110 آلاف جنيه إيرادات فيلم عنب لـ أيتن عامر في أول أيام عرضه
تاريخ النشر: 26th, September 2024 GMT
حقق فيلم عنب في أول أيام عرضه بالسينمات، إيرادات متوسطة، حيث أنه جاء في المركز الثالث بعد فيلمي «عاشق» وفيلم «x مراتي»، إذ أنهما مازالوا في منافسة شديدة منذ بداية طرحهما بدور العرض .
إيرادات فيلم عنب بدور العرضقال الموزع السينمائي محمود الدفراوي لـ «الوطن»، إنَّ فيلم عنب حقق أمس في أول أيام عرضه 110 آلاف جنيه فقط، وجاء في المرتبة الثالثة بين الأفلام المنافسة الأخرى.
في إطار كوميدي تشويقي، تدور قصة فيلم عنب، عن ليلة توديع العزوبية لإتمام زواج أبطال الفيلم، وتمر الشخصيات بعدد من الأزمات بعد تجربة مشروب يعرضهم للنسيان، وعدم قدرتهم على تذكر ما حدث في تلك الليلة ما وضع أبطال العمل في مواقف كوميدية.
أبطال فيلم عنبوفيلم عنب من بطولة الفنانة أيتن عامر، إسلام إبراهيم، محمود الليثي، نور قدري، توني ماهر، محمد رضوان، محمود حافظ، والعمل من إخراج أحمد نور، وقصة أمين جمال ومحمد محرز، وإنتاج الرشا برودكشن للمنتجة رشا الظنحاني ومنتج منفذ مصطفى متولي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: فيلم عنب عنب أيتن عامر الفنانة أيتن عامر إسلام إبراهيم فیلم عنب
إقرأ أيضاً:
فرصة للشباب| وظائف خالية براتب 14 ألف جنيه.. الحق قدم
يبحث العديد من الشباب عن فرص عمل، وذلك بعد انتهاء مؤهلهم الدراسي، ولا سيما أن عدد كبير من الشركات يوفر فرص عمل للشباب.
ويقدم موقع "فرصنا" التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، على توفير فرص عمل فارغة في عدد من الشركات المختلفة، ما جعله يعلن عن وظائف خالية بإحدى شركات التأمين، بمرتبات وحوافز شهرية تصل إلى 15 ألف جنيه.
الشروط المطلوبة لوظائف شركة التأمينات- لا يشترط للمتقدمين لـ الوظائف الخالية الحصول على الخبرة.
- الوظائف المتاحة للذكور والإناث.
- أن يكون المتقدم للوظائف الخالية حاصل على مؤهل عالي.
- ألا يقل سن المتقدم للوظائف الخالية عن 23 عاما، ولا يزيد عن 38 عاما.
- يشترط أن يكون على معرفة بالتعامل بالحاسب الآلي وبرامج الميكروسوفت.
- تمنح الشركة للعاملين راتب شهري يتراوح بين 3 آلاف و4 آلاف جنيه.
- تمنح الشركة للعاملين حوافز شهرية تتراوح بين 5 آلاف و10 آلاف جنيه.
- توفر الشركة للعاملين تأمينات صحية واجتماعية.
- يشرف بشكل كامل على الأمور كافة المتعلقة بعمليات البيع الخاصة بالشركة.
- عقد اتفاقيات وعقود وصفقات البيع مع العملاء، والاتفاق معهم على مواعيد تسليم البضائع.
- متابعة جميع المنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة بشكل منتظم.
- تعديل محتوى العروض التقديمية باستمرار، بناء على التغذية الراجعة المتعلقة بالمبيعات.
- تركيز جهود المبيعات على دراسة الحجم الحالي، والحجم المستقبلي للوكلاء.
- إبقاء قسم الإدارة على الاطلاع بتحركات وعمليات المبيعات كافة، من خلال إعداد التقارير ورفعها لهم.
- مراقبة وتحليل سلوكيات الشركات المنافسة، ودراسة سوق العمل، من خلال جمع معلومات عن السوق الحالية حول الأسعار.
- اقتراح التعديلات اللازمة على المنتجات.
- استقطاب العملاء الجدد، وجذبهم إلى الشركة، وتشجيعهم على زيادة إقبالهم، والاستماع إلى شكاوى العملاء والتعامل معها، من أجل تحقيق رضاهم وتقديم الحلول المناسبة لهم.
- الترويج والتسويق لمنتجات وخدمات الشركة وإقناع العملاء بها.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت