التفاصيل الكاملة لمشروع قرار تشكيل الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل
تاريخ النشر: 26th, September 2024 GMT
أعلن مجلس الوزراء تفاصيل مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن تشكيل المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل، بعد موافقة مجلس الوزراء عليه، فى اجتماع الحكومة أمس.
وأوضح مجلس الوزراء، أنَ مشروع القرار الخاص بتشكيل المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل، ينص على أن يُنشأ مجلس أعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل، يهدف إلى تعزيز التعاون والتشاور والحوار بين أطراف العمل الثلاثة في كافة قضايا العمل، بما يحقق التوازن والاستقرار في علاقات العمل.
وأوضح المجلس أن يكون تشكيل المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل برئاسة وزير العمل، وعضوية ممثلين عن الوزارات التالية:
- الصناعة.
- التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.
- التنمية المحلية.
- السياحة والآثار.
- التضامن الاجتماعي.
- العدل.
- الشئون النيابية والقانونية والتواصل السياسي.
- الزراعة واستصلاح الأراضي.
- قطاع الأعمال العام، والعمل.
- التربية والتعليم والتعليم الفني.
7 اتحادات بالمجلس الأعلى للتشاور الاجتماعيكما يضم المجلس أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال والعمال، وهم 11 عضواً يمثلون منظمات أصحاب الأعمال المعنية، تُرشحهم منظماتهم بالتوافق فيما بينهم، على أن يُراعى تمثيل:
- اتحاد الصناعات المصرية.
- الاتحاد العام للغرف التجارية المصرية.
- الاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء.
- الاتحاد المصري للغرف السياحية.
- اتحاد بنوك مصر.
- الاتحاد المصري للتأمين.
- الاتحاد العام لمنتجي ومصدري الحاصلات البستانية.
المجلس يضم 11 عضواً يمثلون المنظمات النقابية العماليةكما يضم 11 عضواً يمثلون المنظمات النقابية العمالية، ترشحهم منظماتهم، على أن يراعى تمثيل الاتحادات النقابية العمالية الأكثر تمثيلا للعمال، والنقابات العامة غير المنضمة لاتحاد نقابي عمالي، واللجان النقابية غير المنضمة لنقابات عامة، والعاملين في القطاع غير المنظم، والعمالة غير المنتظمة، فضلاً عن وجود أعضاء من ذوي الخبرات الاقتصادية والعمالية والمؤسسية، هذا مع ضرورة مراعاة تمثيل النساء في عضوية المجلس.
ويحضر اجتماعات المجلس ممثلون عن المجلس القومي للمرأة، والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، والمجلس القومي للأمومة والطفولة، والمجلس القومي لحقوق الانسان، والمجلس القومي للأجور.
اختصاصات المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العملويختص المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل؛ بما يلي:
- المشاركة في رسم السياسات القومية للحوار الاجتماعي.
- تهيئة بيئة عمل محفزة على التشاور والتعاون وتبادل المعلومات بين أطراف العمل الثلاثة.
- إبداء الرأي في مشروعات القوانين المتعلقة بالعمل والمنظمات النقابية العمالية والعلاقات الصناعية، والقوانين ذات الصلة.
- إعداد دراسات تحليل الفجوة التشريعية والتنفيذية لاتفاقيات العمل الدولية والعربية وإبداء الرأي بشأنها قبل التصديق عليها.
- اقتراح الحلول المناسبة لتفادي منازعات العمل الجماعية على المستوى القومي، وعلى الأخص في الأزمات الاقتصادية التي تؤدي إلى توقف بعض المشروعات عن العمل كليًا أو جزئيًا.
- يختص المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل؛ باتخاذ الوسائل المناسبة لتعزيز الثقة والتفاهم بين طرفي علاقة العمل على كافة المستويات.
- اقتراح الوسائل والإجراءات اللازمة لدعم المشروعات القومية والاقتصادية التي تهدف إلى خلق فرص العمل.
- إعداد الدراسات والأبحاث اللازمة في اقتصاديات العمل، ومنها العلاقات الصناعية والمهنية، والتدريب المهني.
