توفير فرص عمل لـ ذوي الهمم بالشرقية
تاريخ النشر: 12th, August 2023 GMT
قال أحمد عبد الهادي، وكيل مديرية العمل بالشرقية، إنه استقبل 5 من ذوي الهمم للاستماع لمطالبهم والمعوقات التي تواجههم للاندماج في سوق العمل ومحاولة تذليل تلك المعوقات، وتوفير فرص عمل لائقة بمنشآت القطاع الخاص تتناسب مع ظروف الإعاقة لكل منهم، حيث تم توفير عدد 2 فرصة عمل لشقيقين من ذوي الهمم، ومن المقرر استلامهم العمل الاسبوع الجاري بإحدى الشركات.
جاء ذلكل خلال، استقبال مديرية العمل بمحافظة الشرقية عددًا من ذوي الهمم لتلبية مطالبهم في الحصول على فرصة عمل مناسبة في منشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة، بما يتناسب مع حالة الإعاقة الخاصة بكل منهم.
فرص عمل لذوي الهمموأضاف وكيل المديرية، أنه جاري متابعة فرص العمل التي تم توفيرها لفئة ذوي الهمم خلال الفترة السابقة، للتأكد من التزام المنشآت بتأدية حقوقهم التي كفلها لهم القانون، كما تسعى المديرية لتوفير مزيد من فرص العمل لتلك الفئة بالتنسيق مع شركات ومصانع القطاع الخاص لدمجها في المجتمع للمشاركة في عمليات التنمية والاستفادة من إمكانياتهم وقدراتهم، وذلك من خلال أجهزة التفتيش العمالي والتشغيل والسلامة والصحة المهنية التابعة للمديرية.
ويأتي ذلك في إطار جهود المديرية لدمج ذوي الهمم في سوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة، بالعمل على حصر ذوي الهمم والمنشآت الموجودة داخل كل محافظة وترشيحهم للعمل في المنشآت غير المستوفاة للنسبة التي حددها القانون 5 ٪ من إجمالى عمالها من تلك الفئة، وكذلك متابعة التحاقهم بتلك الفرص حصولهم علي حقوقهم ومكتسباتهم.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: ذوي الهمم فرص عمل سوق العمل القطاع الخاص منشات القطاع الخاص ذوی الهمم
إقرأ أيضاً:
بدء جلسات منتدى المرأة الاقتصادي 2024 بالشرقية
عقدت اليوم جلسات منتدى المرأة الاقتصادي 2024م الذي تُنظَّمه غرفة الشرقية ممثلةً في مركز تمكين المرأة في نسخته الثامنة، بمشاركة واسعة من المتخصصين والمتخصصات والمسؤولات والأكاديميات والمهتمين والمهتمات بالشأن الاقتصادي بوجه عام وقطاع الأعمال النسائي بوجه خاص، وذلك بمقر الغرفة بالدمام.
وأكد معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبد الله بن ناصر أبو ثنين، خلال الجلسة الحوارية الأولى التي جاءت بعنوان (المرأة السعودية في ظل رؤية المملكة 2030م.. قيادة فاعلة ) ، أن المملكة حققت قفزات نوعية في معدلات المشاركة الاقتصادية للإناث ليصل الى 35.4% بالربع الثاني لعام 2024م مقارنة بحوالي ما نسبته الـ17% عام2017م.
وأشار إلى أهم المبادرات التي عملت عليها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وركزت على دعم مشاركة المرأة في سوق العمل، مثل برنامج التدريب القيادي بالتعاون مع جامعة إنسياد لتأهيل النساء السعوديات للمناصب الإدارية والقيادية، الذي أسهم في تدريب 1700 امرأة قيادية، وكذلك برنامج التدريب الموازي لدعم تدريب العاملات في سنواتها العملية الأولى والذي أسهم في توظيف وتدريب ما يزيد عن 122 ألف سعودية على رأس العمل على برامج تدريبية متنوعة لتطوير المهارات الشخصية والمهارات الفنية التخصصية بالتعاون مع أكبر الجهات التدريبية المعتمدة.
طريقة تحضير مافن الشوكولاتة بالفواكه المجففة