انطلاق مسابقة الشركات الناشئة في سيتي سكيب
تاريخ النشر: 26th, September 2024 GMT
ضمن فعاليات اليوم الخميس من المعرض العقاري سيتي سكيب 2024 ، انطلقت في تمام الرابعة عصرا مسابقة الشركات الناشئة – هل أنت جاهز للعرض؟
وانطلق تحدي التكنولوجيا العقارية Challenge Proptech Egypt في نسخة 2024 من معرض سيتي سكيب مصر، ليكون أول مسابقة للشركات الناشئة في مصر مصممة لعرض الحلول المبتكرة في قطاع العقارات.
لجنة التحكيم:
· م/ عبد الله سلام، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، شركة مدينة مصر
· دينا الشنوفي، الرئيس التنفيذي للاستثمار، Flat6Labs
· محمد فاروق، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، شركة موبيكا
· زينة مندور، مدير الاستثمارات المغامرة، دار فنشرز
· طارق طه، رئيس مركز التكنولوجيا المالية والإبداع، البنك المركزي المصري
·
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مدينة مصر سيتى سكيب معرض عبد الله سلام محمد فاروق طارق طه البنك المركزي موبيكا شركة مدينة مصر الناشئة الشركات الناشئة التكنولوجيا العقارية
إقرأ أيضاً:
الرئيس التنفيذي لـ “مسك”: تمكين الشباب من المهارات المطلوبة في سوق العمل
أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة محمد بن سلمان “مسك” الدكتور بدر البدر، على إستراتيجية مؤسسة مسك في تمكين الشباب بالمهارات المطلوبة مسبقًا لسوق العمل, مقدمًا رؤى واقتراحات بنّاءة تسلط الضوء على أهمية المهارات وتطوير القدرات لتحقيق التوازن بين المتطلبات الحالية والمستقبلية في سوق العمل.
جاء ذلك خلال جلسةٍ حوارية بعنوان “سد الفجوة بين المهارات ومتطلبات العمل” ضمن أعمال المؤتمر الدولي لسوق العمل بنسخته الثانية.
وأوضح الدكتور البدر، أن المؤسسة تعمل استباقيًّا لمواجهة التحديات الحالية والمستقبلية في سوق العمل، من خلال إعداد الشباب وتزويدهم بالمهارات التي تواكب تطورات السوق وتغيراته السريعة، فتمثل “مؤسسة مسك” القوة الدافعة لإعداد شبابنا بالمهارات الإبداعية والمبتكرة وتمكينهم من مواءمة تطلعاتهم المهنية مع رؤية المملكة 2030، وذلك من خلال منظومة متكاملة تعمل يدًا بيد مع شركائنا الإستراتيجيين لدعم مبادرات الشباب، وتعزيز الابتكار وريادة الأعمال، ودمج التوجيه المهني في الأطر التعليمية.
يُذكر أن مؤسسة “مسك” تُصمَّم برامج مثل “مسك للإعداد المهني”، لتزويد المواهب الشابة بالمهارات اللازمة في سوق العمل من خلال توفير إمكانية الوصول إلى مشاريع فعلية في مختلف الصناعات بالتعاون مع منظمات كبرى، وقد استفاد أكثر من 5000 شاب سعودي من فرص التدريب الداخلي المثرية، وتم توظيف 63٪ من المستفيدين من قبل الشركات التي دربتهم بعد التخرج مباشرة، كما أطلقت “تحدي نحو الأثر” مع مؤسسة بيل وميليندا جيتس، بهدف معالجة التحديات العالمية في مجالات: التقنية، والبيئة، والصحة، بمنحة قدرها مليون دولار للفائزين”.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها