«مفوضية الانتخابات» تلتقي المسؤولة بهيئة الأمم المتحدة للمرأة
تاريخ النشر: 26th, September 2024 GMT
بحثت عضو مجلس المفوضية الوطنية العليا للانتخابات، رباب حلب، اليوم الخميس، عددا من الملفات والخطط المتعلقة بوحدة دعم المرأة خلال المرحلة القادمة.
جاء ذلك خلال اجتماع عقدته مع مسؤولة وحدة دعم المرأة بهيئة الأمم المتحدة للمرأة، وبحضور إيناس اعريبي من قسم تمكين المرأة ببعثة الأمم المتحدة للدعم في ليبيا (UNSMIL)، رئيسة قسم التوعية السيدة عائشة ثبوت، ومنسقات وحدة دعم المرأة، وفريق بعثة الأمم المتحدة لدعم الانتخابات، وذلك بمقر المفوضية.
واستعرضت حلب، خلال الاجتماع، “مستجدات التحضير لعدد من الفعاليات التي تهدف إلى رفع مستويات الوعي الانتخابي لدى النساء، وتذليل الصعوبات أمام مشاركتهن من خلال البرامج المضمنة في خطة الوحدة للمرحلة القادمة، وما يمكن أن تقدمه بعثة الأمم المتحدة من الدعم الفني والخبرات المساندة”.
وأشادت ممثلات بعثة الأمم المتحدة للدعم في ليبيا، “بجهود وحدة دعم المرأة وما تقدمه من أنشطة وفعاليات في سبيل ترسيخ قيم المشاركة”.
وفي ختام الاجتماع، جرى تقييم ما تم إنجازه من المقترحات المطروحة خلال الاجتماعات السابقة، ووضع تصور لأجندة العمل خلال المراحل القادمة.
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: المفوضية الوطنية العليا للانتخابات ليبيا الأمم المتحدة دعم المرأة
إقرأ أيضاً:
«وحدة دعم المرأة» بمفوضية الانتخابات تعقد اجتماعاً لمناقشة تحديات العمل
ضمن الجهود المستمرة لتعزيز دور المرأة داخل المفوضية الوطنية العليا للانتخابات، ومناقشة التحديات والصعوبات التي تواجه الموظفات أثناء تأدية مهامهن اليومية، عقدت وحدة دعم المرأة بالمفوضية، اجتماعًا بحضور عدد من الموظفات من الإدارة العامة.
وترأست الاجتماع الموظفة بوحدة دعم المرأة نيروز البدوي، التي أكدت على “أهمية هذه اللقاءات الدورية لتوفير منصة حوارية مفتوحة لمشاركة الآراء والخبرات، كما تم التركيز خلال المناقشات على تحديد العوائق التي قد تؤثر على سير العمل بشكل فعال، والعمل على تقديم حلول مبتكرة وملائمة للتغلب عليها”.
وخلال الاجتماع، “أبدت الموظفات آرائهن حول القضايا التي تؤثر على بيئة العمل، بما في ذلك نقص الموارد، وتحسين سياسات التوازن بين الحياة المهنية والشخصية. كما تم استعراض تجارب الموظفات التي أسهمت في إيجاد حلول عملية لبعض التحديات”.
وأعربت وحدة دعم المرأة “عن التزامها بمتابعة هذه القضايا بجدية وتنسيقها مع الإدارات المعنية بالمفوضية، بهدف تحسين ظروف العمل للمرأة، وتطوير السياسات والإجراءات التي تدعم مساهمتها في تحقيق أهداف المفوضية”.
وفي ختام الاجتماع، “تم الاتفاق على مواصلة عقد مثل هذه اللقاءات بشكل دوري لتعزيز الحوار والمشاركة، ولضمان متابعة تنفيذ التوصيات التي تم طرحها”.