بلدية دبي تعتمد أول دفعة لدبلوم إدارة الصحة والسلامة المهنية
تاريخ النشر: 27th, September 2024 GMT
دبي: «الخليج»
أعلنت بلدية دبي، خلال مشاركتها في اليوم الثالث من فعاليات معرض الإمارات للوظائف «رؤية 2024»، اعتماد الدفعة الأولى المتأهلة من المحور الأول من موظفيها للحصول على دبلوم إدارة الصحة والسلامة المهنية، حيث تم إعداد والإشراف على المحاور التدريبية من قبل الكادر الداخلي في البلدية لتعزيز عملية النقل المعرفي التخصصي من ذوي الخبرة للفئة المرشحة، في خطوة تعكس التزام بلدية دبي بتعزيز مهارات الموظفين في مجالات الصحة والسلامة المهنية، وتمكينهم من تطبيق أعلى معايير الوقاية وضمان بيئة عمل آمنة ومستدامة.
ويمتد دبلوم إدارة الصحة والسلامة المهنية لمدة سنتين، ويهدف إلى تطوير مهارات الموظفين في مجالات متعددة مثل تقييم السلامة على أساس السلوك، وإدارة مخاطر الصحة والسلامة المهنية، وتطوير أنظمة المراقبة الاستباقية والتفاعلية وغيرها من مفاهيم وأساسيات الصحة والسلامة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات بلدية دبي الصحة والسلامة المهنیة
إقرأ أيضاً:
نائب:العدالة في رواتب الموظفين تحتاج إلى “توافق سياسي”
آخر تحديث: 30 مارس 2025 - 1:34 م بغداد/ شبكة أخبار العراق- قال النائب مضر الكروي، الأحد، إن “سلم الرواتب يمثل سياقًا عادلًا ومنصفًا لجميع موظفي الدولة العراقية في الوزارات والمؤسسات والهيئات، لكنه يحتاج إلى توافق سياسي وإداري للمضي به، خاصة وأن هناك تشريعات عديدة يجب معالجتها قبل إقراره، مشيرًا إلى أن “خلق سياق موحد يتضمن رواتب ومخصصات عادلة يستوجب وضع أسس واضحة تعتمد على المناصب والعناوين الوظيفية وسنوات الخدمة، بغض النظر عن طبيعة الوزارات والمهام، وبالتالي فأن تعقيد الملف يتطلب رؤية شاملة تمنع أي ارتدادات سلبية على المجتمع”، لافتًا إلى أن “العديد من الوزارات تمنح موظفيها مخصصات مالية مختلفة، ومعالجتها بشكل عادل يتطلب إجراءات استباقية لضمان تحقيق التوازن بين جميع الوزارات”.