انطلاق المُعسكر التدريبي لبرنامج Zain Great Idea
تاريخ النشر: 28th, September 2024 GMT
أعلنت زين عن انطلاق المحطة الأولى من برنامجها الرائد لتسريع الشركات التكنولوجية الناشئة Zain Great Idea، وهي مرحلة المُعسكر التدريبي، والذي شهد حضوراً وإقبالاً كبيرين من قبل المبادرين لاكتساب أساسيات إدارة الشركات الناشئة، ويشمل المعسكر سلسلة مُكثّفة من ورش العمل التفاعلية، والبرامج التدريبية، والجلسات الاستشارية الفردية لتعزيز مهارات المُبادرين وروّاد الأعمال، وذلك بمشاركة نُخبة من المُختصين المحلّيين والإقليميين والعالميين من كبرى المؤسسات الأكاديمية المرموقة.
انطلق برنامج ZGI مؤخّراً بشراكة استراتيجية مع شركة رساميل للاستثمار، ليستمر في رسالته السنوية المُمتدة لأكثر من عقد من الزمن في فتح أبواب النمو المُستدام والاستثمار أمام المُبادرين وروّاد الأعمال في الكويت.
قبل انطلاق المُعسكر، تم استضافة جميع المشاركين المقبولين بالبرنامج في لقاءٍ تنويريٍ خاص لتعريفهم على خطة وأهداف البرنامج، وشرح مراحله المُختلفة والجدول الزمني لورش العمل والجلسات الاستشارية والحلقات النقاشية الخاصة بالمعسكر التدريبي، الذي يُعتبر أولى المحطّات الرئيسية للبرنامج.
ويعتبر المعسكر التدريبي أحد أهم المراحل الأساسية لبرنامج Zain Great Idea، بحيث يقوم على مدار ثلاثة أسابيع بتزويد المشاركين بمجموعة واسعة وغنية من المعلومات والمهارات الضرورية لنجاح أي شركة ناجحة في مجال التكنولوجيا، وذلك عبر سلسلة من ورش العمل التفاعلية، والبرامج التدريبية، والجلسات الاستشارية الفردية لكل مشارك، والحلقات النقاشية مع مؤسسي ومسؤولي الشركات، بهدف مشاركة الخبرات ومساعدتهم على البحث عن أفضل الفرص للتطور والنمو.
ويشرف على تقديم المحتوى الخاص بالمعسكر نخبة من المُدرّبين والمتخصصين والخبراء من كبرى المؤسسات الأكاديمية المحلّية والإقليمية والعالمية، منهم البروفسيور باريس دي ليتراز من جامعة IE Business School الرائدة في إسبانيا والمتخصصة في دراسات إدارة الأعمال، والذي يحمل خبرات تفوق 20 عاماً في مجالات الاستثمار ورأس المال، وهو المدير التنفيذي لـ IE Venture Labs التي تعتبر أكبر مسرعة أعمال ناشئة في أوروبا، وهو مؤسس لعدد من الشركات الناشئة في مجالات التكنولوجيا والإدارة.
إقبال مُتميز من قبل المُبادرين لاكتساب أساسيات إدارة الشركات الناشئةكما يشارك في المعسكر البروفيسور مايك غراندينيتي، وهو أستاذ في مجالات الابتكار وريادة الأعمال والتسويق الرقمي، وأمضى مسيرته المهنية بإدارة أكثر من 200 مسابقة “هاكاثون” والمساهمة بتسريع مئات الشركات الناشئة في كبرى المؤسسات الأكاديمية العالمية مثل جامعة براون وهارفرد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) الجامعة العريقة المتخصصة بالتكنولوجيا في الولايات المتحدة الأمريكية.
ويضم المعسكر التدريبي غاييل أبو عبدو، وهي رائدة أعمال تتخصص في مجالات الموارد البشرية وتطوير المؤسسات والتسويق الرقمي وسلوكيات المستهلكين، وتشغل حالياً منصب رئيس الابتكار في شركة Nestle الشرق الأوسط، وهي أستاذ مساعد في جامعة IE Business School.
هذا بالإضافة إلى نُورهان الظن، وهي المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة Noor Coaching المتميزة في البرامج التدريبية والاستشارية الموجهة لروّاد الأعمال وأصحاب الأعمال الناشئة، وقامت بمشاركة خبراتها الاستشارية في مجالات الاستثمار والخدمات المالية مع أكثر من 450 شركة ناشئة في 6 دول مختلفة.
