكاتبهم واهتمامهم بموظفيهم وتدريبهم وتأهيلهم وكان لمكاتب الوزارات النقل والثقافة والصندوق دور بارز مع الإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية والتدريب في التأهيل والتطوير لإيجاد كادر متميز .
وتستهدف الدورة التدريبية ١٢ متدربا من مكاتب وزارة النقل والثقافة و صندوق النظافة والتحسين بساحل حضرموت وتستمر الدورة خلال الفترة من ٢٩ سبتمبر إلى ٣ أكتوبر ٢٠٢٤م .
وتتطرق الدورة إلى العديد من المحاور النظرية والعملية منها السكرتارية وتعاريفها وأهميتها وصورها وطرقها والقواعد والسلوكيات وفن التواصل والإتصال والأرشفة الإلكترونية وإدارة الاجتماعات وكتابة التقارير وغيرها.
وفي التدشين أكد المدير العام للإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية والتدريب بساحل حضرموت الدكتورة مارينا عوض الجوهي على أهمية الدورة التدريبية في السكرتارية والأرشفة كونها كانت ضمن مصفوفات البرامج التي طلبت من المكاتب أثناء النزول والعمل الميداني وفقا لاحتياجات المرافق الحكومية .
وأضافت الدكتورة الجوهي وتعكس هذه الدورة التدريبية مالمسناه من اهتمام بالتدريب والتأهيل لدى الجهات الحكومية الثلاث من خلال استغلالهم لبند التأهيل والتدريب في لوائحهم التنظيمية وتمويلهم للدورة وتعاونهم فيما بينهم ونحن نشد بأيديهم وإدارتنا تمد يدها لكل من يسعى لتطوير وتحسين أداء موظفيه من المؤسسات والمكاتب بالمحافظة والمديريات .
وبينت الدكتورة مارينا الجوهي الأهمية لمثل هذه الدورات والبرامج النوعية في الإرتقاء بالعمل وتأهيل وتدريب العاملين في المؤسسات الحكومية .
وثمن المدير العام للإدارة العامة الدكتورة مارينا الجوهي دور السلطة المحلية بمحافظة حضرموت ممثلة بالأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي ومديري المكاتب التنفيذية بالمحافظة والمديريات في عمل مثل هذه الدورات والبرامج النوعية لتنمية الفرد والمجتمع بحضرموت والوطن .
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: بساحل حضرموت
إقرأ أيضاً:
جامعة حلوان تنظم دورة تدريبية متخصصة لمديري العموم والقيادات الجامعية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت جامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة لمديري العموم والقيادات الجامعية حول تحليل أنماط السلوك، وذلك تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تستهدف تطوير القيادات الجامعية، بما يسهم في تحقيق التميز الإداري ورفع مستوى الخدمات المقدمة.
وأكد الدكتور السيد قنديل أن الجامعة تسعى إلى الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لأي عملية تطوير مؤسسي. وأضاف: "إن تأهيل القيادات الإدارية وفق أحدث الأساليب العلمية ينعكس بشكل مباشر على جودة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة. كما أن القيم المهنية مثل الأمانة والالتزام والاحترافية يجب أن تكون جزءًا أساسيًا من بيئة العمل، لضمان تحقيق أفضل النتائج وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي."
ومن جانبه، أكد اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، أن التدريب المستمر للقيادات الإدارية هو ضرورة ملحة لمواكبة التطورات وتحقيق التميز في الأداء. وأضاف: "التدريب ليس مجرد وسيلة لاكتساب المعرفة، بل هو خطوة حقيقية نحو التطوير الشخصي والمؤسسي. ففهم مفاهيم القيادة والإدارة الفعالة يساهم في الارتقاء بالمؤسسة، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتحقيق الاستفادة القصوى من الموارد البشرية."
وشهدت الدورة محاضرة متخصصة قدمها الدكتور أحمد فوزي، أستاذ الإدارة الفندقية بكلية السياحة والفنادق ومدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، تناول فيها نموذج DISC لتحليل أنماط السلوك، والذي يعد من أبرز الأدوات المستخدمة في فهم التفاعل بين الأفراد داخل بيئة العمل.
واستعرض المحاضر كيفية تطبيق النموذج في الحياة المهنية، حيث يركز على تحليل أنماط السيطرة والهيمنة، والتأثير، والثبات، والامتثال، مما يساعد في تحسين التواصل بين أعضاء الفريق، وتعزيز مهارات القيادة واتخاذ القرار.
وتواصل جامعة حلوان جهودها في تقديم برامج تدريبية متطورة تستهدف جميع الفئات الإدارية، بما يتماشى مع خطط الدولة المصرية لتحديث الجهاز الإداري، وتعزيز كفاءة المؤسسات التعليمية، وترسيخ ثقافة التميز الإداري داخل الجامعات.
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين