ضوابط وأسعار اشتراكات السكة الحديد للطلبة تزامنا مع العام الدراسي الجديد
تاريخ النشر: 27th, September 2024 GMT
بدأت الهيئة القومية لسكك حديد مصر في استخراج اشتراكات مدعمة لطلاب المدارس والجامعات على عدد من الخطوط الرئيسية للسكة الحديد.
أسعار اشتراكات السكة الحديد للطلبةبمناسبة بدأ العام الدراسي، بدأت سكك حديد مصر في استخراج اشتراكات مدعمه للطلبة على خطوط الهيئة.
وحددت هيئة السكة الحديد أسعار الاشتراكات على خطوط الهيئة بالوجه القبلي والوجه البحري كالآتي:
- القاهرة الواسطى بالقطار الروسي العادي ٢٦٩٥ والدرجة الثالثة المكيفة ٥٦٥٠ جنيها.
- القاهرة بني سويف بالقطار الروسي العادي ٣١٢٠ والدرجة الثالثة المكيفة ٦٠٧٠ جنيها.
- القاهرة المنيا بالقطار الروسي العادي ٤٨٠٥ والدرجة الثالثة المكيفة ٨٦٠٥ جنيها.
- القاهرة أسيوط بالقطار الروسي العادي ٦٠٧٠ والدرجة الثالثة المكيفة ١٠٢٠٥ جنيهات.
- القاهرة بنها بالقطار الروسي العادي ١٨٥٥ والدرجة الثالثة المكيفة ٣١٢٠ جنيها.
- القاهرة طنطا بالقطار الروسي العادي ٢٦٩٥ والدرجة الثالثة المكيفة ٦٤٩٠ جنيها.
- القاهرة الإسكندرية بالقطار الروسي العادي ٣٦٩٠ والدرجة الثالثة المكيفة ٦٥٥٠ جنيها.
الشروط والضوابطتُصرف الاشتراكات وفقًا للمسافة بين محطة الانطلاق والوجهة، بحد أقصى 400 كم.
تُمنح للاستخدام من قِبَل طلبة المدارس والمعاهد والجامعات فقط.
في حال ضبط الاشتراك مع شخص آخر، ستُطبق العقوبات وفقًا للوائح.
مدة الاشتراكاتتُصدر للاستخدام لمدة 9 شهور، مع إمكانية صرف اشتراك إضافي لطلبة التدريب العملي بحد أقصى 3 شهور.
إجراءات استخراج الاشتراكشراء استمارة طلب اشتراك من شبابيك التذاكر.
ملء الاستمارة واعتمادها من الجهة التعليمية المختصة.
تقديم الاستمارة مع صورتين شخصيتين وصورة من بطاقة الرقم القومي لمكاتب الاشتراكات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: السكة الحديد اشتراكات السكة الحديد
إقرأ أيضاً:
تعرف على ضوابط عمل الأجانب في مصر وفقًا لقانون العمل الجديد
حدد مشروع قانون العمل الجديد، المقدم من الحكومة ضوابط تنظيم عمل الأجانب في مصر، وفقًا لمشروع القانون، فقد نصت المادة (69) على أن: يُقصد بالعمل في تطبيق أحكام هذا الفصل كل عمل تابع أو حر أو لحساب النفس أو العمل في أي مهنة أو صنعة أو حرفة بما في ذلك العمل في الخدمة المنزلية.
ونصت المادة (70) على أن: يخضع عمل الأجانب في جميع منشآت القطاع الخاص، ووحدات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام، والهيئات العامة والإدارة المحلية، والجهاز الإداري للدولة للأحكام الواردة فى هذا الفصل، وذلك مع مراعاة شرط المعاملة بالمثل.
ويحدد الوزير المختص النسبة القصوى لتشغيل الأجانب في تلك المنشآت والجهات، وحالات الاستثناء من تلك النسبة، والمهن والحروف التي يحظر على الأجانب الاشتغال بها.
ويجوز للوزير المختص إعفاء الأجانب من شرط المعاملة بالمثل.
قانون العمل الجديد
ويتضمن مشروع قانون العمل تنظيم جديد متكامل لقانون العمل بهدف وضع رؤية جديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال، دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين، تماشيًا مع المتغيرات الجديدة والتطورات الهائلة التى شهدتها مصر فى بنيتها التحتية فى جميع القطاعات ومنها الصناعة والتجارة والزراعة، وجذب الاستثمارات الوطنية والأجنبية، وتعزيز دور القطاع الخاص.
وقام مشروع القانون الجديد على فلسفة جديدة مفادها بناء علاقات عمل متوازنة بين طرفى العملية الإنتاجية، والحفاظ على حقوق العمال لضمان استمرارية العمل وزيادة الإنتاج، وتحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص بعد عزوفهم عنه فى الفترات الأخيرة، ومعالجة فجوة المهارات، والعمل على التوائم بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات