جهز ورقك.. وظائف شاغرة في «مصر للطيران» لهذه التخصصات
تاريخ النشر: 26th, September 2024 GMT
حصلت «الوطن» من مصادرها الخاصة بالشركة الوطنية القابضة مصر للطيران، على منشور وظائف الشاغرة لديها وفرص عمل أساسية في الشركة.
وظائف مصر للطيرانجاء منشور وظائف مصر للطيران لفرص العمل بتخصصات ونظم معلومات متقدمة 20 فردا ومهندس اتصالات لـ3 أفراد، عن طريق التعاقد.
شروط الوظيفة وتعلم بمصر للطيران- بكالوريوس حاسبات ومعلومات أو ما زال بتقديره لا يقل عن جيد.
اجادة اللغة الإنجليزية.
إجادة الحاسب الآلي.
اجتياز القاضية لشغل الوظيفة.
شروط التقدم على وظيفة مهندس اتصالات بمصر للطيران- بكالوريوس الهندسة أو ما دامه اتصالات / حاسبات بتقدير جيدي لا يقل عن جيد.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- إجادة الحاسب الآلي.
اجتياز القاضية لشغل الوظيفة.
القيد بنقابة المهندسين.
شروط عامة لوظائف مصر للطيران- أن يكونوا المتقدمين من أبناء محافظة القاهرة الكبرى أو رئيسها شيكاغو أن يكون عنوان مدونا
- ألا يزيد السن على 25 عاما عند قبول قبول الطلبات.
- حصلت على تأدية الخدمة والوطنية (بالنسبة للذكور) أخلاق لا تقل عن جيد جدًا أو الإعفاء منها أو لم يصب الدور أو تحت الطلب لمدة 3 سنوات.
- يشترط في حالة تقدم أي من العاملين بالشركة القابضة لمصر للطيران أو الشركات التابعة لها موافقة رئيس مجلس إدارة الشركة التابعة أو رئيس القطاع المتخصص بالشركة القابضة.
فترة تقديم الطلبات وظائف مصر للطيرانوقال منشور مصر للطيران إنّ تتقدم بطلبات إلى الموقع الالكتروني، خلال الفترة من 6 أكتوبر حتى 16 أكتوبر المقبل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف مصر للطيران فرص عمل وظائف شاغرة وظائف مصر للطیران
إقرأ أيضاً:
بشرى للشباب .. وظائف حكومية بـ 22 جهة | اعرف شروط التعيين طبقا لقانون الخدمة المدنية
وظائف حكومية جديدة أعلنت عنها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تضمنت فرص عمل شاغرة في 22 جهة حكومية.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدة اشتراطات لشغل الوظائف الحكومية، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي :
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
ويجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
و يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
تدريب على القيادة يتحول إلى كارثة مأساوية تفجع أسرة بأكملها في صنعاء