- دعم تنافسية الاقتصاد الوطني، هذا إلى جانب النظر في المقترحات أو الموضوعات التي تناقش في مؤتمر العمل الدولي، أو مجلس إدارة منظمة العمل الدولية، أو الهيئات الإشرافية للمنظمة، والموضوعات التي تتضمنها التقارير المقدمة إلى مكتب العمل الدولي، أو المسائل التي تتناولها المؤتمرات الثلاثية الأخرى الإقليمية والدولية.
- للمجلس أن يُنشئ فروعا له في المحافظات للقيام بمهامه على مستوى كل محافظة.
- يشكل لجاناً نوعية من بين أعضائه أو من غيرهم للقيام بالمهام التي توكل إليها.
- يكون للمجلس موقع إلكتروني رسمي أو منصة إلكترونية تفاعلية لنشر جميع قراراته وتوصياته وأنشطته التي يقوم بها، وضمان التواصل مع الأعضاء وذوي المصلحة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أصحاب الأعمال اتحاد الصناعات المصرية اتحاد بنوك مصر استصلاح الأراضي الأزمات الاقتصادية الإقليمية والدولية الاتحاد العام للغرف التجارية رئيس الوزراء وزير العمل النقابیة العمالیة والمجلس القومی المجلس القومی مجلس الوزراء
إقرأ أيضاً:
التفاصيل الكاملة لرفض رابطة الدوري الإسباني تسجيل داني أولمو
تلقى فريق برشلونة الإسباني ضربة موجعة، بعدما تم رفض الاستئناف الذي تقدم به لتسجيل اللاعب داني أولمو لكي يتمكن من اللعب فيما تبقى من مباريات هذا الموسم، مما يعني أن اللاعب الإسباني الدولي لن يتمكن من اللعب للنادي بعد الأول من يناير.
وذكرت وكالة الأنباء البريطانية، أن أولمو "26 عاما" انضم من برشلونة إلى لايبزج في أغسطس الماضي مقابل 60 مليون يورو "5ر62 مليون دولار"، وفقا للتقارير، ولكن برشلونة لم يتمكن من تسجيل اللاعب في النصف الأول من الموسم، حيث كافح من أجل تلبية قيود الأجور في الدوري الإسباني.
وبعد إصابة العديد من اللاعبين بإصابات طويلة الأمد في الصيف، كان برشلونة قادرا في النهاية على إعادة توزيع بعض رواتبهم من أجل تسجيل أولمو في الفريق، ولكن هذا التسجيل ينتهي الأسبوع المقبل.
ورفضت محكمة إسبانية أمس الجمعة الاستئناف لتمديد الاتفاق لبقية الموسم.
وذكر بيان لرابطة الدوري الإسباني: "تأكدت رابطة الدوري الإسباني اليوم من القرار.. الذي رفض طلب التسجيل المؤقت لداني أولمو حتى 30 يونيو 2025، على أساس عدم توافر أي من الشروط اللازمة لاعتماد تدبير مؤقت".
وأضاف البيان: "يشدد الحكم أيضا على الغرض من السماح بالإنفاق الإضافي هو ألا تؤدي الإصابة طويلة الأمد إلى إضعاف القدرة التنافسية للفريق، وليس استخدام الإصابة طويلة الأمد للسماح بتسجيل اللاعبين الذين تتجاوز رواتبهم الحد الأقصى، وهو ما يحاول نادي برشلونة لكرة القدم القيام به".
ووفقا لوسائل الإعلام الإسبانية، تقدم برشلونة باستئناف من المقرر أن يتم النظر فيه يوم الاثنين المقبل.
وسجل أولمو، الذي لعب لفريق الناشئين في برشلونة والذي رحل للعب لدينامو زغرب عندما كان يبلغ 16 عاما، ستة أهداف في 15 مباراة مع النادي.
وكان أولمو جزءا من المنتخب الإسباني الذي توج ببطولة أمم أوروبا "يورو 2024" في الصيف الماضي.
إيطاليا تعتمد اتفاقية مع ليبيا لتبادل السجناء