محافظ أسوان يبحث تطوير التعاون المشترك مع هيئة قصور الثقافة
تاريخ النشر: 26th, September 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
إلتقى اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان اليوم رئيس الهيئة العامة لقصور الثقافة محمد عبد الحافظ
تناول اللقاء أوجه التعاون المشترك بين المحافظة والهيئة لتحقيق التكامل فى تنفيذ سلسلة متنوعة من الأنشطة الثقافية والفنية خلال الفترة الحالية ، ولاسيما فى ظل بدء الموسم السياحى لإضفاء الأجواء الترفيهية لأهالى المحافظة وضيوفها وزائريها .
خلال اللقاء الذى حضره رئيس إقليم جنوب الصعيد عماد فتحى ، ويوسف محمود مدير فرع ثقافة أسوان ، و شعبان حسين المشرف على فرق الفنون الشعبية ، قدم الدكتور إسماعيل كمال شكره لوزارة الثقافة بقيادة الدكتور أحمد فؤاد هنو ، لما يتم تقدمه من زخم ثقافى وفنى متميز فى إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى " بداية جديدة لبناء الإنسان " ، وتنفيذ فعاليات وأنشطة فى المناسبات المختلفة التى تشهدها عاصمة الثقافة الإفريقية من الإحتفال بيوم السياحة العالمى ، ومهرجانات تعامد الشمس وسمبوزيوم أسوان الدولى .
تطوير مهارات الجيل الحالى من النشء والشبابوشدد على أن هذه الجهود تساهم بشكل مباشر فى تطوير مهارات الجيل الحالى من النشء والشباب ، وإعلاء روح الولاء والإنتماء لديهم ، وصقل مواهبهم وتأهيلهم للمشاركة فى المسابقات المحلية والدولية .
1000102286 1000102287المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الهيئة العامة لقصور الثقافة بداية جديدة لبناء الإنسان
إقرأ أيضاً:
وزير التنمية الإدارية يبحث في حمص سبل تطوير الأداء المؤسسي وتدريب الكوادر
حمص-سانا
بحث وزير التنمية الإدارية محمد حسّان السّكاف مع محافظ حمص الدكتور عبد الرّحمن الأعمى اليوم سبل تطوير الأداء المؤسسي في المحافظة وذلك من خلال تأهيل وتدريب الكوادر الحكومية، وتعزيز التدريب المهني عبر إنشاء مراكز تدريب متخصصة.
وأكد المشاركون في الاجتماع الذي عقد في مبنى الأمانة العامة لمحافظة حمص أهمية بناء قاعدة بيانات شاملة للموظفين لتحسين الأداء الإداري، ومعالجة الترهل الوظيفي، والسجلات الوهمية، والبطالة المقنعة، إضافة إلى إعادة توزيع العاملين بما يتناسب مع احتياجات القطاعات المختلفة.
وتم خلال الاجتماع مناقشة آليات عودة المفصولين من العمل بسبب مشاركتهم بأحداث الثورة السورية والعمل على تأهيل وتدريب الكوادر الحكومية، والاستفادة من الخبرات والكفاءات السورية وتطوير قاعدة بيانات بهدف تحسين الأداء المؤسسي، إضافة إلى تشكيل لجان مختصة لدراسة واقع الموارد البشرية، وإعادة توزيع العاملين وفقاً لاحتياجات القطاعات المختلفة وتعزيز التدريب المهني، إضافة إلى تأسيس مراكز تدريب في المحافظة.
ولفت المشاركون إلى ضرورة وضع خطط تنفيذية فعّالة تسهم في رفع كفاءة العمل الحكومي، وتعزيز التنمية الإدارية في المحافظة.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس