صحيفة اليوم:
2025-05-02@08:22:51 GMT

193 ألف فرصة تدريبية نفذتها "وعد" خلال نصف عام

تاريخ النشر: 12th, August 2023 GMT

193 ألف فرصة تدريبية نفذتها 'وعد' خلال نصف عام

تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جهودها في دعم وتدريب الكوادر الوطنية بالشراكة مع القطاع الخاص.

وتجاوزت مبادرة الحملة الوطنية للتدريب "وعد"، التي أطلقتها الوزارة ضمن إستراتيجيتها التدريبية لتحفيز القطاع الخاص، مستهدفاتها خلال النصف الأول من العام الجاري بوصول عدد الفرص التدريبية إلى أكثر من 193 ألفًا، في حين كان مستهدف الحملة بـ 192 ألف فرصة تدريبية.

أخبار متعلقة خلال 3 أشهر.. أكثر من 400 ألف شخص يشاركون في العمل التطوعي"كبيرنا عزيز".. حملة توعوية بحقوق كبار السن في الشرقيةالموارد البشرية تطلق برنامج "جدير" لتأهيل الخريجين.. شروط وخطوات التقديم

شبابنا وشاباتنا هم ثروتنا؛ ندعمهم ليحققوا طموحاتهم ويطلقوا طاقاتهم..
تجاوزت مُنجزات #الحملة_الوطنية_للتدريب_وعد، بالتعاون مع شركائنا في القطاع الخاص أهدافها في النصف الأول 2023. #اليوم_العالمي_للشباب pic.twitter.com/RKKll94Ytr— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 12, 2023أكثر من مليون فرصة تدريبية

تشكل المستهدفات النهائية لحملة وعد بنهاية العام 2025 توفير 1,155000 فرصة تدريبية من خلال التعاون مع 14 شركة وطنية.

من خلال #الحملة_الوطنية_للتدريب_وعد
14 منشأة وطنية تلتزم بتوفير 1,155,000 فرصة تدريبية حتى عام 2025. pic.twitter.com/ZEzH7IJSy9— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) March 21, 2023

وتحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال "وعد" على الارتقاء بسوق العمل وتحقيق رؤية المملكة 2030 في دعم وتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية.

وتسعى الوزارة إلى توفير المزيد من فرص التدريب وتطوير مهارات المستقبل لأبناء وبنات الوطن، ورفع نسبة مشاركتهم في سـوق العمل.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: واس الرياض وعد الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة

إقرأ أيضاً:

أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي فرع “الموارد البشرية” بالمنطقة

رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، في ديوان الإمارة اليوم، توقيع مذكرات تفاهم بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية وعددٍ من الجهات الحكومية والخاصة.

وثمّن سموه إطلاق المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 6 فرص تنموية، ضمن مشروع “الاستقلال السكني”، الذي يهدف إلى تمليك كل فتاة من فتيات الدور الإيوائية ممن أتممن رحلة التمكين وحدة سكنية مستقلة، وتستهدف هذه الفرص دعم 60 مستفيدة في المنطقة.

اقرأ أيضاًالمجتمع200 ألف مشارك في الموسم الخامس من “امش 30”

وأوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية محمد بن سعود السماري أن هذه المبادرات تهدف إلى توفير الاحتياجات الأساسية لتأثيث مساكن المستفيدات من خلال الشركات الوطنية الداعمة، مبينًا أن توقيع هذه المذكرات يأتي ضمن جهود فرع الوزارة لتعزيز التعاون والتكامل مع كافة القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بما يسهم في تطوير جودة وكفاءة الخدمات المقدمة للمستفيدين.

وأشار إلى الدور المحوري الذي تؤديه المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية في تمكين منشآت القطاع الخاص من خلال تبني وتطوير مشروعات ومبادرات تنموية، وتوفير مرجعية موحدة لتطبيق أفضل ممارسات المسؤولية الاجتماعية، والمساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

مقالات مشابهة

  • نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
  • مجلس التعليم والتنمية البشرية والمجتمع يناقش مستجدات ملف نمو الأسرة
  • أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية"
  • "الموارد البشرية": 30 يومًا حد أقصى لإبلاغ المتقدمين بنتائج المقابلات الوظيفية
  • عاجل - "الموارد البشرية": 30 يومًا حد أقصى لإبلاغ المتقدمين بنتائج المقابلات الوظيفية
  • أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي فرع “الموارد البشرية” بالمنطقة
  • استعرض الفرص التنموية التي تم إطلاقها.. نائب أمير الشرقية يستقبل مدير فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
  • "الموارد البشرية" تسحب تراخيص 5 مكاتب استقدام وتوقف 10 أخرى لمخالفتها الأنظمة
  • وزارة الموارد البشرية ترصد مخالفات لقواعد الاستقدام في الربع الأول من 2025م
  • مناقشة استراتيجيات التحصين.. التربية تشارك بورشة تدريبية في تونس