محافظ أسيوط يشهد ختام برنامج تدريبي للعمالة غير المنتظمة بمنظومة النظافة والمخلفات
تاريخ النشر: 26th, September 2024 GMT
شهد اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط ختام برنامج تدريبي للعمالة غير المنتظمة بمنظومة النظافة والمخلفات الصلبة بالوحدات المحلية والجمعيات الأهلية والشركات العاملة بمنظومة المخلفات الصلبة بنطاق محافظة أسيوط والذي امتد على مدار يومين بقاعة المؤتمرات الكبرى بديوان عام المحافظة.
وجاء ذلك بحضور الدكتور حازم صلاح الظنان مدير البرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة التابع لوزارة البيئة والدكتورة سهير مراد استشاري هيئة التعاون الدولي، والدكتور مؤمن صلاح ممثل استشاري البرنامج الوطني والمهندس أحمد سعد استشاري فني بجهاز تنظيم إدارة المخلفات، والدكتور محمد سيد سليمان مدير إدارة التوجيه الفني بوزارة التضامن الاجتماعي، وخالد مرغني مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بوزارة العمل، وسماح عبده مسئول التواصل والتوعية بالبرنامج الوطني، ورجب محمود مدير إدارة المخلفات الصلبة بالمحافظة.
وبدأ اللقاء بالسلام الجمهوري ثم الترحيب بالحضور تلاها عرض تقديمي عن المنظومة الجديدة للمخلفات ثم كلمة الوزير المحافظ الذي نقل خلالها تحيات وتهاني الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالمولد النبوي الشريف وبدء العام الدراسي الجديد.
وأكد محافظ أسيوط خلال كلمته على ضرورة الاستفادة من هذا البرنامج التدريبي لرفع كفاءة وقدرات العاملين في مجال إدارة المخلفات الصلبة بالمحافظة وتقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات ومنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة بمنظومة المخلفات مشيرًا إلى أهمية إدماج البعد البيئي في سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الاجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع غير الرسمي لمنظومة إدارة المخلفات بشأن المسميات الوظيفية للعمل بمنظومة إدارة المخلفات ومنها جمع وفرز وتدوير المخلفات والتخلص النهائي منها كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي وإضافة لمنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة في المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية
ووجه المحافظ، الشكر لكل العاملين بمنظومة إدارة المخلفات لافتًا إلى أهمية مكافأتهم ماديًا على الجهود المبذولة بمنظومة إدارة المخلفات.
وقد تضمن البرنامج التدريبي خلال اليومين تخصيص محتوى تدريبي لكل مسمى على حدى من خلال الاستشاريين الفنيين بجهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطني إلى جانب عرض تقديمي عن الحوافز الاجتماعية للعاملين من خلال ممثل وزارة التضامن الاجتماعي، وعرض تقديمي عن الصحة والسلامة المهنية من خلال ممثل وزارة العمل وتضمن البرنامج تدريب عملي للعمل بمنظومة إدارة المخلفات من خلال ممثل إحدى الشركات العاملة في مجال المخلفات لتعريفهم بمراحل الجمع والنقل لكى يحصل بعدها العامل على كارنية مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة العمل لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفي ببطاقة الرقم القومي
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط الاستفادة الاجتماع الاجتماعي ألا الأهل البر البرنامج الوطني البرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة البرنامج الأهلي الأهلية الاجتماعية البرنامج التدريبي البعد البيئي البيئة البيئى إله الها أصل الـ التخلص النهائي الب التابع التخلص التدريب استشاري استفادة بمنظومة إدارة المخلفات البرنامج الوطنی المخلفات الصلبة من خلال
إقرأ أيضاً:
جدول مواعيد صرف المنح الجديدة للعمالة غير المنتظمة بعد مضاعفتها
ضاعفت وزارة العمل قيمة المنحة الدورية المقدمة للعمالة غير المنتظمة من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، اعتبارًا من يناير 2025، في إطار جهود الدولة لدعم الفئات التي لا تمتلك مصدر دخل ثابت أو تأميني اجتماعي.
جدول صرف منح العمالة غير المنتظمة لعام 2025وزارة العمل حددت مواعيد صرف المنحة بعد زيادتها، وسيتم صرفها 6 مرات خلال العام، وفق الجدول الآتي:
المنحة الأولى: تُصرف بمناسبة عيد الميلاد المجيد، في 7 يناير من كل عام.
الثانية: تُصرف مع بداية شهر رمضان 2025، ويتم تحديد الموعد وفقًا لرؤية هلال رمضان.
الثالثة: تُصرف بمناسبة عيد الفطر المبارك، على أن يُحدد الموعد بناءً على رؤية هلال شهر شوال.
الرابعة: تُصرف بمناسبة عيد الأضحى، ويتم تحديدها وفقًا لرؤية هلال شهر ذي الحجة.
الخامسة: تُصرف بمناسبة عيد العمال، وذلك في 1 مايو 2025.
أما المنحة السادسة: تُصرف بمناسبة المولد النبوي الشريف، وفقًا لرؤية هلال شهر ربيع الأول.
زيادة منحة العمالة غير المنتظمةأكدت وزارة العمل أن هذه الزيادة ستُطبق على جميع المستفيدين المسجلين في قاعدة بيانات الوزارة، لضمان وصول الدعم إلى الفئات المستحقة.
وأوضحت وزارة العمل أن التكلفة السنوية الإجمالية للمنح بعد الزيادة ستصل إلى نحو 1.5 مليار جنيه، في إطار حرص الدولة على تحسين مستوى معيشة العمالة غير المنتظمة وتوفير حياة كريمة لهم.
وينال موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025 اهتمام كبير من الفئات الأكثر احتياجًا في المجتمع، وتقدم الحكومة هذه المنحة كجزء من جهودها لدعم العمالة غير المنتظمة وتحسين مستوى معيشتهم.
للتسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة وضمان القبول.. يجب استيفاء الشروط الآتية:
يجب أن يكون المتقدم مصري الجنسية أن يتراوح عمره بين 20 و55 عامًا ألا يكون مسجلًا في التأمينات الاجتماعية ألا يكون لديه قضايا قانونية قائمة ألا يكون لديه أملاكًا، عقارات، أو سجلات تجارية باسمه ألا يعمل في أي جهة حكومية أو قطاع عام
الزمالك يهزم الأهلى ويتوج بكأس البطوله العربيه للطائره