كما يشارك في المعسكر خبراء من معهد Applied Innovation Institute المؤسسة غير الربحية من وادي السيليكون الهادفة إلى تسريع الابتكار وتمكين رواد الأعمال، وشركة Architech Solutions المحلّية المتخصصة بتقديم حلول البرمجيات المتطورة لصناعة تطبيقات الهواتف الذكية، والخدمات الاستشارية في التكنولوجيا، واستراتيجيات العمل الإلكتروني، وتطوير المنتجات، والتسويق الرقمي، واستشارات تجربة المستخدم، وصناعة الهوية المؤسسية، وغيرها.
لأكثر من 14 عاماً، كتب برنامج Zain Great Idea قصة نجاح فريدة من نوعها، فقد أثبت نفسه كأحد أكثر مُسرّعات الأعمال تميّزاً على المستويين المحلّي والإقليمي، وقدّم فرصاً لا حصر لها لمئات المُبادرين الطموحين وأصحاب الأعمال الناشئة، ووصل بالعديد منهم إلى تسع وجهات حول العالم مثل وادي السيليكون لاكتساب الخبرات مباشرةً من كبرى الجهات والشركات الرائدة في التكنولوجيا.
تسعى زين من خلال هذا البرنامج إلى تمكين منظومة الشركات التكنولوجية الناشئة في الكويت، وتعزيز بيئة ترتكز حول الابتكار بما يُحقق أثر اقتصادي واجتماعي ملموس، كما تُسهم هذه الخطوة بترجمة خطط زين الاستراتيجية في زين كمؤسسة تجارية تبحث عن الفرص الواعدة للتنويع والنمو المُستدام في سوق محموم بالمنافسة، وذلك من خلال إمكانية تملّك زين لحصص في الشركات الناشئة المشاركة بالبرنامج بهدف دفعها نحو النمو المستدام.
المصدر بيان صحفي الوسومZain Great Idea زينالمصدر: كويت نيوز
كلمات دلالية: زين الشرکات الناشئة فی مجالات
إقرأ أيضاً:
وزير الشئون النيابية يؤكد أهمية وجود تمويل مستمر لتحقيق الاستدامة لتمويل العمل الأهلي
أكد المستشار محمود فوزي وزير الشئون النيابية والقانونية، على أهمية أن يكون هناك تمويل مستمر لتحقيق الاستدامة لتمويل العمل الأهلي واستمرار عمل الموظفين العاملين به.
جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، أثناء مناقشة مشروع قانون العمل الجديد، بعدما طالب النائب طلعت عبد القوي باستثناء العاملين في جمعيات العمل الأهلي من بعض شروط العمل الواردة في التشريع الجديد.
وقال المستشار محمود فوزي: لا يعقل أن يعمل ممرض في هيئة صحية غير ربحية ولا يحصل على مقابل لعمله، متابعا: «هيصرف على بيته ازاى؟!».
وأكد وزير الشئون النيابية والقانونية، على أهمية أن يكون هناك تمويلا مستمرا لتحقيق الاستدامة لتمويل العمل الأهلي واستمرار عمل الموظفين العاملين به.
ووافق مجلس النواب، على المادة (6) من مشروع قانون العمل والتي تنص على: يقع باطلاً كل شرط أو اتفاق يخالف أحكام هذا القانون، ولو كان سابقا على العمل به، إذا تضمن انتقاصا من حقوق العامل المقررة فيه، أو إبراء من حقوق العامل الناشئة عن عقد العمل خلال مدة سريانه، أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ انتهائه.
ويقع باطلاً كل اتفاق يتضمن انتقاصاً، أو إبراء من حقوق العامل الناشئة عن عقد العمل خلال مدة سريانه، أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ انتهائه متى كانت تخالف أحكام هذا القانون.
ويستمر العمل بأية مزايا أو شروط أفضل تكون مقررة، أو تقرر في عقود العمل الفردية، أو الجماعية أو الأنظمة الأساسية، أو غيرها من لوائح المنشأة، أو بمقتضى العرف.
كما يسري ذلك في حالة تغيير الكيان القانوني للمنشأة، أو انتقال ملكيتها.