بدء المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الإشرافية بتعليم بني سويف
تاريخ النشر: 29th, September 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس هاني عنتر وكيل وزارة التربية والتعليم ببني سويف، اليوم، لجنة المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الإشرافية والتي تشمل (مُديرين ووكلاء إدارات التعليم ، ومُوجّهي عُموم وأُوُلّ ، ومُديرين ووكلاء مدارس) لتقييم واختيار أفضل العناصر المؤهلة ذوي المهارات والقدرات والمعارف اللازمة لمسايرة التطور الذي تشهده المنظومة التعليمية وبما يتماشى مع رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030.
حيث أشار هاني عنتر وكيل الوزارة ، إلى متابعته لأعمال اللجنة المكلفة بتقييم واختيار قيادات الإدارة المدرسية والتوجيه بمديرية التربية والتعليم لإجراء المقابلات الشخصية لشغل تلك الوظائف ، والتي بدأت " اليوم الأحد" 29 سبتمبر 2024 وتستمر حتى الخميس 31 أكتوبر المقبل.
وأوضح أن المقابلات تهدف إلى ضخ دماء جديدة لخدمة المنظومة التعليمية واكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تثري المنظومة التعليمية،مضيفاً أن اللجنة المشكلة لاختيار القيادات تمارس عملها وفق معايير المصداقية والشفافية والأمانة المهنية مع تطبيق كافة عناصر التقييم لكافة الوظائف الإشرافية والتي تتم وفق استمارة لكل مرشح طبقا للقانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: إجراء المقابلات الشخصية إجراء المقابلات الادارة المدرسية الإدارات اللجنة المشكلة الوظائف الإشرافية بني سويف
إقرأ أيضاً:
قيادات «دبي للثقافة» تتبنى التفكير التصميمي
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةاختتمت هيئة الثقافة والفنون في دبي «دبي للثقافة» ورشة عمل «التفكير التصميمي»، التي نظمتها بالتعاون مع أكاديمية التفكير التصميمي في أمستردام، بهدف صقل مهارات قيادات «دبي للثقافة» وفريق عملها.
وتناولت ورشة العمل التي عُقدت بمشاركة عدد من قيادات الهيئة وموظفيها، مجموعة من المحاور الرئيسية، التي ركّزت على تحفيزهم على تبني منهجيات الابتكار، واستخدام أدوات التفكير الإبداعي في تحليل الأفكار المطروحة.
وتطرقت الدورة التدريبية، التي أشرف عليها مجموعة من خبراء الأكاديمية، إلى أساليب إدارة المشاريع الثقافية والفنية، وكيفية تجاوز التحديات التي قد تواجهها وفقاً لأفضل الممارسات العالمية المعتمدة في هذا المجال.
جنبلاط: سأزور دمشق مجدداً وطلبت موعداً للقاء الشرع