رئيس البورصة: ندرس إمكانية تطبيق نظام جديد للتداول وإطلاق مؤشر إسلامي
تاريخ النشر: 12th, August 2023 GMT
قال رامي الدكاني رئيس البورصة المصرية، إن إدارة البورصة تفاضل حاليا بين عدد من أفضل أنظمة التداول العالمية للتعاقد معها العام المقبل، كما تستهدف اطلاق مؤشر يتوافق مع الشريعة الإسلامية.
وأوضح الدكاني فى تصريح لـ"البوابة نيوز"، على هامش مؤتمر البورصة في الساحل الذي عقد بمدينة العالمين، إنه يتم المفاضلة حاليا بين نظامين للتداول لبدء تطبيق في 2024 ، وهو ناسداك أومكس لاستخدام نظام X-Stream للتداول والمطبق حاليا لكنة سينتهي العام المقبل أو نظام ميلينيوم ببورصة لندن .
وأضاف رئيس البورصة أنه يجري حاليا العمل على اختيار عدد من الشركات ذات الملاءة المالية القوية والتي تتوافق مع الشريعة الإسلامية تمهيدا لإطلاق مؤشر يعمل وفقا لمبادئ الشريعة وذلك بهدف ترويج المؤشر عالميا لجذب مزيد من الاستثمارات الأجنبية التي تفضل الاستثمار في هذا النوع من الأدوات المالية.
وأكد على انه يعمل على تنويع الأدوات المالية أمام المستثمرين بهدف تنشيط البورصة وزيادة التداولات وجذب استثمارات جديدة إلى السوق، مشيرا إلى أن الفترة المقبلة ستشهد إطلاق ادوات مالية خاصة بالقطاع العقاري بالإضافة الى دراسة إطلاق صندوق للاستثمار في الشركات الناشئة، على غرار صندوق الذهب الدي تم إطلاقه منذ فترة، كما تسعى لإطلاق بورصة المشتقات والعقود.
وأشار الدكاني إلى أن الفترة المقبلة سيتم العمل على تطوير بورصة المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
وتابع رئيس البورصة إن العمل يجري حاليا على استكمال بناء مقر البورصة بالعاصمة الإدارية والذي من المتوقع الانتهاء منه خلال 3 سنوات، كما كشف عن قرب انتهاء صندوق حماية المستثمر من الحصول على التراخيص اللازمة لبدء تفعيل قرار استثمار 10% من أمواله في البورصة المصرية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: البورصة المصرية الشريعة الإسلامية الشركات الناشئة العام المقبل رئیس البورصة
إقرأ أيضاً:
مختص يكشف عن البدلات الملزمة للموظفين وفق تعديلات نظام العمل .. فيديو
الرياض
كشف حمود العصيمي، المختص في الموارد البشرية، عن البدلات التي تُصرف شهريًا مع الرواتب وفق التعديلات الجديدة على لائحة نظام العمل.
وأوضح العصيمي خلال مداخلته مع قناة “الإخبارية”، أن بدل السكن وبدل النقل، اللذين كانا اختياريين في السابق، أصبحا الآن إلزاميين على المنشآت، وفقًا لقرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وأضاف أن هذه التعديلات تهدف إلى تحفيز الموظفين وتعزيز جودة الحياة في بيئة العمل، إلى جانب تحسين مستوى المعيشة في مختلف المدن السعودية، مما يمنح الموظفين، سواء السعوديين أو غير السعوديين، مزيدًا من الاستقرار والراحة فيما يتعلق ببدل السكن والنقل.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/03/KjgacAO7ksF0mbWm.mp4