تامر عبدالمنعم: 85% مما قيل عن العاملين في البيت الفني للفنون الشعبية طفش
تاريخ النشر: 29th, September 2024 GMT
كتب- محمد شاكر:
تصوير- محمود بكار:
أكد الفنان تامر عبدالمنعم رئيس البيت الفني للفنون الشعبية والاستعراضية، أنه ظل يدرس ملفات البيت الفني بالكامل نحو شهرين ونصف، قبل أن يتولى منصبه الحالي.
وقال عبدالمنعم في أول حوار صحفي له بعد توليه رئاسة البيت الفني، سيتم نشره كاملا في وقت لاحق: لم أخشى قبول هذا المنصب لأنني أعشق التحديات ولا أحب المهام السهلة، وفي الحقيقة فإنني وجدت 85% مما قيل عن العاملين في البيت الفني غير حقيقي، وكلام "طفش".
وأضاف لمصراوي: وجدت في هذا المكان فنانين كبار على قدر عال من الموهبة، ووجدت عددا من الأماكن والمواقع تحتاج إلى رفع كفاءة.
وأكمل: أول شيء لفت نظري أن السيرك القومي يحقق إيرادات عالية جدا، وبالورقة والقلم هو مكان ناجح بكل المقاييس، صحيح أن هناك مشكلات داخلية وإدارية لكن يمكن حلها بسهولة.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: حسن نصر الله السوبر الأفريقي النزلات المعوية في أسوان سعر الدولار الطقس أسعار الذهب الانتخابات الرئاسية الأمريكية الدوري الإنجليزي محور فيلادلفيا التصالح في مخالفات البناء سعر الفائدة فانتازي تامر عبد المنعم البيت الفني للفنون البیت الفنی
إقرأ أيضاً:
صحة مطروح تُؤهِّل 300 كادر من العاملين استعدادًا للتأمين الصحي الشامل
أعلن الدكتور إسلام عساف، وكيل وزارة الصحة بمطروح، عن الانتهاء من تدريب حوالي 300 فرد من العاملين بالمنشآت الصحية بالمحافظة على متطلبات الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية (GAHAR)، وذلك استعدادًا لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل.
وأشار وكيل وزارة الصحة بمطروح إلى أن عمليات التدريب مستمرة لفرق الجودة، وكذلك إجراءات تأهيل العاملين بالإدارات الصحية ووحدات الرعاية الأولية والمستشفيات، ويأتي ذلك ضمن مبادرة التطوير المستمر لمقدمي الرعاية الصحية.
وفي ضوء تطوير الأداء الفني والمهاري للمنظومة الصحية بالمحافظة والاستعداد لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، تم الانتهاء من تدريب 303 من الفرق المختلفة لمقدمي الرعاية الصحية بمنشآت المحافظة على متطلبات اعتماد المنشآت الصحية استعدادًا للعمل بمنظومة التأمين الصحي الشامل.
كما شمل التدريب إجراءات ميدانية على رأس الحدث بالمنشآت الصحية بالمحافظة، برئاسة الدكتورة ليلى صلاح عباس، مدير إدارة الجودة بالمديرية.
وتضمن البرنامج التدريبي، التعريف بمنظومة التأمين الصحي الشامل والمرافق الصحية التي ستعمل تحت مظلته، ونشر وتعزيز مفهوم الجودة الشاملة وأبعادها، التدريب على معايير السلامة الوطنية (NSR)، آليات تسجيل الأحداث غير المتوقعة (OVR) ومتابعة الخطط التصحيحية، كيفية تفعيل سياسات ومتطلبات الاعتماد (GAHAR)، تشكيل وتفعيل لجان (الجودة - مكافحة العدوى - السلامة والصحة المهنية - الدواء - الشكاوى والسجلات - الإحالة).
كما تم تسليم الفرق النماذج الاسترشادية الخاصة بالسياسات واللجان، لضمان تطبيقها في كافة المنشآت الصحية التابعة.
بنزيمة يكشف عن «وعد» لجماهير الاتحاد