نقابات دولية تطالب إسرائيل بدفع رواتب 200 ألف فلسطيني
تاريخ النشر: 27th, September 2024 GMT
قدمت 10 نقابات دولية شكوى، اليوم الجمعة، ضد إسرائيل لدى منظمة العمل الدولية، وحضت حكومتها على دفع رواتب أكثر من 200 ألف عامل فلسطيني.
وقالت النقابات الـ 10 وبينها الاتحاد الدولي لنقابات العمال، والمنظمة الدولية لعمال البناء والأخشاب والخدمات العامة الدولية، والتي تقول إنها متواجدة في 160 دولة، إنه "تم تقديم شكوى ضد الحكومة الإسرائيلية، بشأن الانتهاكات الصارخة لاتفاقية حماية الأجور لمنظمة العمل الدولية".
وشددت النقابات على أن "اتفاقيات منظمة العمل الدولية التي تنتمي إليها إسرائيل، هي أدوات قانونية ملزمة"، مؤكدة أن إسرائيل صادقت على اتفاقية حماية الأجور عام 1959.
#Palestine????????: Global unions file @ilo complaint to recover wages of over 200,000 Palestinian workers in #Israel. Read more about the complaint filed by 10 global trade unions, with members in over 160 countries representing 207 million workers ⤵️ https://t.co/7uNhDKvU8z
— IFJ (@IFJGlobal) September 27, 2024ومنذ هجوم حماس على إسرائيل في 7 أكتوبر (تشرين الأول) 2023، والذي أعقبته حملة عسكرية إسرائيلية مدمرة، "لم يقبض" سكان غزة والضفة الغربية المحتلة الذين يعملون في إسرائيل، والبالغ عددهم "أكثر من 200 ألف" رواتبهم، بحسب النقابات.
وأضافت أنه "بحسب تقديرات منظمة العمل الدولية، بلغ متوسط الأجر اليومي للفلسطينيين العاملين بشكل قانوني في إسرائيل قبل النزاع، 297.3 شيكل (أي 72 يورو). أما العمال غير الرسميين، فتراوحت أجورهم الأسبوعية، بحسب المشتكين، بين 2100 شيكل (509 يورو)، و2600 شيكل (630 يورو)".
ويؤكد المدعون، أن التوقف المفاجئ عن دفع الرواتب تسبب في خسارة دخل بقيمة "عدة ملايين" من اليورو، للفلسطينيين العاملين في إسرائيل.
ويقولون إن "13 ألف عامل فلسطيني من قطاع غزة، كانوا يعملون في إسرائيل قبل 7 أكتوبر (تشرين الأول)، شهدوا إلغاء تصاريحهم من قبل السلطات الإسرائيلية بعد هجوم حماس".
????Breaking news????
A complaint against the Israeli government for blatant violations of the @ilo Protection of Wages Convention has been filed by nine global trade unions, @ituc @BWIglobal @eduint @IndustriALL_GU @IFJGlobal @ITFglobalunion @IUFglobal @PSIglobalunion… pic.twitter.com/jpwvgJnRhf
وتطلب اتحادات النقابات من إسرائيل "ضمان تلقي هؤلاء العمال" رواتبهم عن شهر سبتمبر (أيلول) الماضي، التي كان ينبغي صرفها كما جرت العادة في 9 أو 10 أكتوبر (تشرين الأول) 2023، والأسبوع الأول من أكتوبر (تشرين الأول) 2023.
وأما بالنسبة للعمال المقيمين في الضفة الغربية المحتلة، البالغ عددهم 200 ألف شخص، فلم يتم بالضرورة إنهاء عقد عملهم، لكنهم منعوا من دخول الأراضي الإسرائيلية منذ سنة تقريباً. ونظراً لأن "علاقة العمل" مع أرباب عملهم لم تقطع رسمياً، فإن النقابات تطالب إسرائيل بضمان قيام الشركات المعنية بدفع الرواتب المستحقة عليها منذ سبتمبر (أيلول) 2023.
