«موارد الشارقة» تستعرض الإنجازات والخطط المستقبلية
تاريخ النشر: 29th, September 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
اجتمع عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، مع مديري الإدارات والخبراء في الدائرة، بحضور ماجد حمد المري، مدير الدائرة، وذلك لاستعراض أبرز الإنجازات ومناقشة الخطط المستقبلية التي تتماشى مع الرؤية الاستراتيجية للدائرة، ودورها في تحقيق توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، والمجلس التنفيذي للإمارة.
واستهل الزعابي الاجتماع بالترحيب بالحضور، مشيداً بالجهود الحثيثة التي تبذلها الإدارات المختلفة لتحقيق الإنجازات وتطوير العمل، وأوضح أن هذه الجهود تمثل امتداداً لمسيرة النجاحات التي حققتها الدائرة، مؤكداً أهمية مواصلة الجهود لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
كما أوضح أهمية تعزيز بيئة العمل ودعم التكامل بين الإدارات لضمان تقديم أفضل الخدمات الحكومية، وعبّر عن تقديره لجهود فرق العمل ودورهم في دعم مسيرة التنمية والتطوير.
وفي ختام الاجتماع، قام الزعابي بتكريم الموظفين المتميزين، تقديراً لإسهاماتهم في تحقيق الأداء المتميز، مؤكداً الحرص على تعزيز ثقافة التميز وبناء بيئة عمل إيجابية تشجع على التطوير المستمر وتلهم جميع الموظفين لتحقيق المزيد من النجاحات والإنجازات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة
إقرأ أيضاً:
«معاً نفكر ونبدع» لتعزيز الإبداع والابتكار بين الموظفين
دبا الحصن: «الخليج»
استضافت دائرة الأشغال العامة في فرعها بدبا الحصن، مبادرة بعنوان «معاً نفكر ونبدع»، بهدف تحفيز الموظفين وتعزيز قدراتهم الابتكارية والإبداعية. وتضمنت المبادرة برنامجاً تحفيزياً متكاملاً، شملت ورشة «التفكير الإبداعي والابتكاري»، ومجموعة من المسابقات التفاعلية التي أثرت الفعالية وزادت من تفاعل الحضور. وانعقدت الورشة بمشاركة عدد من موظفي إدارة الأفرع.
وركزت على عدد من المحاور التي تسهم في خلق بيئة عمل محفزة ومبدعة، ومنها سمات الشخصية المبتكرة والتعرف إلى خصائص المبدعين ودورهم في تطوير بيئة العمل ومهارات إيجاد المناخ المحفز للابتكار وكيفية بناء بيئة عمل داعمة للأفكار الجديدة وأهمية الابتكار والإبداع في تطوير العمل بالإضاءة على دور الابتكار في تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز الكفاءة وأساليب التفكير الإبداعية عبر عرض تقنيات مبتكرة لتحفيز العقول وابتكار الحلول الجديدة.
وقد شهدت المبادرة تفاعلاً كبيراً من المشاركين الذين أبدوا اهتماماً كبيراً بالمحاور. كما أتاح البرنامج الفرصة لتبادل الأفكار والاقتراحات التي تعزّز العمل الجماعي وتحقّق الأهداف الاستراتيجية للدائرة.
وأكد القائمون على المبادرة أن هذه الأنشطة تأتي في إطار حرص الدائرة على تطوير بيئة عمل متكاملة تُشجع الإبداع، وتدعم مسيرة التميز.