وتتهم النقابات السلطات الإسرائيلية، بعدم احترام بندين من اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الأجور. الأول ينص على أن الرواتب تدفع "على فترات منتظمة" خلال مدة عقد العمل، والثاني ينص على أنه "عند انتهاء عقد العمل، سيتم الدفع النهائي لكامل الراتب المستحق خلال فترة زمنية معقولة".
وتم توجيه الشكوى التي قدمت، اليوم الجمعة، إلى مجلس إدارة المنظمة، الذي يمكنه أن يقرر تعيين لجنة مكلفة النظر في الطلب ورد الحكومة الإسرائيلية. وفي "الحالات الأكثر خطورة"، في نهاية الإجراء، يمكن لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية أن يشكل لجنة تحقيق.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: إسرائيل وحزب الله تفجيرات البيجر في لبنان رفح أحداث السودان الانتخابات الأمريكية غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الحكومة الإسرائيلية هجوم حماس الضفة الغربية غزة وإسرائيل إسرائيل الضفة الغربية منظمة العمل الدولیة تشرین الأول فی إسرائیل
إقرأ أيضاً:
نقابة المهندسين بالإسكندرية تناقش سبل تطوير منظومة التدريب
عقد الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين ورئيس لجنة التدريب بنقابة المهندسين المصرية، اجتماعًا مع رؤساء لجان التدريب بالنقابات الفرعية بحضور المهندس اسامة حسن مقرر لجنة التدريب بالنقابة العامة وذلك لمناقشة سبل تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية، حيث أكد على الدور المحوري الذي تقوم به النقابة، مشددًا على ضرورة تحقيق تطلعات المهندسين وتعزيز مكانة
وأشار إلى أهمية التعاون بين النقابة العامة والنقابات الفرعية لتحقيق أهداف مشتركة تسهم في رفع مستوى التدريب لمواكبة المتغيرات الحديثة في سوق العمل. وأوضح أن النقابة بحاجة إلى وضع آليات للتكامل بين النقابات العامة والفرعية لتعزيز منظومة التدريب وتنفيذ خطط متكاملة لدعم المهندسين.
وأكد "سعودي" علي ضرورة تعزيز التعاون والتكامل لبناء جسور التواصل بين النقابات الفرعية والنقابة العامة لتحقيق أقصى استفادة من الموارد والإمكانات المتوفرة، وإنشاء قاعدة بيانات موحدة تربط جميع النقابات لاستعراض نقاط القوة والعمل على تطويرها..
واستعرض المهندس محمد السعدي رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب جهود النقابة الفرعية بالإسكندرية في مجال التدريب، مشيرًا إلى تدريب 6147 متدربًا خلال عام 2024.
تقديم 1500 منحة مجانية ضمن ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث
التركيز على توفير برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة، بما في ذلك مجالات التقنية الحديثة والمجالات الفنية الاكثر طلباً بالسوق، العلوم الإدارية، اللغات، وغيرها.
تطوير قاعات التدريب وتجهيزها بأحدث الوسائل التكنولوجية، إضافةً إلى وجود خطط او السعي تقديم 15 ندوة علمية مجانية خلال اجازة نصف العام من 2025
تقديم منح تدريبية بأسعار مخفضة لدعم المهندسين حديثي التخرج ومساعدتهم على دخول سوق العمل
توصيات الاجتماع:
اعتماد مراكز التدريب بشكل سنوي وفق معايير وضوابط محددة لضمان الجودة.
وضع ختم اعتماد النقابة للبرامج التدريبية وفق شروط تشمل خبرات المدربين وعدد ساعات التدريب.
تسجيل حقوق ملكية شعار النقابة العامة والنقابات الفرعية لحمايته من الاستخدام غير المصرح به.
تطوير بروتوكولات التعاون مع النقابات الفرعية وتحويلها إلى عقود ملزمة لضمان الالتزام.
العمل على تدريب طلاب السنوات النهائية في الجامعات واعتماد البرامج المقدمة لهم.
اقتراح إنشاء مركز تدريب متخصص وشامل لتلبية احتياجات المهندسين.
اختُتم الاجتماع بتأكيد أهمية متابعة تنفيذ التوصيات وتعزيز التعاون لتحقيق نقلة نوعية في منظومة التدريب بما يليق بمكانة نقابة المهندسين.